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关于全面推进铁路企业党建工作高质量发展的研究和探讨

发表时间：2020/9/23 来源：《基层建设》2020年第17期作者：贾婉璐

[导读] 摘要：铁路企业做好党建工作，不但是现阶段的重要工作内容，同时也是关系到铁路企业长期稳定发展的重要内容。

        中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段黑龙江哈尔滨 150001
        摘要：铁路企业做好党建工作，不但是现阶段的重要工作内容，同时也是关系到铁路企业长期稳定发展的重要内容。要根据国有企业的发展特点，制定有效的党建工作措施，使整个国有企业在党建工作中能够树立正确的工作理念，强化党建工作意识，并围绕党建工作的目标细化党建工作手段，制定有效的党建工作措施。
        关键词：铁路企业；党建工作；高质量发展
        引言
        基于铁路企业的重要地位和铁路企业的特殊性，在铁路企业党建工作中，明确党建工作目标，并细化党建工作措施，围绕铁路企业的工作实际制定有效的党建工作方案，既是解决铁路企业党建工作问题的关键，同时也是保证铁路企业在党建工作中能够取得积极效果的关键。我们应结合铁路企业的发展实际，认真探讨铁路企业党建工作如何进行全面创新。
        一、新时代加强国有企业党建创新的重大意义
        （一）加强党建工作创新是适应新时代国企党建工作新变化的必然要求
        新时期党建工作已经成为国有企业的基础工作内容，考虑到铁路企业的特殊性，以及铁路企业在国有企业中的重要地位，做好党建工作的创新，不但符合铁路企业的发展要求，同时也是决定铁路企业发展质量的关键，对整个铁路企业的长期健康稳定发展，以及营造良好的企业发展氛围和夯实企业党建工作基础具有重要意义。明确党建工作的重要性并积极开展党建工作的创新，是推动铁路企业党建工作有序发展的关键[1]。
        （二）加强党建创新是推动国有企业党建工作高质量发展的重要路径
        加强党建创新对铁路企业的发展具有重要的推动作用，铁路企业员工分散，工作任务重，员工工作压力大，工作条件艰苦。通过加强党建工作，能够解决员工的心态问题，能够紧紧的将员工团结在企业的党支部周围，能够形成企业良好的工作氛围和党建氛围，通过基层党支部的战斗堡垒作用凝聚员工，使员工群体能够做到与企业同呼吸共命运，围绕企业的战略目标贡献自己的一份力量。因此，加强企业党建创新并推动党建工作的持续发展，是目前铁路企业党建工作的重点，也是做好企业党建工作的重要手段。
        （三）加强党建创新是激发国有企业党组织和党员队伍整体活力的有力抓手
        铁路企业目前拥有人数众多的党员群体，在工作过程中，通过党建工作的开展，能够将党员群体凝聚在一起，能够为党员群体指明工作方向，能够规范党员群体的工作行为，能够夯实党员群体的工作基础，使党员群体在工作过程中能够围绕企业的发展实际，根据企业的战略目标推进落实各项工作，使整个企业在管理质量管理水平和管理有效性方面得到提升，最终达到推动铁路企业快速发展的目标。目前铁路企业的经营管理责任重大，工作任务繁重，通过党建工作能够激发党员群体的工作积极性，进而为企业做出更大的贡献[2]。
        二、当前国有企业党建创新存在的主要问题
        （一）党建创新意识不强
        通过对铁路企业现阶段党建工作的了解，在党建创新过程中，存在的主要问题在于对党建创新的认识存在差异，党建创新意识不强，没有充分认识到党建创新的必要性，对党建创新的重要意义和党建创新的作用理解存在偏差，不能够根据党建创新的实际需要采取有针对性的党建工作措施，制约了党建工作的开展。因此，如何解决这一问题，如何创新党建工作意识，是当前铁路企业党建创新工作必须要解决的核心问题。
        （二）党建创新载体不足
        目前铁路企业在党建创新过程中，没有找到适合的创新载体，导致党建创新工作在开展过程中流于形式，没有根据党建工作的实际情况和党建创新的具体要求，开展有针对性的党建创新工作，在主题活动的组织和举行以及党建特色活动的推进过程中依然存在管理方法不当和活动载体不够新颖的问题，导致了整个党建创新工作在实施过程中难以达到创新要求。

