洗煤生产安全问题分析及应对策略

发表时间:2020/9/24   来源:《科学与技术》2020年15期   作者:郑意川
[导读] 煤炭是目前全球的重点能源。伴随选煤技术的不断发展与进步,
        郑意川
        永煤集团股份有限公司顺和煤矿 河南 永城 476600
        摘要:煤炭是目前全球的重点能源。伴随选煤技术的不断发展与进步,中国已经成为国际前端的选煤大国。因为煤炭使用极易造成环境污染,很多国家都重视研究和开发新能源,可是在较短的时间内,其并不能完全代替煤炭的作用。所以,提升煤炭使用率、改进洗选环节依旧是当前重点研究项目,特别是提升煤炭回收率是选煤领域研究的重中之重。
        关键词:洗煤生产安全;问题分析;应对策略
引言
        质量是企业的生命,是占领市场的重要保证,按照国家清洁生产要求,为提高原煤利用率,减少煤炭生产对环境的污染,实现矿井经济效益的最大化,需要在洗煤生产过程中强化商品煤生产过程的质量控制,提高精煤回收率,减少煤炭对环境的污染,加强煤质管理,生产出合格产品,实现用户零投诉。
1煤炭洗选的重要性
        煤炭洗选工作已经成为是煤炭生产的重要环节,煤炭洗选主要是指通过物理、化学和微生物手段从煤炭中去除矸石、杂质和有害物质,并将洗选后的精煤划分成不同的产品进行出售。煤炭洗选可以提高煤炭质量,从而减少大气污染,同时提高煤炭利用效率并减少运力浪费。所以,煤炭洗选工业对现行环保要求下的煤炭生产发挥着越来越明显的优势作用。
2?煤炭洗选的发展趋势
        煤炭洗选技术对选煤尤为重要,煤炭洗选是煤炭行业不可或缺的环节,有助于提高煤炭资源的利用率。当前,煤炭洗选技术正朝绿色化、资源化方向发展。我国煤炭洗选技术逐步发展,也获取了显著的成果。据统计,国内选煤企业总数与处理能力都在全球名列前茅。改革开放至今,国内生产与精加工的煤炭为各个领域提供重要的能源,促进国内煤炭资源的全面使用和可持续发展,提升选煤的经济效益。
3煤炭洗选中普遍存在共性问题
        近年来煤炭洗选行业发展较快,同时也出现了一系列的问题。首先是煤炭企业生产链条越来越长,多元化生产导致精力分散和管理范围增加,造成自身管理能力的不足;其次是目前的洗选设备品类繁多,有些生产效率一般;再次,洗煤厂的工作性质导致从业人员大多文化水平较低,且由于洗选行业发展较快导致人员培训不足,生产周期长,流程复杂,员工难以熟练掌握。这些问题都会严重制约企业的安全发展,同时对企业效益产生严重的负面影响,因此需要高度重视。
4?煤炭洗选的作用和工艺
        4.1煤炭洗选的作用
        不同企业有不同的煤炭质量要求,因此,煤矿生产企业要做好煤炭洗选,保证煤炭质量符合市场需求。当前,煤炭洗选主要有两种形式,一是物理形式,二是化学形式。二者可以有效去除原煤杂质,起初,煤炭洗选的主要目标是动力煤。原煤富含煤矸石,煤矸石无法燃烧,影响煤炭燃烧效果,导致灰分增加,影响锅炉正常运行。因此,要做好煤炭洗选,提升煤炭质量,确保煤炭可以完全燃烧。伴随科学技术的不断发展与进步,煤炭开采广泛应用机械设备,开采速度显著增加,可是会造成原煤杂质增加。煤炭洗选工艺可以有效去除煤炭杂质,提升煤炭质量,确保煤质达到商品煤标准。
        4.2煤炭洗选工艺
        根据煤炭介质不同,当前,煤炭洗选工艺分为干法与湿法两类。干法洗选要求原煤水分很低,确保入料粒级狭窄,而湿法洗选处于潮湿环境。通常,湿法洗选效率比干法洗选效率高。可是,湿法洗选需要使用大量水资源,煤炭洗选完成后要进行脱水,有效处理煤泥水,防止产生环境污染。与湿法洗选相比,干法洗选工艺更为简洁,使用设备较少,资金投入较低,适应性比较强,选煤质量略低,是当前最为常见的煤炭洗选工艺。当前,煤炭洗选工艺主要有六种。一是重介质分选机选媒,通常使用的重介质分选机有立轮型、斜轮型、浅槽刮板型等。

