露天矿山安全现状分析及管理对策 范存琨

发表时间:2020/9/23   来源:《基层建设》2020年第15期   作者:范存琨
[导读] 摘要:全方位践行安全生产目标始终是确保矿山企业生产效益高效、人员人身安全、现场施工作业安全的重要保障。
        潍坊泽安安全技术咨询有限公司  山东潍坊  261000
        摘要:全方位践行安全生产目标始终是确保矿山企业生产效益高效、人员人身安全、现场施工作业安全的重要保障。鉴于安全生产工作的重要性,本文主要立足于露天矿山安全现状,针对当前现场生产存在的安全问题进行研究与分析。并在此基础上,按照矿山企业安全生产标准及制度要求,提出针对性管理对策,以期可以为我国矿山安全生产工作提供良好的安全保障。
        关键词:矿山企业;安全生产;安全现状;管理对策;
        1 矿山企业安全生产现状及问题分析
        安全管理作为矿山生产管理的重要环节,主要按照有计划、有组织地管理原则,针对矿山作业生产期间涉及到的管控要点进行统筹规划与合理部署。但是,因矿山作业生产面临的不确定因素较多,如环境因素、人为因素等,导致矿山安全事故问题时有发生,不仅给矿山企业的经济发展造成严重损失,同时也给我国社会稳定发展造成严重影响[1]。结合当前发展情况来看,矿山企业安全生产现状及问题主要表现在以下几个方面当中:
        1.1矿山安全管理水平低下,技术创新力度不高
        矿山安全管理水平低下、技术创新力度不高,俨然成为当前制约矿山企业效益发展的重要因素。根据全国矿山生产安全事故统计分析报告显示,近两年来,矿山安全事故发生量与死亡人数总量虽呈现明显下降趋势,但是部分地区在安全管理水平以及技术力量方面仍旧存在薄弱问题。尤其像云南、辽宁等地区在矿山安全生产方面仍旧存在较多亟待解决的问题。
        1.2 露天矿山作业环境复杂多变,事故发生风险概率较高
        根据不完全的数据调查显示,二季度一般多为露天矿山安全事故的多发时间。究其原因,主要是因为露天矿山作业环境复杂多变,受到地理位置以及露天作业的限制,导致矿山员工在春夏季施工阶段很容易受到区域环境的影响而产生较强的疲劳感。另外,在夏季施工中受到炎热气候的影响,矿山员工很容易出现注意力不集中的问题,引发事故发生危险[2]。
        1.3 矿山安全生产制度缺乏健全与完善,无法实现高质量生产目标
        近些年来,国家相关部门针对矿山安全生产问题提出了全新的部署规划要求。明确要求矿山生产企业应该严格按照国家法律法规,如按照《矿山安全法》、《安全生产许可证条例》等内容要求针对矿山安全管理问题进行统筹规划与合理部署。但是结合实际情况来看,国内在矿山安全管理法律法规体系方面仍旧存在较多不足问题,再加上《矿山安全法》在安全管理制度制定与安全生产指导工作方面仍旧存在较多滞后问题,导致矿山企业无法实现高质量生产目标。
        除此之外,矿山生产企业在安全生产制度落实工作方面表现的不到位。如像安全检查以及应急处置等标准化管理制度,普遍存在落实不到位的问题。另外,安全检查间隔周期过长以及应急管理机构缺失等问题,也会对矿山企业安全生产工作造成不利影响。针对于此,建议矿山企业方面应该加强对安全生产工作的重视程度,可以按照国家相关法律法规以及安全生产作业标准进行统筹规划与合理落实,以确保矿山安全风险问题得以全面规避[3]。
        2 新时期露天矿山安全管理对策研究
        以下是本文结合相关经验,针对新时期露天矿山安全管理对策问题进行总结与归纳,以期可以给同行业人员提供一定的借鉴价值。
        2.1 严格执行矿山安全生产法律法规,确保各项操作规程得以贯彻落实
        煤矿生产企业方面,应该严格执行矿山安全生产法律法规,从多个方面针对各项操作规程到贯彻落实问题进行统筹规划与合理部署。实施过程中,建议矿山生产企业应该严格按照PDCA循环模式实现对矿山安全生产制度的有效执行。与此同时,重点从准备策划阶段、实施运行阶段等方面严格贯彻与落实安全生产法律法规内容。


