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浅谈企业政工师素质素养

发表时间：2020/9/23 来源：《基层建设》2020年第19期作者：葛飞

[导读] 摘要：政工师是企业思想政治工作的灵魂工程师，在解决职工矛盾、统一职工思想等方面发挥着积极的、重要的作用。作为一名在企业中从事思想政治工作的优秀政工师，要有具备较高的素质和素养，能在工作过程中应用多种方式方法和手段技巧，促进企业持续健康和谐发展。

        南京钢铁联合有限公司企业文化部新闻中心江苏南京 210044
        摘要：政工师是企业思想政治工作的灵魂工程师，在解决职工矛盾、统一职工思想等方面发挥着积极的、重要的作用。作为一名在企业中从事思想政治工作的优秀政工师，要有具备较高的素质和素养，能在工作过程中应用多种方式方法和手段技巧，促进企业持续健康和谐发展。
        关键词：企业   政工师   工作技巧
        企业面向发展，面临着市场竞争，生产计划完不成、成本任务完不成、销售指标完不成等都使得企业正常运行和改革发展的前进步伐受到影响。因此，政工队伍必须肩负起宣传动员、任务教育、凝聚人心、文化建设、鼓舞士气等方方面面的工作重任，为企业后续快速健康和和谐发展提供强有力的政治思想和组织保证。
        政工师工作开展的好，企业上下同心、充满活力，将加快企业发展的步伐；政工师工作开展的不好，企业内部混乱、矛盾众多，将导致企业发展受挫，甚至停滞，因此，政工师的作用在当前有着十分重要的现实意义，政工师的素质素养与企业发展息息相关。优秀的企业政工师要有较高的素质素养，有较强的业务能力，能应用多种方式方法和手段技巧开展工作，能在工作过程中树立良好的形象，能在与职工相互尊重的基础上形成一种令人难以抗拒的亲和力，以真理打动人、以行为引导人、以人格魅力感染人，使政治思想工作得到升华，来实现工作管理的高效化。
        一、政工师在日常工作中要勤于学习，有助于提升自身素养。纵观当今社会，不断涌现新形势、新发展、新情况，企业政工师要面临的问题也日益增多。为了与时代接轨，继续发扬政工师联系领导与职工的纽带关系，就必须要像海绵吸水那样勤奋学习,使自己的思想水平、知识水平、工作能力不断适应发展形势。首先，要学会用发展的眼光看问题，不断更新旧有的知识和工作技巧，培养自己的终身学习能力。其次，要培养强烈的学习责任感。政工师要对自己的学习行为负责，能够独立地按照自己的意愿从事学习，肩负企业政治思想工作的重任；第三，学以致用，不断创新。政工师的学习不能仅停留在认知的层面，而是要动用于实践，学会做事。此外，在学习中要加强创新能力的培养，包括专业技能创新、也包括管理和解决冲突的方法的创新等。

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        二、拥有良好的业务修养和工作技巧是优秀企业政工师的必不可少的条件。优秀的政工师要具备统筹协调的能力，既能有效调动企业力量、职工积极性又协调其他部门工作、共同开展思想政治工作，唯有此才能在企业和职工之间传承和谐之音。第一，政工师要经常下基层，深入职工工作、学习、生活中去，与职工谈心交流，了解企业职工的思想情况、生活环境和所遇困难，坚持“从群众中来、到群众中去”的工作方针，这是因为只有对广大职工的基本情况心中有数，才能发现企业发展中存在的问题，进而提出有效的解决办法和意见，最终促进企业健康有序发展。
        三、扎实开展企业文化系列宣传活动，组织系列职工喜闻乐见的文体活动，政工师在文体活动中扮演重要角色，既传播思想政治，寓教于乐，又宣扬了正确乐观的思想信念，达到教育的目的。新时代下，创新思想政治工作，有助于企业创造良好的群体氛围，把思想、意识、严谨的工作作风真正演绎成广大职工可以听得到、看得见、说得通、推得广的文化产品，从而发挥政治思想工作的最大功效。
        四、创新企业职工思想政治工作建设，政工师就要善于利用媒体工具来开展职工思想政治工作，尤其要以现代传播方式发展为中心，积极运用网络和手机等媒体，开辟政治思想工作的新局面。例如，可以通过制作视频、发布网站信息、群发短信、开设职工自主论坛等方式，弘扬和传播正确的思想信念与积极健康的生活、行为准则，引领政治工作走在时代开端，增强职工思想政治工作的影响力和效果，适应知识社会的发展要求。
        在一个企业中，政工师可谓灵魂工程师。政工队伍是以围绕企业的中心工作，搞好企业党的建设、思想政治工作和精神文明建设，来提高职工的整体素质，使企业经济、思想“齐步走”，在新一轮的竞争中处于不败之地。因此，优秀的政工师必须适应时代的需求以及新形势新任务的需求，不断提高自身的素质素养，在面对新的形势新任务时，不断探索新的政治思想工作的方式、方法，创新企业职工思想政治工作的途径和手段，促进企业上下同心、充满活力，企业健康稳定和谐发展。
        作者简介：葛飞；南京钢铁联合有限公司企业文化部新闻中心.