强化新常态下铁路企业党建和思想政治工作举措的研究--中国期刊网

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强化新常态下铁路企业党建和思想政治工作举措的研究

发表时间：2020/9/25 来源：《基层建设》2020年第17期作者：于华材

[导读] 摘要：在当今新时代的发展大背景下，铁路企业党建思想政治工作正在面临着更高的要求和更严峻的挑战。

        中国铁路哈尔滨局集团有限公司海拉尔工务段党委内蒙古呼伦贝尔 021000
        摘要：在当今新时代的发展大背景下，铁路企业党建思想政治工作正在面临着更高的要求和更严峻的挑战。身为党建思想政治工作的专职人员，要认识和理解铁路企业的现代化发展趋势，摸索出高效的创新思路，提高铁路企业党建思想政治工作效能，并满足铁路企业新时代交通强国铁路先行的发展要求，充分发挥党建思想政治工作的引领示范效用。
        关键词：铁路企业；党建管理；思想工作；措施分析
        1铁路企业进行党建和思政工作的重要性
        1.1落实我党先进思想的需要
        铁路企业的高质量发展不仅对我国经济的快速发展有着极大的影响，而且对人们的日常生活也有着重要的作用。在最近几年中，我党的重要思想，习近平新时代中国特色社会主义思想，极大地促进了我国的经济发展。在铁路奋力书写的新时代交通强国铁路先行新篇章中，中央有号召，时代有召唤，铁路就要有行动，切实代表先进社会生产力发展的要求，以更加自觉当好先行，率先建成现代化铁路强国，更好的服务于人民群众，就必须建设较为完善的铁路企业党建思想政治工作机制，以党建工作为引领，让最先进，最有领导性的新时代中国特色社会主义思想传播下去，才能更好的发挥我党制度先进性和优越性的作用。
        1.2铁路企业强化党建思想政治工作能够提高企业核心竞争力
        全面企业管理就是按照企业制定的发展目标，层层分解下达到企业内各个相关职能部门，以经营目标来建立一套完整的数据预算，自始至终地将企业内各个职能部门发展目标和企业总发展战略联系起来，对经营的全过程进行控制和管理，并对业绩进行定期的考核。而铁路企业内部从事专职党建工作人员由于长期坚持宣传和学习国家政策，具有较强的政策敏感性，在分析铁路企业发展方向和其他棘手的问题时，能够站在国家发展层面上对这些问题展开精确分析和解决，并且结合国家方针政策来对铁路企业运输管理层进行整改，通过对政策实施情况的汇总能对企业的相关管理人员的工作进行客观衡量，不但有利于铁路企业高质量发展战略目标的实现，还有利于提高铁路企业安全运输的核心竞争力，在坚持强基达标、提质增效中，承负起新时代交通强国铁路先行的历史使命，满足人民日益增长的对铁路交通出行美好生活的需要。
        1.3加强铁路企业思想政治工作能够提升企业人才综合素质
        人力资源管理是指铁路企业在日常经营管理过程中，以专业管理为指导，以提高铁路企业安全运输效益为目的，对人才资源进行调节、掌握的一项工作。铁路企业人才素质的高低决定铁路企业今后能否长远发展，能否实现“三个世界领先、三个进一步提升”阶段性目标实现的关键。适时对铁路企业广大干部职工开展思想政治教育工作，将积极向党组织靠拢的干部职工进行重点培养，将关键岗位和一些棘手问题交给这些人员解决，使他们在实践中不断积累经验，践行党的群众路线和宗旨，有助于提升干部职工综合素养，使铁路企业培养出职业素养优、政策敏感性强、技术业务能力高的精良专业人才队伍。同时加强铁路新时期思想政治工作，能更好地实行人力成本弹性控制，也能总结经验，巩固现有成效，在继承传统好的管理模式下不断探索和创新，提升人力资源管理水平。
        2铁路企业党建与思政工作的措施
        2.1落实好党建工作制度
        铁路企业在长期的发展过程中，要加强党建工作，需要从根本上逐步建立完善的党建工作制度，并在日常的工作中严格执行与落实此制度。比如，党建工作制度可以与安全运输生产考核制度等相结合，从而使得铁路企业的内部职工可以从根本上重视党建工作，使得铁路企业可以在党建工作的开展过程中，逐步提高干部职工对党建工作的认识和理解等，进而通过党建工作制度的落实为铁路干部职工不断提升与完善自己提供政治保证。
        2.2增强党建意识，加强党对铁路企业的政治领导
        铁路企业党建工作的开展过程中，要提高其工作效率与质量，铁路企业需要逐步增强党建意识，充分发挥党组织对铁路企业的政治领导作用，使得铁路企业可以在市场经济的发展中赢得竞争优势，为铁路企业创造良好的发展环境。