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        （三）党建创新方法不多
        对于党建创新工作而言，不仅仅要创新载体，同时还要创新工作方法，根据党建工作的特点和党建工作的具体要求转换党建工作思路，采取新的有针对性的党建工作方法，使整个党建工作在创新推进过程中能够达到党建工作要求。而目前采取的活动措施和党建工作方法还存在明显的不足，要想达到党建创新的目标，就要从党建创新方法入手[3]。
        （四）党建工作缺乏品牌带动
        目前党建工作在创新过程中，不仅仅要根据企业内部的实际情况树立党建工作品牌，同时还要树立党员模范典型，通过模范个人和模范党支部的带动，推动整个党建工作的发展，使整个铁路企业在党建工作中能够形成先进人物和先进群体带动的有利局面，最终达到推动党建工作有效发展和提升党建工作有效性的问题。因此，缺乏品牌带动的问题是当前制约铁路企业党建工作发展的关键因素。
        三、加强新时代国有企业党建创新的对策和建议
        （一）创新党建工作意识
        基于党建工作实际，在推进过程中，积极创新党建工作意识，根据党建工作的特点和党建工作要求，采取有效的党建工作措施，对整个党建工作的实施具有重要影响。铁路企业应当形成自上而下的党建工作氛围，从领导层管理层以及基层员工层都能够树立正确的党建工作意识，主动做好党建工作，夯实党建工作基础，使整个党建工作在开展过程中能够在管理基础，党建工作价值的塑造以及党建工作的有效性方面得到提升。
        （二）创新党建工作载体
        对于党建工作创新而言，工作载体的选择对党建工作具有重要影响。在党建工作载体的选择过程中，既要围绕党建工作的实际特点，选择对应的工作载体，同时也要按照现阶段铁路工作的实际内容进行载体选择。例如，铁路企业可以利用基层党支部作为党建工作的重要载体，通过基层党支部开展多种特色的主题活动，并围绕基层工作的实际情况制定基层党建工作计划，使基层党建工作能够更好的团结基层党员干部，最终达到提高党建工作质量的目的。
        （三）创新党建工作方法
        为了提高基层党建工作质量，在党建工作方法的选择中，应当进行积极创新，应当从开展特色的主题活动，采取党员穿帮带活动，以及党员带头学习奉献活动和党员典型的学习活动等方面入手，使整个党建工作能够在工作方法达到多元化要求，能够根据党建工作的特点和实施要求采取有针对性的活动手段[4]。
        （四）创建党建工作品牌
        为了保证党建工作能够达到管理要求，应当根据党建工作特点树立党建工作品牌，既要树立个人先进典型品牌，同时也要树立党支部和党组织的先进品牌，使整个党建工作在开展过程中，能够通过党建工作品牌起到良好的引领作用，最终达到提高党建工作效果的目的。因此，创建党建工作品牌，对整个党建工作基础的夯实和党建工作的创新具有极其重要的影响。
        四、结论
        通过对铁路企业党建工作的了解，积极开展党建工作创新，树立正确的党建工作意识，并做好党建工作载体的选择和党建工作方法的创新，通过树立具有代表性的党建工作品牌，为整个铁路企业的党建工作奠定良好的基础，使整个铁路企业在党建工作中能够实现工作质量的提升和工作有效性的提升，推动企业党建工作的发展，使企业党建工作在开展效果方面达到预期目标。
        参考文献：
        [1]陈燕娟.新常态下铁路企业党建和思政工作的强化举措研究[J].经济师，2020（08）：273-274.
        [2]罗慧.新时期铁路施工企业基层党建工作的研究[J].建材与装饰，2020（10）：159-160.
        [3]万晓凯.精细化管理在铁路企业党建思政工作中的运用研究[J].智库时代，2019（48）：25-26.
        作者简介：
        贾婉璐（1989.4-），女，汉族，内蒙古成吉思汗，中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段，大学本科学历，助理政工师。