关于国有企业团组织加强和改进党的群团工作的思考--中国期刊网

字体：大中小

首页> 原创作品> 正文

关于国有企业团组织加强和改进党的群团工作的思考

发表时间：2020/9/23 来源：《基层建设》2020年第17期作者：许方舟

[导读] 摘要：在国有企业发展过程中，群团工作是践行群众路线的重要平台，也是党的事业组成部分。

        福州地铁置业有限公司福建省福州市 350004
        摘要：在国有企业发展过程中，群团工作是践行群众路线的重要平台，也是党的事业组成部分。对于国有企业来说，在党委领导下通过群团组织开展各种群众工作，就是国有企业的群团工作，也是党组织有效动员人民群众来完成党的事业重要平台。在国有企业发展过程中，要将企业群团组织的政治核心作用充分地发挥出来。文中结合国有企业的发展现状，对新时期国有企业如何强化和改进群团工作进行了探究，希望对推动国有企业稳定发展提供参考意见。
        关键词：国有企业；团组织；群团工作；加强；改进
        群团工作对于国有企业来说，是十分基础性和常规性的工作，也是党的事业一个重要组成部分。这是通过动员职工群众完成党的事业重要途径，也是党组织和群众进行交流和沟通的重要桥梁。所以，在新时期强化国有企业群团工作，具有很强的现实意义。
        一、要努力提升国有企业领导对群团工作的重视程度
        通常情况下，群团工作都是服务性和辅助性的，工作呈现在短时间内可能难以显现。所以，造成国有企业很多领导对开展群团工作重视度不高、积极性不强。新时期下，国有企业要想充分地将群团工作的作用发挥出来，就需要做好以下两方面的工作。一方面，国有企业领导要充分地认识企业在新时期实现高质量发展就需要以高质量的群团工作为基础，群团工作在企业高质量发展中的作用是无不可替代的。所以，国有企业要从人员、资金等多个方面加大群团工作的开展力度。另一方面，企业领导要更加全面地认识到群团工作开展的重大价值。国有企业要加大对全团工作性质和作用的宣传力度，确保每个职工群众都能了解到群团工作是在党的领导下开展的，是更好地服务于企业发展和职工群众的。国有企业领导要发挥好带头作用，带动广大职工积极投身于群团工作中。
        二、坚持党的领导，努力实现党建带动群团工作
        国有企业职工群众是党的群众路线服务的重要对象。在新时期随着市场经济体制的不断完善，国有企业深化改革工作正在深入实施，国有企业群团工作不仅是国有企业党建工作的重要组成部分，也是党组织通过动员组织广大职工群众为党的事业努力奋斗的重要法宝。因此，在新时期国有企业要牢固坚持党的领导，强化国有企业党建工作，不断地推动国有企业群团工作模式创新，努力构建党建带动群团工作的机制，切实提升国有企业群团组织的活力。这就需要国有企业领导者不仅从思想认识上还是具体行动上都要高度重视群团工作的开展。同时，要坚持落实好群团工作的领导责任，将群团工作放在国有企业发展中的重要位置，将群团工作的价值作用充分地发挥出来。另外，对于群团工作者要牢固树立责任意识，注重提升自己的综合素质和工作技能，努力推动国有企业群团工作水平实现提升。
        三、创新国有企业群团工作机制
        从群团工作的角度来说，群团工作要避免出现娱乐化和机关化的倾向，要坚持群团工作群众性和政治性的属性，对国有企业群团工作机制、模式以及组织和人员都要进行深入地分析，加大创新力度。在国有企业基层群团组织建设过程中，要有国有企业青年团员的发展需求为入手，以青年团员的兴趣和爱好为工作出发点，不断地创新群团工作方法，让群团工作更加契合职工群众的发展需求。在国有企业深化改革的今天，合理化、高效化地开展群团工作将与国有企业现代化发展的目标是一致的，同时也是进一步树立群团工作的运行关系。在经济社会高速发展的今天，在不影响国有企业生产经营目标的基础上开展群团工作。所以，国有企业群团工作的开展要做到以时间为基础，积极利用好职工业余时间，以促进企业中心任务为目标，开展形式多样的群团工作增强人心。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆

