试论供电企业电费核算工作质量的提升策略

发表时间:2020/9/23   来源:《当代电力文化》2020年12期   作者:吴燕君
[导读] 本文主要针对供电企业电费核算工作质量的提升展开深入
        吴燕君
        国网江苏省电力有限公司无锡供电分公司  江苏无锡  214000
        摘要:本文主要针对供电企业电费核算工作质量的提升展开深入研究,先阐述了供电企业电费核算要求,如有效减少核算风险、有效解决收费难问题、保持供电企业核算和营销的一致性等等,然后又提出了几点切实可行的提升策略,如强化核算人员工作责任心、加强核算人员的工作时效、核算工作抓大不放小、核算工作从源头抓起,通过以上提升策略,不断提升供电企业电费核算工作质量,提高电费核算人员综合素质,促使供电企业更好地发展。
        关键词:供电企业;电费核算;工作质量;提高
        引言:电费的准确核算,不仅是国家电力法律法规的要求,也是电网企业对合法维系需要,能为广大用电客户权益的根本需求提供重要保障。对于供电企业来说,此基础是营销系统,离不开多项工作完善体系来支撑此系统,如营销业务流程、客户档案管理、电能计量装置等等,从某种程度上来看,这不仅是电力营销的一项基础业务,也是核心业务,对于营销业务最后的一个环节来说,能够起到把关作用。基于此,我们要意识到电费核算管理的重要性,采取有效的措施,提高供电企业电费核算工作质量。
        一、供电企业电费核算要求
        (一)有效减少核算风险
        在供电企业电费核算中,最核心要求之一就是合理减少核算风险。当今,在我国供电企业系统整体实力发展下,对于我国的供电企业风险来说,其抵御能力有待提高。这对于供电企业工作人员也提出了要求,要求在开展电费核算工作时,有效减少核算风险,进而对供电企业的整体管理制度更好地完善。比如:在服务对象多样化影响下,从供电企业的电费核算工作来说,还存在不稳定因素,基于此,工作人员在电费核算时,要有效摒弃不稳定因素,采取各种各样的措施,对复杂的供电服务群体进行应对。
        (二)有效解决收费难问题
        在电费核算中,面临的主要问题就是收费难问题。对于有的供电企业而言,在收电费过程中,仍采取传统的收费模式,此模式是先供应、后收费等,基于此,收费难问题会致使电力企业在电费核算上处于被动状态。除此之外,对于供电企业而言,每个用户个人信誉着一定的差异性,这直接会影响到电费核算。基于此,供电企业工作人员在电费核算中,要有效应用预备措施。除此之外,为了更好地解决收费难的问题,企业工作人员对多管齐下这一问题要高度重视,并制定专门措施,促使电费收取和电费核算稳定性获得提高。
        (三)保持供电企业核算和营销的一致性
        供电企业为了顺利运营,最重要的组成部分就是电力营销,并且电力营销与电费核算有着密切的联系。当今,有的供电企业的电力营销和电费核算出现不相符的现象,从某种程度上来看,这对电力企业运营的稳定性会产生直接的影响。基于此,电力企业工作人员在工作过程中,对电费核算和电力营销一致性要给予高度重视。在此过程中,供电企业工作人员为电费数额一致性提供重要的保障。有的供电企业的管理层,在受其他部门的影响下,电力营销过程中,为了对指标更好地完成,还存在着对电费数额虚报的现象,这种现象会致使电力营销数额和电费核对数额具有一定的差距,从某种程度上来看,加大电费核算工作的难度。
二、供电企业电费核算工作质量的提升策略?
        (一)强化核算人员工作责任心
        对核算工作进行分析,其实就是从电费计算到电费审核到电费应收过程。在电费管理中,核算工作是核心,而为了促使核算工作质量获得提高,最关键的是核算人员的业务技能和工作责任心[1]。为了对核算中营销责任事故风险有效避免,首先,需要加大培训力度,来培训核算人员业务技能,促使核算人员的业务技能和职业素养获得提高,并具有一定的责任感。其次,对绩效考核机制不断强化,将工作机制引入此机制中,防止人为差错的现象发生。

