嘉兴市国鸿汽车运输有限公司 浙江嘉兴 314000
摘要：本次研究以企业思想政治工作为主题，探讨新时代新思想背景下引领企业思想政治工作的路径研究问题。具体探讨中结合日常工作验，先对新时代新思想背景进行简要说明；然后，分别从理论角度、经济角度、文化角度、创新角度对当前引领企业思政工作的路径展开分析。
关键词：新时代；新思想；企业；思想政治工作；路径
现阶段，我国正处于向全面现代化转型的关键阶段，企业经营活动面对着全球经济市场，与此同时，企业的竞争力既要求满足国际市场竞争要素，也要求在企业治理中显示出具有本国特色的比较优势。以近年来的企业改革成果与在国际市场中所处的境况分析，我国企业已经初步适应了国际市场规则，但是，从长远发展的角度看，我国企业在自身所处行业中，面对国际市场相对缺乏“定价权”，换个说法讲，我国企业的标准化生产与管理模式还不能达到制定行业标准的水平。下面结合这种实际情况对主题进行说明。
1、新时代思想政治工作背景概述
“十九大”之后，我国明确了总体经济体系建设目标，其目的旨在将中国市场与国际市场进行对接；同时，希望凭借总体经济体系框架，在根本上构建具有中国特色的市场经济优势，为进一步在全球化发展中获得主要行业的“定价权”。从国际环境分析，自2016年以来，全球进入到了“不确定”的发展时期，这种国际局势既不利于全球市场中的商品流动，也会直接造成全球贸易格局发生变化；尤其是在“中美贸易战”打响之后，各行各业的企业面临着巨大的转型压力与投资转向压力。在这种时代背景下，我国政府及时分析了世界局势与国际贸易格局，提出了具有中国特色的总体经济体系建设框架，要求发挥出市场起支配作用的资源优化配置优势；同时，我国依靠国家之力，在国际市场中的各类技术输出，已经为后续我国企业在国际市场竞争中占据主要优势奠定了基础；当前需要进一步强化科技技术与管理技术的融合发展，借助中国经验提炼出以制度优势为特征的新型管理模式，为中国主导世界经济发展做准备。
2、新时代新思想背景下引领企业思想政治工作的路径分析
全球化时代为中国发展创造了有利机会，中国的经济崛起也为世界经济发展提供了有效经验。结合“十九大”提出的总体经济体系思想，可以认识到当下引领企业思想政治工作的路径，应该集中到科技技术与管理技术的融合层面，尤其是在科技技术迅猛发展的时期，将侧重点转移到管理技术发展。中国经验表明，制度优势是中国企业需要吸收的主要管理经验，当前东南亚一些国家在吸收中国经验时，已经充分证明了这一比较优势。因此，下面根据实际发展需要，分别从理论路径、经济路径、文化路径、创新路径下引领企业思想政治工作做出分析。
2.1理论路径引领
“十八届三中全会”提出的改革方案与“十九大”提出的总体经济体系建设框架，是到目前为止最科学、最有效的新思想，既满足了全球化时代社会经济发展的需求，也为未来的中国发展奠定了理论基础。当前，若要更好的引领企业思想政治工作向完善化方向发展，就有必要对相关理论进行学习与理解，进而使其中的制度优势，转化为中国企业制度体系建设中的生产要素。具体建议如下：首先，应该从组织制度、经济制度、文化制度、创新制度四个层面，分别研究对应的理论，挖掘其中法治化层面的纪律要素，解析其中经济化层面的市场要素、吸收其中文化层面品牌要素、剖析其中创新层面的知识要素。进一步讲，就是要在企业思想政治工作，按照改革方案与总体经济体系框架，将其中有利于企业进一步向全球市场延伸的组织要有纪律、市场配置发挥功能、品牌依托文化建设、知识向理论转化的中国经验，以吸收、借鉴、融合、创新、发挥的方法，在科学转换的条件下移植到中国企业改革之中。
