秦冉 张龙 弓新月 戴建卓
国网江苏省电力有限公司电力科学研究院
【摘要】研究构建新时代国有企业共青团工作模式，进一步加强国有企业团组织自身建设和青年教育引导服务力度，既是落实新时代党中央、国务院加强国有企业建设指示精神的必然选择，也是国企创新高效发展的客观要求。审视国有企业团组织和青年发展现状，探寻改进空间，持续挖潜增效，助力国有企业转型升级，具有十分重要的现实意义。
【关键词】新时代；国有企业；共青团工作
中国共青团走进新时代，企业共青团也要创新大发展。在“共青团改革再出发”的大背景下，如何推进国有企业共青团改革的深入是企业党群工作的重大课题。
一、工作背景
党的十九大指出，青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。习近平总书记要求广大青年勇做时代的弄潮儿，在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想，在为人民利益的不懈奋斗中书写人生华章！中国共青团十八大报告也指出：要找到共青团工作与企业生产经营的结合点、着力点，发挥企业团组织的骨干作用和引领作用。
国有企业有着光荣的青年工作传统，在总结成绩的同时，我们也清醒地看到青年工作还存在一些问题：例如部分单位对团青工作重视不够，存在基层团建工作虚化、淡化、弱化、边缘化问题；基层团干绝大部分为兼职，投入团青工作精力不够；团员人数逐年降低，团组织不能有效覆盖青年等。
国有企业团组织要主动适应形势，肩负起新时代赋予企业团组织的光荣使命，探索明晰国有企业共青团工作改革路径，增强团的政治性、先进性和群众性，最大限度凝聚青年力量，提升共青团工作的价值创造能力，为国有企业共青团改革提供了理论和实践参考。我们坚定不移跟党走，积极思考、主动作为，提出了“三立三筑”工作思路和“青春之约”四项工程，深入谋划和推进国有企业团青工作发展品质提升，深入探索新时代国有企业共青团工作模式。
二、“三立三筑”工作思路
（一）立身、立志、立行
“三立”是指国有企业青年员工在奋斗生涯初期，通过“立身、立志、立行”迅速实现个人成长与企业发展的同频共振。立身是起点。青年员工只有坚定对党的政治认同、思想认同、情感认同，坚定不移跟党走，在中国特色社会主义道路上奋力实现中国梦，方才拥有事业的起点和根基。立志是方向。青年员工要树立远大理想，努力成长为现代化建设的栋梁之才，不忘初心、牢记使命，树立“读万卷书”的远大志向，胸怀“行万里路”的壮志豪情。立行是路径。青年员工要练就过硬本领，要增强学习的紧迫感，坚持学以致用、知行合一，在改革创新的实践中增长见识、提高本领，让青春的翅膀因实践的历练而更加坚强。
（二）筑垒、筑梦、筑路
“三筑”是指国有企业团组织在开展青年工作时，通过“筑垒、筑梦、筑路”有力汇聚青年员工的智慧和力量。筑垒是基础。各级团组织要切实加强自身建设，坚决贯彻民主集中制原则，建立健全团支部，配齐配强团干部，规范团内政治生活，努力成为联系和服务青年的“主阵地”。筑梦是动力。
各级团组织要切实做到围绕中心、服务大局，把培养事业建设者和接班人作为根本任务，用伟大的目标感召青年，用光明的未来激励青年，努力成为广大青年干事创业的“推进器”。筑路是保障。各级团组织要切实扩大团的工作有效覆盖面，把工作延伸到广大青年最需要的地方去，发挥组织优势，调动相关资源，努力成为广大青年信赖的“贴心人”。
三、“青春之约”四项工程
根据“三立三筑”工作思路，围绕解决国有企业团青工作现存问题、提升价值创造能力、探索改革路径，切实增强团的政治性、先进性和群众性，进一步提出实施“青春之约”四项工程。
（一）以党的领导为核心，履行矢志不渝的忠诚之约
广大团员要紧跟党走在时代前列、青年前列，团结带领广大青年在实现中华民族伟大复兴的征途中续写新的光荣。学习好、宣传好、贯彻好习近平总书记系列重要讲话精神，带领广大青年全面准确学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，更好地履行党赋予的职责使命, 更好地团结带领广大团员青年发挥生力军和突击队作用。高举理想信念的旗帜，做好青年思想引导工作、增强吸引力和凝聚力。帮助广大青年树立远大理想，坚定走中国特色社会主义道路的人生信念，使他们不断增进对党的信赖、信念、信心。加强团的干部队伍建设，培养富有理想、富有理想主义、有威信、有号召力的团干部队伍，心系广大青年，努力增强党对青年的凝聚力和青年对党的向心力。
（二）以建功立业为追求，践行义不容辞的时代之约
把握国有企业发展迅速、平台广阔、资源丰富的契机，引导青年主动适应知识更新加快、科技变革加深的潮流，积极投身所在企业的重大工程、重点项目、重要工作，努力成为技术引领者和难点问题攻坚者，尽早练就所从事专业的“绝活”。主动顺应大众创业万众创新的大潮，激励青年创新创造，培养青年的创新意识和能力，带领青年积极投身改革，努力走在科技攻关、产业升级、业态创新最前列。通过打造青创赛、青创板、青创园等工作体系，营造大胆创新、勇于创新的良好氛围，积极构建开放融合、协同共享的青年双创生态体系，助力凝聚更多的青年创新成果。发挥青年员工思维活跃、可塑性强的优势，鼓励青年和青年组织在国际舞台展现风采，不断扩展互相尊重、友好共赢的国际青年网络。
（三）以修身成才为目标，兑现孜孜不倦的成长之约
广大青年应志存高远、脚踏实地，在实现中国梦的伟大实践中勇做奋进者、开拓者、奉献者。要不断增强企业主人翁意识，尽快找准定位，潜心积累沉淀，把国有企业站位高、硬件优、氛围好的优势转化自身素质好、技术强、作风硬的竞争优势，早日成长为能堪大任的中坚力量。要立志成为引领专业甚至行业发展的“大家”，从前辈的典型经验和宝贵的企业非物质财富中汲取养分，强化解决现场疑难问题的能力，形成人无我有、人有我优的专业优势。要成长为乐于奉献的行业楷模，自觉把个人发展和行业发展、企业发展紧紧联系在一起，自觉服务企业，无私奉献事业，艰苦奋斗、不懈进取，在拼搏中铸就无悔青春。
（四）以和谐发展为己任，共赴青年志愿的责任之约
中国青年志愿者事业是我们党领导的共青团在新的历史条件下创新工作领域、服务社会需求的一大创举。我们应以更饱满的热情，竞相参与到这项崇高的社会事业中来。要加强志愿服务供需对接, 不断开发、搭建、推广志愿服务新平台、新阵地、新形态，让志愿服务的参与者在社会发展进步中享有更多获得感，促进志愿服务事业科学发展。推动条件具备的支部建立志愿服务队,推动志愿服务制度化、日常化、便利化、正向激励化, 引导更多员工成为青年志愿者, 通过志愿服务实践立德树人，增强青年的社会责任感、创新精神、实践能力。重点围绕青年思想、青年教育、青年创业、青年社会参与等方面拓展志愿服务, 让青年在志愿服务中收获成长、收获幸福。