杨宇平
国网内蒙古东部电力有限公司平庄供电分公司 内蒙古 赤峰市 024000
摘要：伴随经济的不断发展，国家越来也重视财务制度和企业财务管理，为了促进经济的进一步发展，国家在不断地促进财务税务制度改革。促进财务税务制度改革，能够有效的促进中国经济的发展和企业对于自身的财务管理效率，能够有效的促进企业自身的发展和中国经济的发展，对于企业和国家来说，都是有益的。
关键词：财务税务制度改革；企业；作用；问题；解决策略
一、财政税务制度改革给企业财务管理的影响作用
1.1财政税务制度的改革容易产生风险
在对财政税务制度进行改革的过程中，需要对各个方面的因素进行综合的考虑，尤其对企业的接纳程度进行考虑，这对于财政税务制度的推进是极为重要的。如果财政税务制度改革出现一些不好的影响和问题，财政收入可能会出现下滑，并且得不到人们的支持，这对于我国经济的发展是非常不利的。结合企业实际发展状况的改革措施的采取才能够被企业所接受，由于财政税务可能会在一定程度上对企业的运营成本以增加的状态所存在，因此部分企业的运营风险可能会增加，相关人员必须加强对其的重视。一般情况下财政税务制度发生变化时，企业许多税收的缴纳方法和缴纳项目也会相对应的发生改变，国家改革财政税务制度应该寻找最合适的方法，让国家和企业之间共同收益，这样企业才能更好的经营下去。当我国财政税务制度改革时，也会引起市场出现其它政策的改变，这就促使公司人员内部的一些关系和制度发生改变。
1.2增加了企业对财政专员的培训压力
企业税收管理工作具有很强的专业性特征，税收制度发生了改变，那么企业的经营模式已经经营理念等内容都要随之进行更新，同时企业财务人员的工作流程和工作方式等内容也要进行同步更新，因此企业要在人员的培训上花费较大的时间成本和经济成本，必须有针对性地对财政部门的员工进行细致的培训，否则会出现很多财政上的问题得不到及时有效的处理，并对新的财政税务制度的落实带来一定的阻碍作用。但是就目前的情况来看，现阶段我国企事业单位的财政管理水平不够高，且从事财政管理工作的人员存在着经验的缺陷，加上高级财政管理师的数量有限，因此财政税务制度的改革肯定会加大企业在财政管理人员培训上的难度。
1.3加大了企业管理理念更新的难度，使运营成本增加
我国的企业历经了从计划经济体制向市场经济体制转变的过程。作为在市场经济下刚成长起来的新兴经济体发展一定要符合发展规律。经营范围中包含着很多有着长久发展历史的业务，这给企业的管理理念更新带来了较大的阻力。另外，现代的企业管理模式在各方面都需要很大的投入，随着国家的金融和税收政策做出了调整，企业为了适应在新条件下也能正常运营，就需要建立起新的管理体系和新的运行机制，从而加大企业在资源和资金上的投入，使得企业的管理成本有了一定幅度的上升。
二、中国财务税制改革对企业管理的影响
2.1从侧面加大了企业经济管理的压力
在中国经济的发展中，企业对于经济的发展产生的作用是举足轻重的，财务税制制度会对国民经济的发展产生重要的作用，有利于社会各个部分得到更多的社会利益与经济效益，公有企业作为财务税制改革的直接效用者，进行财务税制改革，导致国有企业的各项开支变大，此外，国有企业的对于成本的核算一般是到年底进行总额核算，给国有企业的经济管理带来一定的压力。不利于国有企业经济的发展，加大了国有企业发展中的不确定性。
2.2一定程度上加大了企业经济管理制度的更新的难度
随着经济的不断发展，中国人民对于经济发展的探索越来越深入，在过去，我们采用计划经济，根据实践效果，中国进入到了市场经济时期，在这个由计划经济转变为市场经济的过渡时期，我国不断的探索新的财务税制，不断推进中国财务税制改革。在我国企业的经济管理很大程度上受中国财务税制的影响，中国推进财务税制改革给企业的发展带来了很大的压力。
