战翔
中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司 党（干）校 新疆乌鲁木齐市 830001
摘要：一直以来国有企业发展过程中党的建设工作不可缺少的渡边杏的工作内容对国有企业的稳定和可持续运行起到了重要的地图作用，但新时期社会经济发展形势的变化对国有企业的党的建设工作提出了新的要求。 据此，本文以国有企业党建创新实践为主要内容，结合国有企业党建内容和意义的分析，探讨国有企业党建创新改革的建议。国有企业党建围绕相应的创新改革，要突出新时期党建特色，突破传统工作模式的影响，规范国有企业党建规章制度，规范国有企业党建宣战工作，进一步提高国有企业运营效率。
关键词：国有企业；党建工作；工作创新
国有企业作为中国特色社会主义建设的重要物质基础和政治基础，长期以来对中国社会经济发展建设作出了重要贡献，但随着市场经济的快速发展，国有企业的党建也是时代发展、创新和改革传统的工作方法。 国有企业党建是企业不可或缺的渡边性内容，影响国有企业在市场经济中的价值，国有企业在企业发展方向困惑的情况下，可以提出有效的解决办法。 国有企业党建可以引导企业走向正确，长期发展。 在新形势下，国有企业党建工作与时俱进，创新工作实践，完善党的建设工作体系。
一、国有企业党建工作的主要内容
国有企业党建主要包括规章制度建设、思想政治建设、企业文化、作风建设等。 相关内容太广了。国有企业要做的工作是根据自己工作的发展方向和特点寻找党建中心。对于国有企业的党建，不仅要丰富内容，还要形式上搞好创新实践。 无论国有企业以何种形式开展党建工作，其核心目的都是加强党的领导，促进企业稳定发展。从我国党建现状看，主要目标是实践党的政策，保障国有企业思想政治教育的先进性，确保党的建设队伍成为具有新时代特色的优秀人才体系。
二、国有企业党建工作存在的意义
（一）有助于推动国有企业改革发展
随着全球化的发展，在企业市场的压力下，国有企业的党建尤为重要。 党的建设可以引导国有企业的可持续发展，可以改变国有企业的旧观念，可以引导职员支持新政策的制定，可以让所有职员实行新思想。 面对企业改革的道路，国有企业党建首先要提高国有企业的危机意识，以创新意识看企业的发展特点，抛弃旧的管理方法，抛弃创新管理体制。 在改革过程中国有企业也可以利用党的政策和措施提高国有企业工人对国家发展战略的认识支持面临改革的国有企业
（二）国企党建工作有助于培养人才
人才是企业发展不可缺少的原动力，只能维持企业发展的根本需求。 只有成立优秀的企业人才队伍，才能在国有企业的发展和建设中发挥长期的作用。 国有企业实施党建是留住人才的重要措施。 国有企业党建在指导员工正确思考中发挥重要作用，能有效地指导企业员工工作方式的创新、老思考，提高工作效率。
（三）国企党建工作推进企业改革
党建是决定国有企业快速发展的重要支柱。
在国内外经济政治新形势下，在国家经济发展的压力下，国有企业党建工作如果不改善，在国有企业牙齿激烈的市场竞争下，就会丧失基本的判断力。为了避免这种情况，在新时期下，国有企业要加强党的建设人员的晋升，明确国有企业员工的工作重点，把企业管理发展规划、党的建设工作和新时期中国的发展方向纳入员工体系，使企业员工有共同的目标发展国有企业。 加强国有企业党员工作，可以明确目标，正确选择改革方向。
三、国有企业党建工作的创新
（一）党建工作思想创新
在国有企业的发展过程中，党的建设工作正确地为党的建设工作提供了经济效益的发展、生产技术的引进和产品开发的创新，企业的工作为包括战略在内的党的建设工作提供了积极的思想政策、大量的资金和人才支持。为了促进企业对党的建设事业的需求，要继续加强党的建设工人的责任感，也要逐渐改变国有企业员工的职业观念，加强他们对今后党的建设的重要性。在经济转型和建立现代企业制度的背景下，加强党的建设，坚持企业改革和发展的正确方向。 坚持把中心任务作为党的建设事业的起点和立足点，完善和落实领导机制，把党的建设事业运行作为企业管理的有机组成部分。 在公路上坚持国有企业与党建相结合。 监督在贯彻党和国家方针政策中发挥着保障作用，党的自我建设和干部强化需要在群众工作中发挥领导作用。
（二）党建工作制度创新
随着新时期的发展，国有企业管理中的规章制度必须全面完善，规章制度必须根据企业的实际情况制定。同时要结合国有企业管理体制，提高国有企业党建的实效性。 制定制度时要重视企业基层职工的思想，加强企业对职工的思想政治工作，使他们正确看待企业的新规定，逐渐改变企业职工的思想政治工作，做好企业职工的思想政治工作是国有企业党建工作的重要表现之一。
（三）党建宣传工作方法创新
随着新媒体的崛起，互联网技术为国有企业党建工作提供了创新宣传平台。党的建设工作者要充分利用网络信息时代的优势，在网络平台上搞好党的建设工作网站信息化建设。这可以用来提高网络宣传工作的强度。例如，可以创建微博、微信公众号、微信小程序、QQ等将每个建设工作制作成一个产品，可以根据文字设计图片，以文章方式推送。还可以在视频和照片周围发表真实的案例，引起员工的情感共鸣，不仅促进企业的文化精神，而且积极参与党建工作的人更多，使党建工作高效、快捷、广泛地向国有企业传达党的思想政策。
结束语：随着社会的不断发展，党建工作也要随时代不断创新，国有企业党建工作也提出了改进党建工作方法的对策。国有企业以我国的经济市场为中心，支柱承担着推动我国社会经济发展水平的进步，国家重视国有企业的经营状况，因此国有企业的党建工作不能轻视，要成为企业日常工作的重中之重。
参考文献：
[1]张晓杰.新形势下加强国有企业党建工作的实践与思考[J].法制博览,2020(24):239-240.
[2]贾佳.国有企业加强党的领导顶层设计机制研究[J].河北企业,2020(08):129-130.
[3]刘连超.提升党建质量 筑牢党建根基[J].中国农垦,2020(08):50-51.
作者简介：战翔（1986-05-14），男?，籍贯：山东济宁，学历：硕士研究生，研究方向：党建