国有费县大青山林场 山东临沂 273400
摘要：在我国的林业产业建设中，林场经营和建设具有重要的地位和作用。在一段时间内，我国的林场经营管理存在一定的问题，即不重视养护，而只重视移植，种植之后的管理工作不到位，这造成林区存在一定的安全隐患。如很容易发生火灾、病虫害等问题，这种情况严重影响了林业的可持续发展和林业经济的发展建设。
关键词：林场营护林；可持续发展；策略
1营林护林管理工作面临的问题
1.1缺乏科学规划、工作进程不合理
营林护林管理工作是建立在林木发展客观规律之上的一项工作，这项工作的展开离不开对于客观林业发展规律的遵守。首先，林木种植需要特定的土壤气候环境，营林工作的展开必须要在了解林木特点的前提下选择合适的种植区域。但是，很多地区的营林工作并没有考虑到气候土壤条件，一味地提倡范围种植只会造成林木成活率低、林业资源浪费的问题。此外，各种林木之间还有着紧密的关系，因此要求开展营林工作时需要考虑到林木之间的布局关系。例如，低矮灌木与高大林木之间的布局。但是，营林护林工作大都没有考虑到林木之间的布局关系。此外，由于后期的护林工作不完备，导致了林木的大量死亡，严重阻碍了林业生产的优良发展。
1.2营林护林管理工作受重视程度不足
在浪潮般的退耕还林、植树造林工作中，太多的林场只看重造林工作，忽视了后期护林工作的展开。一味地扩大植树范围，却忽视对于树木的保护，不仅会造成资源上的浪费，甚至还会进一步造成生态破坏。首先，护林管理工作受重视程度不足，造成了林木成活率低的问题，这无疑是一种资源的浪费。该问题造成了经济的极大损失的同时，还会扩大林业生产的生产成本。另一方面来说，由于缺乏充足的林木养护，林木后期的死亡反而会造成生态的破坏。
1.3林场基础设施不完备、护林手段单一
在经济社会高速发展的今天，林场的创收不尽如人意，加之缺乏充足的资金流入，大部分的林场并没有足够资金来完善基础设施。与此同时，由于缺乏科学的理论指导，林场的护林方法仍是以前的护林手段，缺乏足够的创新。林场基础设施不完善会造成林业生产效率的低下。过于单一的林业护理手段，如喷洒农药等，随着时间的发展效果会变得越来越差。
2林场营护林可持续发展的策略
2.1大力完善相关管理体系
林场营护林可持续发展还需要得到相关管理体系的支持，以此保证林场的收入能够得到合理利用，提高林场职工的工作积极性，可持续发展目标的实现基础可由此夯实。在具体的管理体系完善中，自主经营管理权力的适当下放属于其中关键，将一定比例的林场经营管理收入作为职工的资金奖励，同时加强对林地经营管理的有效监督，可有效分离林地经营与管理权力，并提高林场生态保护水平和林地经济效益。管理体系完善需关注抚育管理模式的科学性提升，林场的社会效益和生态效益可由此得到保障，经济效益也能够更好发挥。管理者应在抚育环节遵循均匀分布、留强去弱的原则，采取定株与补植的方式开展幼林的抚育，基于抚育标准的有关作业开展也不容忽视，抚育作业水平可由此提升，林场管理人员还需要关注病虫害防治和防火工作。为推进林场营护林可持续发展，宣传工作的开展也不可缺少，在林场各个交通路口针对性设置监督岗、宣传牌，即可传播森林保护知识，使森林保护的重要性被更多人认同，配合定期开展的森林保护措施讲解，将人民群众引入森林保护，林场也能更好提供舒适、优美的环境，提升人们的生活质量，因此必须加强对相关管理体系完善的重视程度。
2.2加强人才队伍建设
人才队伍水平的高低直接关系着林场营护林可持续发展能否实现，因此必须保持林场職工队伍的稳定性，人才培养的加强也需要得到重视，以此解决行业长期存在的进人难、留人难等问题。在具体探索中，应关注人才引入机制的创新，如定向培养人才，加强同教育、林业、社会、人力与社会保障等部门的合作，配合招聘程序的简化、条件的适当放宽、单独公开招聘，吸引更多毕业生到林场工作。为有效提升林场对人才的吸引力，可适当提供优秀人才待遇；林场在交通、住房、通讯等方面存在的落后现状也需要重点改善，打消相关人才的后顾之忧。此外，还需要加强人才培育力度，通过交流任职、轮岗锻炼、外出培训等方式，加快人才成长、推进知识更新、提高综合素质，向基层一线流动的人才用人导向也可由此实现。
2.3促进多元化发展
要深入贯彻绿色发展的理念，根据林场不同资源禀赋，促进林场多元发展，林场营护林可持续发展还应关注多元化发展探索，以此推进绿色发展理念的深入贯彻，林场即可基于自身的资源禀赋特点，实现自身的多元发展，社会效益也能够随之更好得到发挥。在具体的多元化发展探索中，基于产业培育的新业态发展、林业科技创新平台的搭建、一流教学科普基地的打造均属于其中典型。基于产业培育的新业态发展需结合林场区位条件和资源情况，基于创新的产业发展模式，林场可开展森林康养等新业态的探索，林业潜力挖掘、内生动力激发、潜能充分释放、新的经济增长点培育均可由此实现；林业科技创新平台的搭建需结合林场本身的种苗培育科技力量、林木种质资源基础，有选择地加强与科研院所、林业高校的合作，建设种质资源库、科研实验室，不断推进林场营护林创新；一流教学科普基地的打造需关注林场生态人文资源和生态自然资源的深入挖掘，以此打造生态制度先进、文化特色鲜明、生态经济发达、生态保护良好、生态资源丰富的生态文化基地，打造一批生态资源丰富、生态保护良好、生态经济发达、文化特色鲜明、生态制度先进的生态文化基地。结合林场的产业发展基础条件、生态文化资源，因地制宜建设科普馆、博物馆、文化馆、标本馆、植物园等，从不同方向为林场营护林可持续发展的实现提供资产。
2.4其它可持续发展策略
除上述策略外，林场营护林可持续发展还需要关注森林资源保护、树种结构的针对性调整、林业科技的研究、森林资源的合理利用。基于森林资源保护，需严禁乱砍滥伐、乱占林地、毁林开荒等违法行为出现，保证林场森林资源安全，同时还需要加强与当地政府、民众的沟通，有效加强森林资源保护；树种结构的针对性调整可结合上文提及的部分思路，同时探索多层次混交林的营造，林场生态系统的稳定性、林分质量、抗病虫害能力、抗逆性均可大幅提升。还应大力发展珍贵树种和乡土树种，高价值的优质森林资源培育、树种多样性的维持均需要得到重视。大径级用材林的培育也不容忽视，林场后备森林资源整体质量可由此提升，更好满足社会存在的多元化木材需求，配合林—菜、林—牧、林—药、林—菌、林—禽等林下种养模式，新的经济增长点可基于高效复合经营实现；林业科技的具体研究需围绕“科技兴林”战略展开，良种选育、引种改良均属于研究的关键所在，若能够争取一批拥有自主知识产权的专利技术和重大科技成果，林场的营护林可持续发展则可真正获得科技进步的支持。
结束语
综合上面的阐述可以知道，为了加强对林业营林造林的管理工作，进而保证林业的健康发展应该坚持一定的原则，即有序性、科学性和长效性等，为林业的工程的建设和发展奠定基础，确保林业健康的同时也能保证林业经济效益的实现。
参考文献
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