最后,对核算员的核算工作要不定期进行轮换,在轮换审核区域下,对上一核算员在工作中未发现问题有所发现,与此同时,要给予绩效奖励发现问题审核人员,并绩效考核产生错误者,在激励考核下,调动核算员工作的积极性,促使他们对自身的工作具有一定的责任心,提高工作效果。
        (二)加强核算人员的工作时效
        从电费核算工作的角度上来看,不仅要准确还要有效率。首先,从客户服务理念的角度上来看,要高度重视电费发行的及时性和准确性,如果越及时发行电费,客户越充分准备和实施交费,然后,在电费核算相关管理要求下,如线损管理、电费资金尽快回笼管理等等,对于月末抄见量来说,不断提高指标要求比重,成熟远程抄表技术提供技术条件为月末集中抄表,基于此,电费核心人员必须要接受的事实是抄表时间不断向月末集中,如果没有提高核算效率,那么不利于对核算任务更好地完成[2]。最后,从精益化管理要求的角度上来看,如果只注重精细,不注重投入产出,那么这对企业的管理要求是不符合的,对于精细化的工作来说,在最小的成本下,才能创造出最大的效益,而且具有一定的生命力。另外,当效率不断提高下,有时间和精力促使工作效果获得提高。
        
        (三)核算工作抓大不放小
        电费核算主要由以下部分组成,分别为电费核算、审核客户档案、审核业务流程、分析报表统计等等。对于电费核算来说,其主要的核心为电费发票所有页面信息,主要包括以下内容,分别为抄表示数、倍率、电量电费波动、线变损耗、代收基金项目、容量和基本电费、电价等等,在逐项审核过程中,可充分利用对比功能,如果遇到电量电费异常客户,要将异常和启动临时计划在SG186系统中进行提交,提交给相关部门,这时相关部门接受后在到现场进行核实和处理。
        从核算人员的角度上来看,要重点进行审核计费档案异常,并在人工审核异常中,逐项进行审核,按照异常类别,逐户进行审核专变客户,还要认真审核客户用电性质、基本电价、力调电费、定量定比执行情况、业务变更情况、电量波动异常等等。在电费审核的过程中,如果遇到新增客户,其使用范围为各类销售电价或者是其他电价类别,如小学教学用电价格,对党校、培训机构和事业单位培训中心等不含有。核算人员在审核业务档案和核算电费过程中,对这一点要区分开,并有效的掌握,由此以来,促使核算工作质量获得提高。在电费计算中,最基础的档案就是客户档案,基于此,核算人员要给予高度重视客户档案审核。从核算人员的角度上来看,在对核算任务没有过程中,需要清理审查自己所在审核区域客户档案,为正确执行电价提供重要的保障。
        如图表一所示:
        
        (四)核算工作从源头抓起
        业务流程是客户形成档案的一个全过程。由于供电企业业务流程类型和流程种类比较多,而且为了更好地完成业务流程,离不开多岗位和多部门共同协作,对业务流程各个环节进行分析,能够起到相互作用,而且一环扣一环。在业务流程中,最后的把关人员就是核算人员,核算人员可以从以下方面出发。首先,审核各类新装增容类业务流程。审核人员不仅要对营销系统中的勘察信息进行审核,还要认真审核工作处理单上现场信息和营销系统,为工作票与流程中信息一致提供重要保障。
        结束语
        总而言之,为了对供电企业现代科学管理目标更好地实现,对电力企业应用需求更好地适应,需要将新的电费管理和核算途径探索出来,对现代电费管理结构不断优化,采取有效的措施,促使供电企业电费核算工作质量获得提高,促进电力企业综合应用资源,日后更好地发展。
        参考文献:
        [1]胡彩虹.供电企业电费核算工作质量的提升途径分析[J].中国市场,2018(15):80-81.
        [2]刘剑锋,王宏涵,宫本超,陈斌.供电企业电费管理以及电费核算工作中的问题分析[J].科技创新与应用,2018(04):126.
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