浅谈煤矿安全工作的本质安全化管理

发表时间:2020/9/24   来源:《科学与技术》2020年15期   作者:谢青
[导读] 近年来,伴随着我国科学技术的快速发展,煤炭行业装备技术水平得到
        谢青
        永煤集团股份有限公司顺和煤矿 河南 永城 476600
        摘要:近年来,伴随着我国科学技术的快速发展,煤炭行业装备技术水平得到了很大提高,随之煤矿企业的安全管理工作者,对安全管理的认识也不断升华,煤矿本质安全化管理思路逐渐趋向成熟,探索煤矿本质安全化管理已经成为大家的共识。基于此,本篇文章对煤矿安全工作的本质安全化管理进行研究,以供参考。
        关键词:煤矿;安全工作;本质安全化管理
引言
        我国具有丰富的矿产资源,尤其是煤矿资源占比比较大,逐渐发展成为部分地区的支柱产业,极大的推动了国家和地区的经济发展。然而,在煤矿开采过程中,由于各方面因素的影响,极易诱发各类安全隐患,危及相关人员的生命安全。为了避免上述问题的发生,则需要对煤矿企业安全生产管理中存在的问题进行分析,并提出有效的解决对策,以此来提高煤矿企业安全生产管理效率。
1煤矿安全生产的现状
        煤炭是我国重要的能源和工业生产原料,煤炭在国民经济发展中占据重要的位置。在一次性能源生产和消费结构中,煤炭占据的比例为70%,这一状态在短时间内不会发生太多变化,这就需要保证煤炭工业实现可持续发展。要高度重视煤矿安全生产,确保煤炭工业的发展更加稳定。现阶段,我国煤矿开采的主要方式是以井工开采为主,露天矿井的数量较少,产能比较低。井工开采生产的问题在于作业人员通常要在井下开展作业,施展空间十分有限,而且工作环境比较恶劣,在作业的过程中容易受到各种不确定因素的影响,导致井下作业的风险很高,而且极易发生事故。在我国,每年所发生的煤矿事故通常会面临惨痛的代价,不仅会危害到许多人员的生命,还造成了尤为严重的经济损失。
2煤矿企业安全生产管理中常见问题
        2.1安全生产管理制度不健全
        在市场经济体系下,私有煤炭企业如雨后春笋般涌现,为了获取经济利益,私有业主违规滥采现象频发,且只要效益不要制度、只要生产不要安全,加之现有的安全生产管理制度不健全,导致事故源头不能有效预防,不能急时发现安全隐患,同时也会出现奖罚不分明,责任不到位等情况,致使安全生产管理工作无法顺利开展。
        2.2缺乏安全意识
        煤矿在生产过程中最重要的就是安全,但是部分煤矿企业却缺乏安全生产的意识。某些煤矿企业过于重视经济利益,没有将发展的眼光放长远,部分煤矿企业的生产设备都比较老旧,也不具备充足的采煤知识,甚至还会存在私开煤窑等现象,这种情况的存在非常容易导致煤矿生产安全事故的发生。另外,煤矿企业的管理层对于安全生产方面的管理也并不重视,在有关安全管理方面的工作不能给予足够的人力与物力,煤矿中工作的工人也不具备专业的开采知识。这种情况是煤矿中安全生产管理工作缺乏的重要原因。
        2.3开采环境不理想
        在进行煤矿开采过程中,之所以会出现比较大的安全隐患,与煤矿开采环境密不可分,现有煤矿开采环境普遍存在矿井空间狭小、照明差、顶板淋雨、粉尘烟雾弥漫等问题,从而导致火灾、水灾、瓦斯爆炸等问题频发,严重威胁矿工的生命安全,影响煤矿企业的经济效益。
        2.4开采工艺和设备落后
        随着煤矿行业的发展,矿井越挖越深,然而现有的开采工艺和设备比较落后,已经无法满足煤矿开采需求,加之外界环境因素的影响,增加了煤矿企业安全事故的发生率。同时,部分煤矿企业因为资金不足,未能及时引进先进的开采工艺和设备,未按照要去做好开采工艺和设备的更新和维护工作,这些也是诱发煤矿企业安全事故的主要因素。


