刘峰
国网山西省电力公司左权县供电公司 山西省晋中市左权县 032600
摘要：在我国电力网络中配网是最为重要的一部分，其主要负责为用户分配电能，以满足人们日常生活的需求，由此可以看出电力配网能否安全、稳定直接影响着供电质量的稳定性。所以，电力企业需要对其加强管理，落实运维工作，保证各种操作可以科学的排除电力配网运行的各种故障，不断提高供电质量的服务水平。本文就对电力配网管理技术的运行和维护措施进行深入探讨。
关键词：电力配网；管理；技术；运行；维护
1、电力配网管理技术概述
电力配网管理技术实际上就是针对电力配电网络的运行情况进行管理的技术性措施，合理应用电力配网管理技术，确保配网管理的有效性，是现代城市建设的重要组成部分，对于城市居民的生活质量以及城市经济的发展有着非常重要的影响，需要电力工作人员的高度重视。但是，从目前来看，受我国经济发展水平和技术层次的限制，以及各种因素的影响和制约，电力配网管理中存在着许多的问题和缺陷，如配网设备老化严重、配网结构不合理、配网管理缺乏专业性、电力故障抢修不及时等，不仅影响了电力配网运行的稳定和安全，同时对于人们的日常生活也造成了不容忽视的影响，制约了电力企业经济效益和社会效益的提高。对此，电力企业应该充分重视起来，对电力配网管理技术进行完善，对老旧的配网设备进行更换，对配网结构进行优化，进一步提高电力系统运行质量，减少电力系统运行管理成本，推动企业自身经济效益的不断提高。
2、电力配网管理运行存在问题
2.1 配网基础设施不完善
为确保配网功能，需要保障配网设备完善和齐备。但是，实际的电力配网中，存在基础设备配置不够完善的情况，造成配网功能障碍。结合某一具体的相配网为例，该配网在实际的运行中，存在基础设施剜的情况，制约配网功能与安全。
2.2 管理工作专业性有待加强
在电力系统中，电力配网发挥着不可替代的作用。但就目前的发展情况来看，电力配网的管理工作缺乏专业性，需得到进一步的提升。虽然有一些电力部门的权责范围得到了重新界定，但是仍然存有责任落实不到位的现象，导致改革仅停留在解析上级文件层面，这也是电力配网中的另一大安全隐患。
2.3 配网结构缺乏合理性
就目前的配网管理现状来看，其配网结构缺乏合理性，亟需进一步改进。举个例子来说，线损是配网中目前普遍存在的亟待解决的一大问题。若线损较为严重，会直接影响到供电质量，造成电能消耗，进而引起一系列的问题。这也暴露出电网配置结构需要重新整合。只有合理配置电网结构，才能减轻电能损耗，从而实现最优化的服务。
3、电力配电网运行策略
3.1 规范倒闸操作
电力配网运行中，电气设备、相关线路等出现故障，需要进行倒闸操作，为保证倒闸操作规范、正确进行，避免安全事故的发生，电力单位应 规范倒闸操作行为。一方面，要求操作人员加强倒闸操作管理内容学习，明确倒闸操作票的填写要求，认真执行倒闸操作流程。必要情况下，对倒闸操作进行模拟演练，确保各项操作准确无误，再去现场进行操作。另一方面，倒闸操作前应做好充分准备，准备充分闭锁钥匙、操作工具、安全工具，确保所用工具性能正常。倒闸操作由两人进行，一人负责操作，一人负责监护。其中监护人站在操作人后左或右后侧，认真核对设备名称、编号、找准操作位置再进行操作，且不可盲目。监护人正确、清晰唱票，操作人重复，监护人确认后操作人再进行操作。每操作一项内容，监护人在操作票上打钩。另外，整个操作过程应认真落实“五防”，防止误操作 行为的发生。
3.2 强化管理，健全管理队伍
