新形势下国有企业思想政治工作浅析--中国期刊网

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新形势下国有企业思想政治工作浅析

发表时间：2020/9/23 来源：《基层建设》2020年第17期作者：常慧霄

[导读] 摘要：新形势下，国有企业的改革发展取得辉煌的成就，同时，企业员工思想教育也同步得到加强。

        国家能源集团铁路装备神维分公司天津 300450
        摘要：新形势下，国有企业的改革发展取得辉煌的成就，同时，企业员工思想教育也同步得到加强。多年的工作实践，特别是近几年直接从事国有企业员工思想政治工作，使我认识到新时期加强员工的思想政治工作，应充分认识新形势下思想政治工作的特点，在内容形式和方法上要有所新创新。
        关键词：员工；思想政治工作
        一、新形势下国有企业思想政治工作的特点
        新形势下国有企业思想政治工作的特点是多样化和复杂化，突出表现为以下七个方面：
        1、传统型向科学型转变
        随着国有企业的改革发展，特别是新时代传播方式的多样化，员工的思维方式已发生了深刻变化，逐步由静态的、狭隘的、封闭的思维方式向动态的、系统的、开放的思想方式转变。面对这种变化了的新形势、新情况，传统型的“学文件”、“读报纸”、“讲传统”等思想政治工作方法必须向科学型的工作方法转化，多角度、多侧面有效地开展工作。
        2、灌输型向沟通型转变
        以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加强员工的思想政治工作，必须由灌输型向沟通型方法转变，必须坚持“以人为本”和“尊重人、理解人、关心人”的原则。真正做到晓之以理、动之以情，才能达到事半功倍的效果。
        3、说教型向多种形式的传播方式转变
        当今社会，信息传播方式发生了根本性变化。国有企业在注重思想政治工作软件投入的同时，更注重硬件设施的投入。有员工图书馆、阅览室，同时，设置网络信息中心机构。精神文明、企业文件建设，职代会、厂务公开，网络平台和微信公众号等已成为做好员工思想政治工作的主要形式和途径，积极探索把传统方式和新方法有机结合起来的管理教育模式，以寻求思想政治工作适应国有企业改革发展的需求。
        4、大道理与小道理不统一
        不容置疑，思想政治工作必须旗帜鲜明地坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力宣扬社会主义核心价值观，把大道理讲透彻。当前，不少企业思想政治工作不分对象，不分层次，照本宣科，思想工作不切实际，说教味太浓，大道理成了呆板生硬的说教，导致一些员工产生了逆反心理，因此思想政治工作定要注重实效。
        5、前瞻性与现实性不协调
        导向是思想政治工作的基本功能，必须坚持高格调，强调前瞻性。但不能脱离现实仅仅强调思想政治工作的前瞻性，必须着眼于现实中员工的思想实际来确定具体的目标、任务、方针、原则和方法。在实践中，必须正确处理前瞻性和现实性的关系，把认同性要求同广泛性要求结合起来。
        6、主旋律与多样化的不一致
        要针对国有企业不同层次的员工，丰富思想政治工作的内容与手段，不断改进工作方式方法，做到因人而异，因事而异，因时而异，使思想政治工作更加生动，富有感召力，增强吸引力与亲和力。
        7、以学代教
        把思想政治工作理解为组织学习，认为学习可以取代思想政治工作的一切，使思想政治工作变成了单一的学习。通过学习，可以提高思想认识，转变工作方法，但不能以学习代替所有的工作。
        二、切实改进国有企业员工思想政治工作的内容、形式和方法
        针对新时期思想政治工作的特点和问题，要做好国有企业员工的思想政治工作，应当从以下几方面去努力：
        1、内容要“实”
        中心工作讲效益，政治工作也要讲效益。如果违背这个原则，空洞说教，缺乏针对性，思想政治工作就难以奏效。因此，在思想政治工作中，教育内容一定要紧跟时代的步伐，结合形势任务，把员工的思想实际，落实到实际工作中去，一句话就是要“实”。怎样才能使教育内容“实”呢？（1）要有针对性的对职工进行习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观的思想教育是解决国有企业员工思想政治工作的关键性问题。思想政治工作要改革思想教育的内容和方法，认真研究实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的重大历史使命和深化企业改革发展的重大问题，研究国有企业思想政治工作的规律，分析、批评、纠正有影响的错误倾向，正确有力地回答员工提出的问题，引导员工通过学习、思考和生动活泼的讨论。（2）积极引导员工参加各项活动和有益的社会活动。使员工在完成生产任务的同时，能积极参加各项政治活动，开阔视野，更多地掌握政治理论，了解党的方针、政策，树立事业心，增强责任感，才能树立热爱企业，献身企业发展的信念，逐步锻炼造就一批素质高的有用人才。（3）把思想政治教育与生产工作有机地结合起来，是做好国有企业员工思想政治工作的一个根本。

