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摘要：习近平总书记在党的十九大报告中指出，“要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒”，这是党中央对党的基层组织建设的新部署、新目标、新定位、新举措，为全面加强基层党组织建设指明方向。国有企业既是国家经济发展的基础和支柱，又是自身使命和担当的载体，如何发挥基层党支部作用，推进国企党建工作与企业经营生产的深度经营，对于提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值具有深刻的意义。
关键词：基层党支部建设；国有企业；生产经营；实效性
2016年10月，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。加强党的建设，提高基层党支部建设质量成为新时代国企建设的重要课题。尤其是党的十八大以来，随着全面从严管党治党的不断深入，加强基层党支部建设必要性日益突显，推动基层党支部建设与企业生产经营深度融合，进一步让党的领导深入到基层的每一个细胞中，对于提升党建工作质量，将党的建设优势转化为企业竞争优势和发展优势，以高质量党建引领企业高质量发展，具有重要意义。
一、现阶段国有企业基层党支部的建设现状
习近平总书记在2016年全国国有企业党的建设工作会议上强调，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。而基层党支部是整个国有企业党组织的“神经末梢”，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的“毛细血管”，其工作是否卓有成效，将直接影响到党其余任务的顺利开展，但随着市场经济体制改革不断深化、社会主义市场经济体制日益完善的今天，也暴露出国有企业党的领导、党的建设弱化、虚化、淡化、边缘化的问题[1]，对于基层支部来说，更是存在基层党支部工作力度层层递减的现象，基层党组织领导核心地位弱化、组织生活制度流于形式、战斗堡垒作用不、党员先锋模范作用发挥不够，与生产经营结合“两张皮“现象。具体表现在：
首先，基层党支部存在“重业绩、轻党建”的观念。部分党员干部片面的认为国有企业是市场的主体，所以其所有生产经营活动都应当以创效为目的，而党建等活动都可以直接忽略。殊不知，正是这样的认知，使得国有企业内部员工原本应该坚守的理想信念开始动摇，工作责任意识开始降低，员工在国有企业的发展空间越来越小。
其次，基层党支部的功能定位不清晰，作用发挥有限。部分基层党员干部因为害怕“越位”问题，普遍存在着工作不到位的现象。如果基层党支部的工作职责不到位，针对国有企业的重大问题决策不积极参与，那么其在基层群众的威信力也会明显降低。
最后，基层党支部建设游离于企业生产经营之外。基层党支部的部分活动组织形式不够创新，内容也没有与国有企业的生产经营进行结合，党员的先进性受到了影响。部分党员还认为，只要遵纪守法，做好自己的本质工作，不犯错误即可，并没有注重自身创新思维的培养，也没有积极参与到基层党支部的现代化建设当中。
二、基层党支部建设提升国有企业生产经营实效性的策略
（一）提升发展推动力，促进党建与生产经营深度融合
在国有企业的日常生产经营活动中，最关键的就是经济效益的提升。因此，国有企业基层党支部的建设，必须要与国有企业生产经营深度结合。
一是做到应建必建，支部覆盖全面。深入分析施工企业生产经营，整体谋定党支部建设布局，确保施工企业的生产经营发展到哪里，基层党支部建设就跟进到哪里。二是开展标准化工作，通过规范化、标准化，确保基层党支部建设不跑偏。明确工作内容和职责，激发党务工作者积极性。三是，严格基层党支部建设工作考核，做到与生产经营同步考核。
并对表现优秀的工作人员予以丰厚的奖励，对表现懈怠的工作人员予以适当的惩罚，有效激发出了工作人员的工作积极性，提升了施工企业基层党支部建设的工作效率[2]。
（二）培根铸魂，提升国有企业凝聚力
只有国有企业具有强大的凝聚力，才能够为国有企业的可持续发展奠定坚实的基础。
作为施工企业来说，要想提升自身的凝聚力，就必须要做好以下几方面。首先，施工企业要坚持“以人民为中心”的发展理念，给与基层工作人员和施工人员充分的关怀和尊重，提升他们的创造性。其次，通过各种形式的党建活动来加深党员对党的凝聚力的认识与感悟，提升党员的党性与修养，为工作人员重新营造一个和谐、积极、正能量的工作氛围。再次，在基层党支部建设过程中构建相应的激励机制、关怀机制以及帮扶机制，从而让更多优秀的人才得到成长与发展[3]。最后，将构建学习型企业设置成企业的发展目标，让施工队伍由操作型向知识型转变、向技能型转变、向管理层转变。
（三）激发党员活力，充分发挥党员先锋模范作用
要想做好基层党支部建设的基本工作，就必须要充分发挥党员模范的先锋作用，通过这部分优秀党员的一言一行来带动更多的党员参与到基层党支部建设工作当中，提升基层党支部建设的工作效率和工作质量。首先，要对党员在日常工作中的表现进行有效的观察，并从中挑选出一批优秀的员工，并将它们打造为榜样，使他们成为后进党员不断学习和进步的模仿者。其次，让优秀党员利用自身的成功经验和所学技能帮助后进党员，通过共享来实现彼此之间的共同成长与发展。这样一来，优秀党员可以充分感受到自身的价值，后进党员也可以时刻处于进步当中。
（四）创新工作形式，增强党组织凝聚力和战斗力
当今市场形势瞬息万变，只有不断的创新，才能够提升国有企业的市场竞争力；只有不断的创新，才能够更好的适应市场环境，实现国有企业生产经营的进一步发展。
针对施工企业基层党支部建设的创新，需要从以下两方面入手。首先，引进一些与时俱进的创新产品，淘汰一些传统产品，为施工企业生产经营活动的转型与可持续发展打好基础。其次，培养并提升基层党员干部的创新思维，通过创新来改变施工企业的发展现状。
（五）总结经验，推动基层党建再升华
党建思想和理论既是对以往党建工作实践经验的总结，又是对未来党建工作实践的指引。国有施工企业的党员干部大都分布在施工一线的项目部上，是党和人民群众联系的纽带。要想推动施工企业的党建工作，就必须要从实践当中总结出党建工作方法。
要想做到这一点，就必须要将基层党建和思想工作与施工一线的生产经营进行充分的融合，使用最符合施工一线实际情况的党建工作方式。首先，企业上级党组织要对施工一线项目部的党支部与党员群众首创精神进行有效的采集，对基层党组织的优秀工作经验与方法进行总结和梳理。其次，针对企业上级党组织的工作部署，施工一线项目部的基层党支部要进行创新性的执行，确保上级部署的党建工作的作用有效落实到基层党组织中。最后，结合职工的实际需求进行党建工作的创新与发展，提升项目文化的标准性、基层党组织设置的标准性、工作人员工作的标准性。
三、结语
新形势下，要实现国有施工企业高质量发展，就要高度重视基层党支部建设，真正把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，切实将党建工作与生产经营深度融合，把党建工作成效转化为企业发展优势，做到服务生产经营不偏离，最终提高企业效益、增强企业竞争实力。
参考文献：
[1]张瑞瑶.新时期加强和改进企业基层党支部建设的研究[J].现代国企研究，2019（02）：220.
[2]任春辉.国有企业基层党支部建设中存在的问题与对策[J].管理观察，2019（28）：21-22.
[3]吴留戈.基层党支部建设在国企优势转化模式中的实践路径[J].企业改革与管理，2020（03）：193-194.