电力配网管理技术的实施，需要管理人员具有良好的管理能力，能够应对存在的问题，并采取有效措施，降低隐患产生。首先，需要科学优化责任优化，保障管理人员的职权明确，落实具体运行与维护责任，避免责任不明的情况。其次，注重电力配网管理人员的综合培训任务，以月为周期，进行总结会议，落实培训方案。需要注意，培训不能过于频繁。最后，制定完善的制度保障，确保各项管理措施，可得到落实，进而增强管理效果。这样有助于管理队伍的顺利建设。
3.3 提高运行水平
提高运行人员专业水平，可有效防止电力配网隐患的发生，因此，电力单位应结合运行人员水平情况，积极采取措施，提高整个队伍整体素质，具体应认真落实以下内容：一方面，做好运行人员技能培训。电力单位应制定完善的培训体系，定期组织运行人员开展培训工作，由单位负责人详细介绍辖区内电力配网运行情况，以及故障发生率。由经验丰富的专家，为运行人员讲解常见故障的排除方法与技巧，要求運行人员认真学习。同时，给运行人员留下提问时间，由专家进行解答，以解决工作遇到的问题，不断提高运行人员灵活处理问题的能力。另一方面，注重运行人员技能考核。当前电力配网设备与技术不断更新，为提高运行人员学习意识，提升操作技能，电力单位应定期举行技能考核活动，根据考核结果给予运行人员相关奖励，激励运行人员再接再厉，不断提升自身技能，更好的为电力配网安全运行做出应有贡献。
3.4 完善运行制度
（1）完善工作人员上岗制度。结合本单位的工作实际情况，综合考虑相关政策，修改本单位原有的上岗制度，明确不同岗位的在技术领域、安全层面的运行细节，并列出各项技术要求，坚持做到工作人员持证上岗。另外组织相关工作人员深入理论学习，清楚知道设备运行的原理和操作的注意事项，提高自身的安全与责任意识。电力单位从电力配电网实际出发，做好原有规章制度研究，结合国家电力部门颁布的规范，不断完善与优化上岗制度，明确不同运行作业细节要求，从技术、安全层面加以详细规定、同时，运行人员应加强上岗制度学习，提高安全意识、责任意识。（2）完善工作人员的奖惩制度。明确规定奖励与惩罚的评定细则，列出奖惩执行的标准，给所有工作人员树立奖罚分明的信念，鞭策他们更好地投入到工作之中。
4、电力配网管理技术的维护措施
在当前工业化的发展中，配电为了能够获得良好的发展，就需要确保供电系统的准确性，使得供电系统能够合理的对相关工作实现制定，从而能够为工业化的发展奠定良好的基础，在对工业化生产满足的基础上，确保工业化生产运行良好发展。并且对于供电系统，需要加强定期维护，并且在这当中不断加强新型技术人员的不断引进，使得技术人员不断加强对 新型技术的研究和开发，在设备出现故障时能够做好及时的维护和处理。并且在这当中也需要加强防患于未然的重视，在配电系统当中，对于比较常见的一些问题需要加强研究，从而能够在产生类似的问题时能够合理的处理，并且做好相应的维护工作，这对于工业行业的发展非常有利，这样才能够在一定程度上工业企业的生产能力不断提升，并且在实际的生产中也能够降低相应安全隐患的产生。目前看，依托先进的设备仪器以及电脑软件，的确可以起到事半功倍的效果，大大提高了工作效率。但是也导致部分人产生了严重的依赖心理，导致该人工巡视的工序也都给省略了。殊不知，电脑还是比不了人脑，自动化不会完全代替人工，所以说人工巡视和人工检修还是必须的项目。
5、结语
随着我国经济市场的扩大，我国对于配网电力系统的要求也越来越高，这也是我国电力系统进行发展中需要创新的原因，也是我国的电力系统在发展中需要做好管理工作的原因，也相信随着我国对电力系统的管理工作 和维护工作的关注力度的增强，我国的电力系统也能够更好地得到发展，我国的电力系统能够更好地支撑我国的经济系统进行发展。
参考文献：
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