试论找准找实思想政治工作的着力点

发表时间:2020/9/23   来源:《基层建设》2020年第14期   作者:王建华
[导读] 摘要:思想政治工作是我党组织宣传的传统工作,在新中国创立和发展的不同时期都发挥了重大的作用,在改革开放的今天,我国进入了全面建设小康社会的新阶段、深水区,在这一攻坚克难的关键时期,对于做好事业单位职工思想政治工作,有着十分重要的意义。
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        摘要:思想政治工作是我党组织宣传的传统工作,在新中国创立和发展的不同时期都发挥了重大的作用,在改革开放的今天,我国进入了全面建设小康社会的新阶段、深水区,在这一攻坚克难的关键时期,对于做好事业单位职工思想政治工作,有着十分重要的意义。思想通,则政策通,新形势,新任务,以及思想工作的现实状况,要求我们必须切实加强和改进党的思想政治工作,努力在内容、形式、方法及机制等方面进行创新与改进,尤其要在增加时代感,加强针对性,实效性及主动性上下功夫。
        关键词:实事求是;以人为本;创新发展
        一、切实找准思想政治工作的着力点
        一要实事求是、解放思想、与时俱进。在新的时期做好思想政治工作就要解放思想,开拓创新,与时俱进,从社会发展的实际情况出发,不断摒弃陈旧观念激发全体职员精神力量,充分发挥事业单位党组织的凝聚力与战斗力,更好地服务于新时期发展的需要,以促进事业单位健康发展。
        二要坚持以人为本、关心人、尊重人与依靠人。新形势下要把关心人,尊重人和依靠人做为思想工作的核心内容,不仅要关心员工的利益,还要多为群众办好事,办实事,一切工作以职工利益为基础,讲政策、讲原则与讲道理,在工作中针对不同情况区别对待,做到对症下药,有的放矢确保思想政治工作的有效性,同时还要全面贯彻尊重知识,尊重劳动,尊重创造,尊重人才的方针,调动一切有利因素,在平等和尊重的前提下,思想政治工作才能更具有亲和力,真正贴近群众,适应新形势下社会发展的需要。
        三要政工干部队伍不断创新与发展。企业单位要不断选拔优秀的青年职工,不断充实政工队伍。不断为单位内部注入新鲜活力和朝气,让全体员工都保持健康,向上和积极的精神面貌,为开展思想政治工作营造一个良好的氛围,注重培养干部职工现代化的工作方法和科学的思想能力,全面提高事业单位思想政治工作人员的素质,建立健全管理激励机制,坚持精神利益与物质利益相统一,促进事业单位思想政治工作顺利进行。
        四要完善保障机制,充分发挥思想政治工作的服务作用。新形势下,企业单位在加大经费投入,不断更新改进设施,提高政工队伍和思想政治工作的硬件投入,增加经费,加强设施建设,购买必要的设备通过现代传媒,电化教学等科技手段,实现事业单位思想政治教育手段现代化。总而言之,为了促进国家持续发展与长治久安,新时期就要做好思想政治工作,并针对新时期企业单位员工思想活动与价值的新变化,对症下药,对思想政治工作给予足够的重视,引导和教育员工树立科学的社会利益观,将解决实际问题与解决思想问题相结合,对事业单位思想政治教育载体进行创新,开创思想政治工作新局面。
        二、做好思想政治工作,就必须坚持实效性的工作目标
        一要紧紧抓住历次教育实践活动,切实解决好思想政治工作“依托什么”的问题。思想政治工作不是空谈,必须依托实实在在的载体和平台来实现和完成。

近年来,各级党组织深入开展学习贯彻“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性教育、深入学习实践科学发展观等教育实践活动,狠抓思想政治工作,狠抓党性教育,取得了实效。在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,为思想政治工作提供了难得的契机和有力的载体,必须精心组织,周密部署,加大思想政治工作的力度和强度,力争通过活动的深入开展,切实解决好人民群众反映强烈的“四风”问题,使职工的作风有一个大的改观,使凝聚力、战斗力有一个大的提升,思想政治工作再上一个新台阶。
        二要始终坚持“围绕中心、服务大局”,切实解决好思想政治工作“为了什么”的问题。思想政治工作最终目的就是围绕中心、服务大局、建设队伍。推动思想政治工作与业务工作相融合,真正使思想政治工作转化为坚定政策取向、端正行为习惯和解决实际问题的保障力量。近来,各级党组织紧紧围绕“科学发展、富民兴渝”总任务,致力推进“一统三化两转变”战略实施和五大功能区建设的新要求,坚持以人为本,有针对性地开展思想政治工作,注重发挥运转中枢和政务服务职责,服务于改革发展稳定大局。
        三要始终坚持制度建设,切实解决好思想政治工作“着力什么”的问题。制度建设能确保思想政治工作具有连贯性、可预见性、自觉约束性等功效。近年来,各级党组织牢固树立书记“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念,形成专门的思想政治工作负责制。不折不扣落实中央关于改进工作作风密切联系群众的八项规定,带头转作风、正学风、改文风,以硬碰硬的有效举措促进党风政风好转。及时了解掌握职工工作、学习、生活、思想动态以及存在的困难等。通过建立联系点、热线电话等方式,创新联系服务群众的方法。
        四要始终注重探索创新,切实解决好机关思想政治工作“需要什么”的问题。开展支部书记讲党课,创建机关“学习苑地”,鼓励跨界学习,打造学习型党组织,创新学习机制和学习平台。充分运用现代舆论媒体的优势,通过博客、微博、微信等,加强对职工思想认识的正面引导。工会充分发挥桥梁和纽带作用。初步形成党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管,以专兼职政工人员为骨干,职工群众广泛参与,各负其责、密切配合、步调一致的“大政工”格局。坚持激励与约束相结合的原则,关心政工人员的工作、生活、培养和使用,尽力创造良好的政策环境、工作环境和生活环境。
        五要始终坚持反腐倡廉建设,切实解决好机关思想政治工作“保障什么”的问题。牢固树立正确的权力观、利益观、事业观,不断增强廉洁从政意识,自觉遵守廉政准则,耐得住清贫,守得住寂寞。通过培训和实地参观廉政教育基地等措施,筑牢思想防线,时刻绷紧廉洁自律这根弦,知所循、知所守、知所惧,始终守住做人、做事、用权、交友的底线。通过加强廉政文化建设,教育引导机关党员干部对权力心存敬畏、正确行使,确保权力不被滥用、不变质、不变色。
        思想政治工作是一项长期、艰巨的政治任务,在新形势下,思想政治工作者要根据社会发展的新情况,行业发展的新形势,不断研究探索和创新思想政治工作的新观念、新方式、新方法,推动行业又好又快发展。
        作者简介:
        王建华(1992-),汉族,男,河北唐山人,大学本科,研究方向:思想政治工作。
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