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要不断引导员工正确认识搞好政治理论学习与完成生产任务的工作关系；在认真学习掌握过硬的技术本领和工作性能的同时，抵制一切消极的东西，摆正理论学习与工作的关系，努力联系岗位生产的工作实践，把思想政治教育贯穿到工作岗位的各个生产环节中去，解决企业中存在的现实问题，把消极因素变为积极因素，精神变物质，促进企业高质量发展，强化各项生产任务和经营指标的完成。
        2、方法要“活”
        长期以来，国有企业思想政治工作的方法大多是你讲我听，这些做法有一定的积极作用，但容易使工作对象产生逆反心理，如果不在思想政治工作的方针方法上有所突破，就很难发挥思想政治工作的优势和威力。要按照继承和发展的原则，对那些适应形势发展要求，至今依然行之有效的好方法应当继承发展，并很好地运用。同时，要善于适用网络传播工具，宣传党的方针政策，根据不同人员的年龄、文化程度、兴趣爱好等，开展不同活动。通过采取多种多样的方式方法，提高思想政治工作的实际效果。另外，要学会在解决矛盾中体现思想政治工作的作用。正确处理虚与实的矛盾，做到虚功实做。所谓虚于实，也就是认识与实践、主观与客观、眼前与长远，它们是辩证统一体。思想是人们对现实生活的反映，思想政治工作体现在员工工作、生活、学习的方方面面，处处都感到它的存在，它的价值。
        3、正确处理大与小的矛盾，做到维护大局
        大与小的矛盾，也就是整体与局部的矛盾。在现实中，大与小的矛盾，更多地表现为全局与局部、单位与个人之间的矛盾。尤其是在企业改革发展过程中，这一矛盾已经大量暴露出来，进而影响到同志的团结、影响到单位的活力，甚至影响到稳定。合格的思想政治工作者并不一味简单地排斥局部利益，并不绝对地认为全局与局部，集体与个人之间的矛盾不可调和，应在充分尊重对方和员工切身利益的基础上，把解决思想问题与解决实际相结合起来，找出两者利益的共同点，区分不同点，在强调和保证国家利益、集体利益的同时，也注意使局部与个人利益得到必要的照顾，以充分调动各方面的积极性。
        4、感情要“真”
        思想政治工作者一定要尊重自己工作对象的情感，做到思想上不歧视，工作上信任支持，生活上关心照顾，使双方产生情感“对流”，员工的潜能就会得到最大限度的发挥，迸发出巨大力量。围绕人的需要做文章。人的需要大体有四个方面：物质精神、交往和劳动的需要。整个社会主义阶段，在劳动还是一种谋生手段的情况下，这四种需要上起到助政作用。这种助政作用需求把球传得十分到位，踢则进网。如果说人们的物质、精神、交往和劳动的需要都得不到满足，就说明思想政治工作的方法不对头，目标不明确。从这个意义上说，思想政治工作不单纯是思想政治工作者的事，而是人人都要做的工作，任重而道远。围绕人的思想做文章。人的思想来源的渠道多种多样，包括封建社会、资本主义社会、社会主义社会三个时期的影响都存在，有的这方面多一些，有的那方面多一些，这就给思想政治工作带来了很大的艰巨性和复杂性。这就要求思想政治工作者必须把理想信念教育作为思想政治工作的核心内容，使人们的愿望和动力才能有机地统一起来，否则，愿望和动力就会背道而驰。围绕人的观念做文章。衡量一个人，不应看他在舒适的时候，顺利的时候站在哪里，而是看他在受到困难和有争议的时候，在公与私、苦与乐、生与死的时候站在哪里，这是观念的大展示。这就需要思想政治工作者要对其工作对象进行深入的观察、了解和引导。因此，思想政治工作的首要任务就是要通过各种途径，各种方式在解决人的世界观、人生观和价值观上下功夫，这是事半功倍的工作。
