陈圆圆 周红
贵州省贵阳市云岩区贵州医科大学
【摘要】:三全育人的内涵就是全员育人、全过程育人、全方位育人,对于医学院校而言,在三全育人视角下开展教学、科研及管理工作也是非常有必要的。如今,医学院校院系管理育人的要求也较以往有了很大程度的改变与提升,医学院校要做的是为社会提供高素质的医学人才,所以应牢记三全育人理念,大力推动三全育人发展,提高医学生的核心素养。
【关键词】:三全育人;医学院校;管理育人
【引言】:医学院校作为高等教育中的一个特殊类型,承担着为社会培养、输送高素质医学人才的沉重使命。医学院校必须不断提高自身的教学水平,积极贯彻落实“三全育人”的教育方式,将学校、学生、家长甚至医院单位紧密联合在一起,实现时间上的衔接与空间上的覆盖,真正做到“全员、全过程、全方位”的育人。医学院校院系在管理育人时应该树立起正确全面的育人意识,并积极承担育人责任,利用多种方式对学生进行管理教育,提高医学生的综合素养。
一、明确任务,达成共识,全员育人
我院下设办公室、教学科研管理科、研究生管理科、生产实习科、学生科、分团委6个职能管理科室以及6个年级辅导员办公室,共18个教研室和1个临床技能中心。临床医学是我省唯一拥有医学“学士--硕士--博士”完整医学人才培养体系的学科。
医学院校院系要做到全员育人,就需要意识到对学生进行思想政治教育的重要所在。因此,医学院校管理人员,不管是专职思政人员还是非专职思政人员,都应该意识到自己身上担负着育人的责任,紧密结合医学院校育人工作的特点,找到育人的突破口,将思想政治教育融入到管理育人的方方面面。在管理育人时,应该进行合理转化,让原本的工作都能够成为思想政治教育的载体,从而真正落实对医学生的思想政治教育。
其次,要想真正实现全员育人,也无法脱离制度与组织保障。医学院校院系必须要加强对教职工的管理,从根源上建设完备的全员育人系统。第一,提高班主任辅导员队伍的质量,班级配备必需的辅导员和班主任,以利于更全方面的对医学生进行管理教育。对就职的班主任、辅导员需要制定相应的奖惩政策,以期辅导员和班主任能够更积极主动地投入到育人工作中去,并不断提升自身的育人质量。
第二,医学院校院系应该在后勤保障工作中宣扬服务育人的理念,让后勤工作能为学生提供更加完善、合理的后勤服务,如饮食服务、宿舍管理、设施维修等。医学院校院系管理人员要树立正确的职业操守,用自身的行为和精神对医学生产生积极向上的影响。
第三,医学院校院系可以建立教书、管理、服务育人的工作机制,提高教师的医学素养和思想素养,对“三育人”表现突出的教师进行嘉奖和表彰,让先进个人宣讲自身的经验,从而推动良好育人风气在整个院系的传播。
二、把握特点,提高针对性,全过程育人
医学院校院系要实现三全育人的培养目标,不但要做到全员育人,并且要在育人的全过程中都融入全员育人的理念,从新生入学直到毕业都应该始终做到全员育人,确保整个过程的不脱节、不留下缺陷。
对刚进入医学院校学习的新生,院系要做的就是先让学生树立起正确的三观,让学生制定自己的目标,加强自我修养,为以后的医学学习制定一定的规划。
学生在刚进入医学院校时,由于面临的是一个全新的环境,很有可能在人际关系、学习方式等方面都存在困惑和不适,从而产生迷茫、自卑、失落等心理现象。医学院校院系在管理教育学生时,不能忽视这些问题,应该更主动地注意、关心学生,让学生能够迅速调整自身的状态,融入新的学习和生活中来。
在面对二年级的学生时,应该更着重关注其职业生涯规划以及职业道德的培养和教育。一是要让学生树立起爱岗敬业、奉献社会的职业理念,医学学习最终都是为了对社会做出贡献,要鼓励学生考虑自身情况和客观条件,分析各种综合因素,树立未来职业目标,并建立起实现目标的自信。二是医学院校也需要组织学生参加各类文体活动,如医学技能大赛、医学知识竞赛等,通过这类竞赛的参与,学生除了可以提高自身的专业技能之外,也可以吸收到更多的知识,提升自身的综合素养。同时,医学院校还可以选取学生中表现比较突出的,作为典型以此来影响和带动其他医学生。
对于毕业年级的学生,医学院校院系就需要将思想政治教育的重点放到指导就业上来,一是运用马克思主义理论对学生进行教育,使其先从思想上确立正确的就业方向,迎合时代潮流,理清自己未来想走的道路,运用自己学会的医学知识,为人民大众服务,积极承担职业职责。二是应推动医学生为加快社会主义现代化及中华民族的复兴做贡献,让医学生更积极主动地投入到医学学习中,推动我国医学发展。三是医学院校应该培养学生艰苦奋斗的精神,如今的就业机制更加灵活多变,医学生面临更多的就业压力,只有愿意艰苦奋斗才能承受住压力。四是医学院校院系也需要推动毕业生就业体制的建立,帮助毕业医学生更快、更好地就业。
三、开放办学,借助社会资源,全方位育人
医学院校和普通院校相比,一大特点就是教育内容更具操作性和实践性,所以院系在培养人才上,也应该充分注意到这一点,加强和各大医院之间的合作,还可以采用工学结合的方式,为医学生提供更加逼真的教学环境,添加更多的实操环节,让学生在实践中更牢固的掌握理论知识。医学院校院系要着力培养学生的操作能力、实践能力和职业素养,为社会输送专业过硬的医学人才。
医学院校要加强临床教学基地建设,提高基地理论教学质量并做好教学同质化管理,主动和社会相融合,和实习基地进行合作,从医院的实际需求来设置专业,并根据医院岗位的变化灵活改动教学内容和课程设置。医学院校应该加强和实习基地的联系,聘用一些经验丰富的医学工作者作为学校的讲课教授,和其签订育人协议,让学生能够学到更多的实践经验。医学院校院系还可以提前让学生到医院中进行见习、实习,让其切身体会真正的职业环境,在实践中升华自身的专业理论。同时,还可以充分利用已经毕业的校友资源,对校友信息进行跟踪,让优秀校友回校开班座谈会,为医科院校在读的学生提供更全面的意见。
【总结语】:
综上,医学院校院系在三全育人视角下开展育人工作,是非常有必要的,能够让医学院校的培养更为具体、高效,教学结构更加符合新时代的潮流,培养出的学生也可以迅速适应社会,为社会做出贡献。所以,医学院校院系办公室应该采用多种方式,真正做到全员育人、全过程育人、全方位育人。
【参考文献】:
[1]侯娅婕,曹蕾,张艳芳.全员协同育人视域下医学院校学风建设探究 ——河北医科大学"三个老师"学业帮扶工作案例[J].科技风,2020,(5):221.
[2]谢艺红.关于新时代高等医科院校"三育人"体系建设的思考[J].科教导刊,2020,(13):5-6.
[3]杨翾."三全育人"视域下医学院校文化育人的实现路径研究[J].科教文汇,2020,(20):9-10.
[4]李四海.高等医学院校人文素质培养模式研究[D].南方医科大学;第一军医大学,2005.