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铁路企业在发展过程中，必须坚持党的领导，党建工作的开展能够使得铁路企业在长期的发展过程中，凝聚和团结起广大干部职工的强大力量，始终坚持安全发展理念和正确的经营方向，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为铁路企业的发展奠定坚实的群众与组织基础，提高铁路企业的核心竞争力。
        2.3党建工作务必严抓职工思想政治工作环节
        铁路企业干部职工同样具备常人的社会性，随着经济全球化和路地合作的深入，干部职工必须面对当下社会中的一些不良风气，党务工作需要对干部职工的思想加强引导。比如，有的干部职工的家庭条件不够理想，当他们看见电视媒体中“锦衣玉食”的富足生活时，难免会形成自卑心理；部分职工看到了社会上一些富裕人家过着“纸醉金迷”的梦想生活，可能会产生羡慕心理，诸如此类的内心变动都是非常符合一般心理学的认知的。然而，铁路企业党务工作者就需要及时地帮助广大干部职工树立正确的理想信念，塑造积极的世界观、人生观、价值观，让干部职工明白必须依靠自己的双手奋斗，撸起袖子加油干，生活才会变得幸福美满。
        2.4铁路企业的思想政治工作和国家方针必须保持一致
        当前社会正处于一个飞速变革的时期，所有的事物都在发生剧烈的变化，一个企业在不同时期要找准方向，需要立足于宏观层面对企业的发展战略作出统一规划，这样才能帮助企业有更好的发展。铁路企业的党建和思想政治工作就是为铁路企业安全运输的高质量发展做好把关定向。铁路企业的党建和思想政治工作要想做好，就需要与国家的方针政策保持一致性，这样才能够让铁路企业的思想政治工作质量得到提升；就需要了解国家所推出的各项方针政策，并结合铁路企业自身的发展情况进行党建和思想政治工作的细化完善，不断丰富创新铁路企业的党建工作内容。当前，我们要更加紧密地团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，在党建和思想政治工作上与国家方针保持一致，紧密地联系国家的政策动态，为铁路企业的党建和思想政治工作提供丰富的内涵，来提升党建工作的质量。与此同时，需要对铁路企业的党建和思想政治工作高度重视，帮助铁路企业在激烈的社会竞争中跟随国家的政策战略部署，推动新时代铁路事业实现高质量发展，让铁路干部职工形成高素质理论道德水平和科学化素养，为铁路企业带来更大的经济和社会效益，让铁路企业有更好的发展空间。
        2.5加强党建和思想政治工作方式的多样化
        铁路企业的党建和思想政治工作方式多样化，可以丰富新时代铁路企业党建和思想政治工作的效率，提高广大职工参与的积极性。随着铁路先进信息技术装备的不断发展，网络技术飞速传播，借助于网络化可以实现铁路企业的党建和思想政治工作方式的多样化，利用网络化融媒体形式进行党建和思想道德宣传，可以提升思想道德工作的效率，用新兴媒体方面的发展眼光帮助铁路企业开展党建和思想政治工作，提高党建工作的质量，并从国家层面的思想政治方针出发，利用国家思想政治风险为中心开展相关的铁路企业党建思想政治宣传，借助于手机和电脑向铁路企业干部职工宣传党建工作，开展相应的党建思想政治答题活动，通过答题让干部职工主动学习和主动思考。铁路企业的党建工作可以通过各种各样的活动来开展思想政治教育，比如可以利用开展企业文化建设，组织干部职工开展团队竞赛打篮球之类，增强干部职工的凝聚力，有效地推进铁路企业党建和思想政治方式的多样化，在多样化的工作方式中，让铁路企业的干部职工更好地接受党建和思想政治教育，增强新时代新常态下铁路企业的凝聚力和吸引力。
        结语：
        综上所述，在铁路企业党建和思想政治工作开展的过程中，必须积极探索、持续创新，对应党建工作中存在的具体问题，针对性发表解决方法的构思，增强铁路企业对党建工作的关注度，满足新时代铁路企业党建工作的发展新需求，从多重角度释放出党建和思想政治工作的活力，让党建工作成为指导铁路企业高质量发展的方向标，适应当下经济社会快速发展的新常态。
        参考文献
        [1]闫晓宏.新常态下国有企业党建和思想政治工作的强化策略[J].企业改革与管理,2018,No.325(08):207+209.
        [2]邓生荣.新常态下国有企业党建和思想政治工作强化策略分析[J].百科论坛电子杂志,2019,000(001):626.
        [3]吴婉君.新常态下国有企业党建和思想政治工作强化策略探究[J].环球市场,2019(14).