2.2经济路径引领
根据四十年的改革开放经验与近年来的改革成果，以及总体经济体系建设目标定位，企业经济的发展以市场化为主导已经非常明确；但是，在实际的企业经济发展中，采用何种方式、选取哪些途径、运用什么方法，促进中国企业的经济改革，依然表现为多元化应用趋势。所以，当下引领企业思想政治工作，应该考虑到改革成果与总体经济体系框架提出的新思想，首先，在企业所属的行业方面，按照产业转型升级需要，建设相关行业的生产制造产业链，透过“设计、运输、生产加工、销售、服务”五大环节，整合信息化优势，进一步优化企业经济发展路径，使其中的销售环节尽可能向多元方向发展，而使生产加工尽可能向智能化方向转型，尤其应该将设计环节作为投资研发的重中之重，从而达到行业内的标准制定权，进一步为行业内的“定价权”打下坚实基础。至于运输与服务，除了直接参与之外，企业应该将其与物流市场与外包市场进行结合，充分利用“微笑曲线”理论，做好行业内分工，使产业链环节与产业链的上游、中游、下游实现以市场为主导的资源优化配置。
2.3文化路径引领
中国文明的延续性强，文化传统基奠深厚，新时期又通过“在创新中继承，在传承中创新”的新思路，因此，引领企业思想政治工作时，应该抓住“文化自信”这个关键点，从而借助“古典文化”与“红色文化”的资源融合，依托于企业产品，为其赋予文化品格，根据现代企业的品牌创建经验观察，企业文化是企业品牌的核心，其中既有激励型文化、健康型文化、品格型文化、享受型文化、生产型文化，也包括其它服务型文化、奉献型文化等。因此，建议在工作实践中，尽可能根据不同企业品牌创建目标，选择与之相匹配的文化类型，为其创建品牌提供相应的文化资源，尤其是在为人民服务精神方面要做深度解读。
2.4创新路径引领
中国经验内涵丰富，其核心则凝聚于“创新”之上，自中华民族形成以来，一直从未间断的进行着创新发展，建国后一系列的制度创新、文化创新、理论创新、技术创新、经济创新全面推动了中国整体的向好发展。所以，在新时代新思想背景下引领企业思想政治工作的路径研究中，要注重创新路径引领，建议在当前先解析“十八大”以来的各种创新成果，然后，再通过创新成果向引领企业思想政治工作经验转化，逐渐为中国企业植入创新意识、创新路径、创新方法、创新意见。从实质上讲，创新关系到认识、意图、解释三个层次，而要做好这三个层次的引领，则需要从事企业思想工作的党员真正发挥出主观能动性，提炼出有助于企业创新的经验。
3、结束语
总之，新时代新思想背景下，中国企业在科技技术方面的竞争优势已经与国际市场中的竞争企业基本持平，甚至有所超越。然而，从国际市场的竞争实力角度分析，中国企业在管理技术层面依然缺乏相应的竞争优势。结合以上分析可以看出，中国经济崛起的经验证明了中国具有其它国家所不具备的制度优势，而当前若能将此类比较优势，通过企业思想政治工作延伸到企业管理中的理论层面，构建具备中国特色的管理制度体系，并借助企业经济运营方式的调整、基于企业文化的品牌建设，加上持续性的创新路径开拓，必然能够使中国企业在不久的将来获得国际市场中我国企业具有比较优势行业的“定价权”。
参考文献：
[1]李钊.抓好企业政治思想教育促进党建工作发展的思考[J].各界，2020，8（12）：29.
[2]陆卓超.新形势下开展企业员工思想政治工作的策略探析[J].各界，2020，15（12）：101.
[3]李雅珍.新形势下加强国有企业青年思想政治工作研究[J].山西青年，2020，15（13）：206，209.
[4]胡敏.发挥思想政治工作优势有效化解企业劳资纠纷[J].各界，2020，14（12）：43，45.