二是重介质旋流器选煤,适用于精选难选、煤泥含量较大的末煤中。三是跳汰选煤,工序简便,生产能力高,设备维护便利,成本较低,分选上限为50~100mm,下限为0.3~0.5mm,常用于易选煤与中等可选煤的分选。四是动筛跳汰机选煤,通常用在西北地域或者缺水地域的动力煤炭洗选。五是螺旋分选机选煤,其运行平稳,成本较低,通常用在0.15~2.00mm的易选煤分选中。六是干扰床分选机选煤,其结构简便,成本较低,分选密度可调可控。
5煤炭洗选过程中本质安全管理策略
        5.1以人为本的企业文化建设
        “以人为本”理念是科学发展观的核心理念,也是现代企业文化建设的核心,因为文化的核心就体现在于人。而对于煤炭洗选行业来说,人员是其最重要的组成要素,若要避免安全事故的发生首先要解决的是人的问题。因此,煤炭洗选企业首先要增加工资和福利待遇,招聘具有较高文化素养和学习能力的专业技术人员,并加强安全技术培训。同时,洗选企业要建立人文关怀机制,从组织上对员工多关心,增强福利待遇的同时要注员工的身体健康和心理健康问题,增加员工的社会文化娱乐活动,建立以人为本的企业安全文化,这样不仅可以避免安全隐患的出现,也可以提高企业的生产效率。
        5.2提高原煤入选比例
        据统计,动力煤产量占我国煤炭总产量的70%,可是动力煤入选比例仅为35%。很多原煤直接售出,附加值偏低,对提升企业的经营效益有很大影响。此外,远距离输送大批原煤,导致资源损耗。直接燃烧原煤,会产生很多烟尘、二氧化硫等污染物,对环境有很大的污染。当前,我国要转变经济发展方式,推动节能减排,提升能源开发利用效率,控制能源损耗,优化能源结构。因此,煤炭行业要强化煤炭洗选,改进与创新选煤工艺,提高原煤入选比例。
        5.3安全制度体系建设
        人、机、环、管四个方面的不安全因素中以人的不安全行为为核心要素。而人的行为是受到一定约束的,这个约束就是各项安全生产制度。因此若想建设一流的本质安全性企业,必须建立完善的安全生产制度,并严格执行。煤炭洗选企业的本质安全体系建设包括以下几方面:(1)大力开展安全教育。企业要通过相关活动,定期对员工进行忧患意识宣讲,提高员工安全思想水平。例如开展安全知识竞赛、安全标语征集等,通过奖励使员工积极投入其中,将安全知识牢记心中。(2)加强安全管理制度建设,建立完善的安管流程和安全管理制度,做到“有法可依”,并对员工加强培训和实际操练。完善的安全管理制度是企业安全的重要环节,要改变从前依赖个别部门进行安全管理的状态,使所有员工做到安全有我、管生产必须管安全,明确责任,了解自己职责范围内的安全规程和管理制度。(3)加大安全管理力度,做到“有法必依、执法必严”。从管理层面和执行层面都要更加注重安全工作,不搞形式主义,切切实实落实管理制度,将管理制度加载到安全工作的方方面面,时时刻刻牢记安全,在出现安全隐患时能够及时发觉、及时处理,使安全意识成为安全管理的核心。
结束语
        煤炭洗选行业由于自身的工作特点,在行业发展中存在一定的弊端,不利于安全事故的防治。所以在实际工作中一定要把安全生产放在第一位,以人为本,大力开展安全思想教育和安全技术培训,严格制度建设和落实,建立合理奖惩机制,激发主人翁意识,通过文化建设和制度建设,努力构建现代化本质安全型企业,才能有效杜绝安全事故的发生。
参考文献
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