        四、强化对职工群众的服务，引领群团工作高质量开展
        在国有企业开展群团工作一个生命线就是更好地服务于职工群众。国有企业在群团组织上要以建设服务型组织为目标，最广泛地联系一线职工群众，更好地服务职工群众的发展。国有企业群团工作的开展要紧密围绕企业生产经营任务的完成和团队建设，开展好对职工群众的人文关怀工作，做好相应的心理疏导工作，畅通职工群众问题反映渠道，激发职工群众干事创业的激情，为国有企业的深化改革发展奠定良好的基础。此外，国有企业在开展群团工作的时候，要不断地细化服务举措，对服务工作形成量化考核机制，对职工服务内容和成效要提前制定针对性的工作方案，努力推动国有企业全团组织的服务工作从以往的“软要求”变为现在的“硬任务”。国有企业要不断地完善群团工作组织和机构，要更好地符合新时期职工群众的发展要求，通过开展职工服务工作将职工群众紧密地结合在一起，这样赢得职工群众对群团组织的信任，充分激发职工群众岗位做贡献的信心，引导广大职工群众为国有企业高质量发展做出自己的贡献，这样也会让的执政基础变得更加牢固。群团组织只有加大对职工在日常生产生活中的实际问题，才能让职工群众感受到群团组织的温暖，才能让群团组织赢得职工的信赖和支持，使其听从群团组织的号召。
        五、创新国有企业群团工作的方式和方法
        新时期，随着互联网技术的广发运用，各种新事物也是层出不穷，群团工作也紧随社会发展趋势，在工作中努力融入和接受新鲜事物，创新国有企业群团工作方法。比如，对各种管理教育平台进行积极研究，特别是新媒体平台的运用，将会从中找到为国有企业职工提供良好服务的工作方式和方法。如果在新时期，国有企业群团工作缺乏新鲜感、时代感和创新性，国有企业群团工作就没有生命力，广大职工群众将更加厌烦群团工作，这些都是国有企业群团工作成效低下的主要原因。这就得需要国有企业群团工作要努力顺应时代发展的要求，在群团工作开展中将各种新事物和新元素注入其中，推动群团工作方式方法的创新，提升职工群众参与群团工作的主动性和积极性，更好地体现出群团工作服务职工发展的根本目的。在国有企业群团工作方式上，要对以往集体性的活动方式做出改变，可以积极开展书信交流、肢体交流等多种方式。在群团工作内容上，可以组织职工群众开展知识技能竞赛等活动，如果是市场营销人员就可以开展营销能力大赛，宣传公关部门就可以针对突发舆情开展应急处理。所以，对于国有企业群团工作人员来说，在工作中不能墨守成规要勇于创新，积极开展新颖、并具有趣味性的活动。根据当前国有企业的发展现状，创新成为国有企业群团工作的重要目标，只有顺应时代发展要求，在群团工作中创新工作内容和工作方法，才能彰显出新时期国有企业群团工作的生命力。
        六、结语
        在新时期，国有企业群团工作的创新发展也是国有企业深化改革的一个重要目标。随着时代的发展变化，国有企业群团工作正面临着严峻的挑战。对此，国有企业领导人员和群团工作人员要充分地认识新时期开展群团工作的重要意义，要不断地创新国有企业群团工作的内容和方法，紧紧围绕服务企业发展和职工成长为核心，将群团组织的服务功能最大化地发挥出来，引导职工群众在新时期在自己工作岗位上建功立业，为企业在新时期高质量发展提供坚实的力量。
        参考文献：
        [1]王少宾，颜涛，任媛媛.新时代加强国有企业群团工作政治性、先进性、群众性的思考[J]. 智库时代，2018，144（28）：31—32.
        [2]曾小波.新形势下国有企业共青团工作的思考[J].经营管理者，2015（23）：356—357.
        [3] 常小莲.新常态下国企基层党支部如何发挥作用[J]. 中国有色金属，2016（04）：67-68.