        并按照监督评价体系标准对各项操作规程的落实问题进行评价分析,一旦发现违章作业或者隐患问题,必须加以及时处理。除此之外,严格按照预防性事故管理原则,针对煤矿生产作业期间可能遇到的安全风险问题进行预防性处理,尽量从多个方面确保煤矿生产作业安全[4]。
        2.2 定期开展员工安全教育培训活动,改善露天矿山作业环境
        定期开展针对矿山管理者以及作业人员的安全意识教育培训活动,是有效提高矿山安全管理水平的重要途径。针对于此,建议在教育培训活动期间,相关负责人员可以针对事故多发地区矿山进行集中化教育培训活动。最好可以通过列举安全管理工作落实不到位而引发的事故问题,让全体人员都可以明确安全管理工作的重要性。与此同时,企业管理人员应该从多个方面提高员工安全生产意识。
        最好可以从规范员工安全作业行为方面入手,针对员工当前存在的违章操作问题进行严加处理。此外,管理人员可以构建矿山企业安全生产责任制度,加强对员工日常工作行为的规范约束。需要注意的是,企业管理人员应该定向改善露天作业环境。举例而言,对于二季度矿山员工作业环境的改善问题,可以采取降温设施设备或者减少工作面、缩短作业时间等措施,减少安全隐患问题的出现。
        2.3 主动结合数字化与智能化技术手段,实现高效生产目标
        结合当前发展情况来看,以数字化与智能化技术手段为首的高新科学技术已经逐渐作用于各行业生产工作当中。在这样的发展态势下,矿山机械设备应该主动结合数字化与智能化技术手段,针对以往老旧落后的矿山机械设备进行淘汰处理,并积极研发使用更加自动与智能的矿山采掘设备以及其他运输设备等。或者是可以利用数字化与信息化技术构建由计算机网络集中管控的数字化矿山系统,针对高强度以及危险性较大的工作区域进行全方位监督与控制。
        通过利用智能设备取代人工操作的方式手段,大体上可以降低安全事故的发生概率。举例而言,南方铁矿积极借鉴了国内外数字化矿山建设技术,针对本企业数字化矿山建设系统问题进行了全方位优化与改进。如成功建设出了边坡安全监测预警系统,可以针对现场施工作业安全问题进行全方位把控。根据实践反馈情况来看,通过合理利用数字化矿山建设系统,不仅有效降低了矿山安全生产事故发生概率,同时也确保了矿山员工生命安全[5]。
        2.4 全面强化事故应急救援队伍的专业程度,杜绝安全事故风险
        按照我国生产安全事故应急条例要求来看,矿山行业为首的高危行业应该全面强化事故应急救援队伍的专业程度,力求可以从根本上杜绝安全事故风险。如矿山领域安全生产专业可以针对当前应急救援队伍建设工作存在的不足问题进行积极改善。并按照统一调度与合理配置的原则要求,针对各类矿山重大事故问题进行全方位管控与处理。与此同时,严格确保应急救援队伍人员的资质能力,必须过关,可以针对各类矿山重大事故的成因以及预防对策问题进行明确把握与处理。
        结论:总而言之,对于我国矿山安全生产工作而言,秉持科学化、规划化的安全管理标准始终是我国矿山企业予以重点贯彻与落实的工作内容。针对于此,建议矿山企业方面应该加强安全生产管理制度建设工作以及安全生产技术创新工作,尽可能地从多个方面为我国矿山企业安全生产目标的顺利实现提供良好的保障。
        参考文献:
        [1]艾翔.露天矿山安全现状分析及管理对策[J].现代矿业,2019,35(04):9-11+23.
        [2]刘杰,王宏图,舒才,施峰.重庆市非煤露天矿山安全标准化建设问题及对策[J].采矿技术,2015,15(06):65-67.
        [3]郑强,姜福川,石稳稳.露天矿山危险因素分析及安全管理体系构建方式研究[J].有色金属(矿山部分),2011,63(04):61-65.
        [4]王会强,王宏图.重庆市非煤露天矿山综合安全管理研究[J].采矿技术,2015,15(02):67-70.
        [5]谭金华.绿色矿山及矿山安全环保政策解读[J].石材,2020(01):11-25.
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