3实现本质安全化管理的方法
        3.1实现现场安全管理科学规范
        随着煤炭行业安全管理要求的提升,煤矿安全管理理念也在不断创新。煤矿井下现场安全管理,除外单位检查和本矿各个部门的检查外,主要涉及矿、科、队、班组4级。结合对近年来行业安全管理实践的研究,笔者认为创新煤矿现场安全管理,使其达到科学与规范的本质安全化标准要求,起码应做到以下4点:①从全矿的角度看,“矿”要倡导安全检查动态化,尝试建立违章罚款返还制度,促进三违隐患的消除;②从职能科室的角度看,“科”要实现安全管理思路向安全经营的转变,把现场安全当成自己份内的职责;③从责任队的角度看,“队”要抓好职工技能培训和爱岗敬业教育,使岗位职工有做好岗位工作的技能和信念;④从班组自身角度看,“班组”职工要互帮互学,提高岗位操作技能和现场互保联保以及处理突发事故的应变能力。只有实现矿、科、队、班组4级管理科学规范,才能保障现场生产作业的安全。
        3.2强化人的状态和行为安全教育
        煤矿企业要实现本质安全化管理人是首要因素,要对员工进行安全生产信念、安全生产技能以及安全生产行为方式的本质安全教育、培养,使员工把提高岗位操作技能、遵章作业放到确保自己人身安全的高度来认识,坚定只要大家都规范地进行班前准备和岗位操作,安全生产一定能实现的信念。
        3.3及时更新煤矿生产设备
        煤矿的生产过程是一个技术性比较强的过程,需要运用到很多的生产设备,而从当前情况来看,市场之间的竞争越来越激烈,企业要想获得更好的发展就必须在生产设备方面进行足够的投入,这也是降低安全事故发生效率,提升安全生产管理效果的有效途径。煤矿企业应该积极引进先进的生产设备,既包括开采设备,也要包括检测设备。检测设备的存在能够及时的发现生产过程中存在的问题并进行预警,将事故在未发生的时候就预先进行处理,更好的降低安全事故发生的概率。
        3.4做好安全标识管理工作
        在煤矿开采过程中,要严格按照国家规范和标准对存在危险因素的场所、设备、设施等进行安全警示标识,以此来提醒和警告相关人员,使他们更好的意识到所在环境的危险性,这样不仅可以加强对自身的安全保护,提升自身的注意力,而且还可以有效降低生产安全事故发生率,确保煤矿开采工作的顺利进行。同时,煤矿开采现场安全标志的选购和使用要满足《安全标志使用导则》《安全色》及《安全标志》等相关规定,以期更好的发挥安全标识的作用,从而有效提高煤矿企业安全生产管理效率。
        3.5确保环境系统安全
        煤矿生产是地下作业,环境系统安全包含生产巷道的维护质量、机(物、装备)之间定置状态质量、岗位人员之间的作业因素、风电系统与监测监控系统安全等内容,这其中有些属于本队组管辖,有的涉及到其它队组管理权限,当班员工不仅要求精神饱满、技能精炼、互帮互助能力强,还应具有良好的沟通意识,事先与相关部门就生产有关的风电供应和监测监控问题了解清楚,才能确保工作面环境系统满足安全生产要求。
结束语
        安全管理是行业主管部门或企业单位的基本职能,煤矿企业要实现本质安全化管理,从根本上消除生产事故产生的条件,才能实现本质安全化管理。对煤矿安全管理者来说,本质安全化管理是个全新的概念,而把这个全新的概念落到实处,又是安全管理工作的创新。煤矿如实现了本质安全化管理,将会最大限度地保护岗位作业人员的人身安全,这不仅是煤矿企业最大的效益,也是煤矿职工最大的福利。
参考文献
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