2.3给企业管理的工作人员加大了许多压力，加大对工作人员的培训
为了企业更好的适应新的财务税制改革，制定出更好的有利于企业发展的经济管理计划，维护企业自身的利益，促进企业的发展，相关的企业经济管理人员要不断的学习新的财务税制知识，加大对财务税制的理解与研究，在工作人员进行学习，接纳新的知识的同时，大大的加大了工作人员的工作压力，给工作人员带来了巨大的挑战。为了让工作人员更好的学习，将新的财务税制与企业当前的发展情况结合起来，对财务税制改革中的要求有更深刻的含义，企业要对相关的工作人员进行集体培训和针对性的学习，在这次税制改革中，由于我国的法律体系比较繁杂，对工作人员学习带来了巨大的挑战，更加要求工作人员提高自身的素质。
三、财政税务制度改革环境下的企业财务管理对策
3.1加强对财务管理人员的培训
现在企业之间的竞争实际上就是人才的竞争，企业在人才的塑造和培养上发挥着重要的作用。在对财务管理人员进行培训时，企业应当采取多管齐下的方式，采用各种激励机制实现财务管理人员的培养目标，从而调动受培训人员的学习积极性，进一步提高他们的整体素质并使他们的敬业精神得到加强。同时，培训的目的不仅在于使他们对国家的财政税务改革内容有一定的了解还要使他们掌握一定的适应改革和新的政策的能力。在进行人才培养的过程中，不能固步自封，拘泥于形式，而是要用多元和发展的眼光看待问题，坚持人才培养的多样性，根据员工的个性特点选择或者是制定合理的培训方案，因材施教的培训措施往往能带来事半功倍的培训效果。
3.2完善企业内部的财务管理制度
企业要想提高财务管理工作的效率，就要设置一套完整的关于财务管理的制度。在设计这项制度时应该考虑国家一些其他政策带来的影响。财政税务制度的改革可能频率很高，所以需要财务管理的制度具有灵活性，能随时按照财政税务制度的改革发生改变。由于企业和政府是紧密相关的，政府实施的改革措施在不同的程度上会对企业产生影响。财政税务制度的变革对企业的经济效益有直接影响。所以，政府制定制度改革措施时，应该对企业的发展状况进行考察，在最大程度上减小对企业正常运行的影响；并且，企业应该根据政府制定的财政税务制度做出与之对应的解决措施，避免影响企业的正常运行。
3.3更新管理理念，对企业财务管理制度进行完善
企业先进的管理理念是企业进行财务管理的制度基础和前提，企业对于企业财务的管理应积极应积极采取相应的措施来进行加强。对此，企业管理者要对企业的管理理念在当前经济的发展形势下不断进行更新，并对企业自身的财务管理制度进行完善和明确，这样才能有助于提升在财政税务制度改革中的企业竞争力，促进企业的发展。其次，企业还需要提升对先进管理理念引进的重视程度，应在企业现有的财务管理制度的基础上，积极对其进行变革完善，并积极做到对其他企业财务管理制度的先进成功案例进行参考、借鉴，从而提升自身企业财务管理制度的活力，进一步促进企业的发展和进步。
结语：
进行财务税制改革，可以让企业在接受到挑战的同时获取更多的效益，会促进中国企业的发展与整合，促进中国经济的发展，在这次财务税制改革过程中，企业会学到更多的市场知识，加大企业对市场变化的敏锐度，更好的促进中国企业的发展，让中国企业更好的发挥自身在市场经济中的主体地位。总而言之，虽然税制改革处于初级阶段，为社会做出的贡献还未完整地体现，但是在未来经济的发展中，财务税制改革的作用会越来越明显。
参考文献：
[1]郑晓云.略议企业财务管理工作的新领域[J].财会月刊，2017年10期.
[2]刘萍.浅谈财务管理在现代企业中的作用[J].工业技术经济，2017年02期.