建筑工程管理创新及绿色施工管理分析 瞿可锋

发表时间:2020/9/24   来源:《基层建设》2020年第17期   作者:瞿可锋
[导读] 摘要:随着社会主义建设事业的不断发展,传统的一些理念已经跟不上时代的脚步,创新已经成为了不可或缺的一部分。
        恒元建设控股集团有限公司  浙江杭州  311200
        摘要:随着社会主义建设事业的不断发展,传统的一些理念已经跟不上时代的脚步,创新已经成为了不可或缺的一部分。建筑行业随着社会主义经济的快速发展取得了一定的成绩,但是建筑工程管理及施工过程中还是存在一些问题,想要有效的解决这些问题,就要对施工管理措施进行创新。社会经济的发展离不开自主创新,自主创新也给建筑行业的发展提供源源不断的动力,促进建筑企业工程质量质的飞跃。最近的几年中人们对于绿色建筑创新管理理念越来越重视,建筑施工管理中绿色施工技术成为了重要的组成部分。建筑行业的和谐发展、绿色发展是促进社会效益和经济效益发展的重要途径。
        关键词:建筑工程;管理创新;绿色施工管理
        1建筑工程管理创新的必要性
        1.1节省开支,实现利益最大化
        我国的国民经济水平呈现出了一种逐年上升的趋势,建筑工程的规模也是越来越大,从事建筑行业的企业数量呈现出了一种持续上升的趋势,因此,建筑行业的竞争是十分激烈的。建筑工程的管理关系到了工程的完成情况、成本开支等各个方面,进行施工管理的创新在此时显得尤为重要。建筑工程的管理必须要突破传统管理模式的限制,步入现代化的管理模式之中。进行建筑工程管理的创新,在一定程度上可以实现资金的合理利用,节约投资的成本,在此基础上还可以提升施工质量和施工效率,促进工程的有序开展。
        1.2顺应时代发展的步伐
        创新是发展的不竭动力,只有不断的创新和改革,才能够迎来美好的明天,自从改革开放以来,我国的经济、科技等领域的进步大家有目共睹,这都与创新有着密切的关系。处于竞争十分激烈的市场环境之中,建筑工程必须要进行创新,才能够顺应时代变革的趋势,在市场上站稳脚跟,实现企业的可持续发展。
        2绿色施工管理的必要性分析
        2.1合理利用自然资源,降低生态环境压力
        城中村改造、旧楼翻新这些都是城市发展现代化进程中必不可少的环节,当前很多地方都面临着这些问题,拆迁所产生的固体垃圾如果处理不当,不仅会影响到人们的生活,还会污染当地的生态环境。建筑工程进行绿色施工,可以在最大程度上实现资源的合理配置,将一些看似无用的固体材料,进行再加工,实现循环利用,这样就可以避免自然资源的浪费,还能够降低当地的生态压力,为居民提供一个良好的生活环境。
        2.2提高建筑水平,获得广泛认可
        随着经济的增长,建筑行业的竞争越发的激烈,要想实现企业的可持续发展,就必须要紧跟时代发展的步伐,进行绿色施工。企业不能一味的追求经济效益,不重视环境保护,让我们身处于一个岌岌可危的世界之中,当前绿色环保的理念深入人心,在进行经济建设同时,需要注意到环境保护的重要性。绿色施工的开展,在一定程度上可以满足当前生态建设的要求,还可以获得社会大众的广泛认可,促进建筑水平的进一步提升。
        3创新建筑工程施工管理的具体方法
        3.1针对组织管理结构进行创新
        一般来说,大多数建筑项目主要都是由项目经理负责,并且项目经理下又会配置一些负责子工程管理的人员,负责子公司管理的人员需要拓宽雇佣操作人员的渠道。合理使用这种组织管理结构,约束技术人员的方式主要是通过建立合约,在完成项目验收阶段之后,项目开发方会将建设资金支付给承包方。所以,参与工程建设施工的人员一般都是归属于不同建筑企业,相互之间也仅仅是雇佣的关系,很有可能一些下层施工人员没有和建筑企业签订实际性的雇佣合约。该管理方法欠缺科学性和有效性。一旦建筑工程之中有质量问题出现,相关管理人员推诿责任的情况也就很有可能发生,这也就难以更好地落实和问责责任主体。也正因此,工程施工的各个环节必须有市场参与其中,并且把具体责任落实好。比如,完成项目验收之后,需要找几家监督公司来共同进行验收,公司之间相互制约,最后再从这些公司之中甄别出验收最有效的公司,交由该公司负责进行具体的验收工作。