        5、形象要“好”
        俗话说：“正人先正己”。要使员工听从你的宣传，服从你讲的道理，你不仅要有好的见解，而且还要获得群众对你的信任和爱戴。因此，思想政治工作者要时刻注重自身修养，在群众中树立起良好的形象。要做到以下这几点：一是工作能力要强，一个没有工作能力的人，无法让人敬佩。只有自己有能力，有作为，才能在群众心目中有地位，你的宣传才能被人所信服；二是要言行一致，一个说一套做一套的人，不管讲的道理多么透彻，话说的多么动听，除了使人反感外，不会再有别的结果；三是要公道正派，清正廉洁，一身正气，这样的干部才会受到员工的敬重。
        综合来说，形象的好坏是一个人的素质，一是忠诚可靠的政治素质。思想政治工作是企业联系员工的桥梁和纽带。思想政治工作者要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”，忠诚可靠的政治素质、科学广博的知识素质、较高的综合素质是必备的基本功。忠诚可靠的政治素质，应该具备坚定的政治方向、争创一流的工作意识、强烈的责任感和敬业精神，在工作中才会兢兢业业，任劳任怨，才能真正树立起全心全意为人民服务的宗旨观念。二是科学广博的知识素质，应该集各种知识于一身，博览群书，知识渊博，这样才能根据新形势下各种职业的不同特点开展工作。科学广博的知识素质应包含，扎实的理论基础，要切实加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，加强党的大政方针的学习，掌握理论的科学体系，基本原理及其精神实质，只有这样，才能保证工作不会偏离正确的轨道；具备娴熟的专业知识，应紧紧联系企业的工作实际，认真学习掌握工作的职责、任务，进一步熟知工作的目标任务，熟知工作的原则和方法，熟知与企业相关的法律法规，使自己干有目标，动有准则，工作越做越好；应具有广泛的生活知识和交际知识，应注意在日常的工作中，广泛涉猎各种知识，自觉注重不断提高自身修养。三是较高的综合素质，较高的综合素质是对思想政治工作者的更高要求，是一种综合能力的具体体现，应该具备调查研究解决问题的能力，遇到问题，要善于调查研究，向发展要思路，向实践要办法，坚定地同群众一起，化解难题，克服困难推动各种问题的解决和企业的稳健发展；应具备组织协调能力，思想政治工作者要善于将不同职责不同岗位的员工团结起来，共同为企业的发展贡献才智；文字语言表达能力，思想政治工作者要开展工作，发展事业就需要能说会写，对思想政治工作者来说，这一能力的具备非常重要，应该注重平时多积累、多努力，使自己的文字语言表达能力不断进步；开拓创新能力。
        新时代，思想政治工作者要站在高起点上，正确看待思想政治工作，从政治和全局的高度深刻理解思想政治工作的意义和作用，始终保持良好的精神状态，理解地探求摸索，开拓进取，勇于实践，善于创新，不断开创思想政治工作新局面。