        3.2针对管理体系进行创新
        针对施工体制管理的创新本身也属于建筑工程施工管理制度层面的重要内容。观念创新在施工管理体制创新中占据着基础性的地位。从创新管理体制的路径来看,可以从以下几个角度着手进行创新:负责监督管理的人员在实际工作期间,需要合理进行动态监督。建筑工程施工单位还要在内部专门成立用于监控施工群体的部门,对各个主体所需承担的责任进行合理和明确的分工,使他们逐渐树立起良好的责任意识,将本职工作做好。通过对施工体制的针对性创新,最大程度保证建筑施工得以顺利进行。
        3.3对人员管理手段加以创新
        在建筑施工管理工作开展期间,管理人员属于不可或缺的主体元素,由此也就必须对人员管理手段加以创新。人员管理工作的创新可以从下面两个方面开展:第一,对施工管理人才的引进机制予以严格审核,保证建筑施工管理人才整体素质达到较高水平;第二,保证他们在能充分掌握理论基础的同时,将宏观层面的施工时间和施工管理现状把控好,使管理人员具有应对各种复杂施工管理任务的能力。
        3.4对管理技术加以创新
        除上述层面的创新,还要重视技术创新工作。管理手段和工艺的创新,属于建筑施工管理创新之中最为重要的环节。结合当前管理情况来看,创新管理手段和工艺的最关键部分是结合实际情况大力引进先进技术。比如,根据建筑施工的现场环境,对当前应用较为广泛的网络信息技术进行引入,通过这样实现实时监督建筑施工的目的,并且最终促进施工管理水平的更好提升。
        4绿色建筑的施工管理
        4.1墙体施工中对于绿色施工技术的应用
        节能技术在墙体施工中的应用主要表现在承重墙方面,承重墙在建筑工程施工过程中节能施工有着提升整体建筑架构强度的作用,同时还能避免在温度不同的情况下建筑结构受到的影响,避免资源的浪费。承重墙节能技术的应用,主要体现在空心砖的应用上,空心砖在建筑工程施工中的应用一定要保障其本身的完整性,如果出现空心砖数量不够,最好使用实心砖作为建筑外墙进行堆砌。
        4.2绿色施工管理在能源管理中的应用
        建筑工程施工中想要实现节能减排的目标,就要在施工前做好相应的准备工作,主要有以下几点:(1)在保障施工质量的基础上,尽量使用绿色设备或者能源消耗量比较少的设备;(2)施工人员必须熟悉和了解设备的正确使用方法,避免出现人为失误影响设备使用效率;(3)定期对设备进行维修和保养,保障设备在建筑工程施工中处于最佳的工作状态,实现节能的目的。
        4.3绿色施工管理在材料管理中的应用
        材料的管理是建筑工程施工过程中重要的环节之一,对建筑材料进行科学合理的选择,是节能建筑材料成本的重要措施,同时建筑材料的选择时一定要绿色环保,避免对环境产生污染。
        结束语
        综上所述,进行建筑工程管理创新及绿色施工管理的探究是十分有必要的。建筑工程管理制约着建筑企业的发展,必须要进行创新,才能够适应时代发展的趋势,在此同时还需要将绿色施工这一理念贯穿于建筑工程的始终,力求满足市场发展所提出的要求,致力于提升建筑企业的核心竞争能力,促进建筑企业的平稳发展,为我国的建筑行业贡献一份自己的力量。
        参考文献
        [1]罗琼.基于绿色施工管理理念下的建筑创新路径[J].城市建设理论研究:电子版,2017(9):65.
        [2]吴小丽.浅谈建筑施工管理创新及绿色施工管理的思考[J].中国房地产业,2019(6):99.
        [3]周文飞.刍议建筑工程管理创新及绿色施工管理[J].建材与装饰,2020(01):173-174.
        [4]王奎.基于绿色施工管理理念下如何创新建筑施工管理[J].建材与装饰,2017(01):140-141.
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