任瑞
宿迁供电公司,江苏省宿迁市223800
摘 要：变电站运行维护中会受到环境、人为等因素影响，极易引发风险的同时不利于实时、高效处理系统设备故障问题。因此，本文多角度客观探讨了变电站运行维护风险分析与控制，在系统化分析基础上有效控制变电站运行维护中风险的发生，实现高质量维护的同时提高变电站系统设备运行的安全性以及经济性。
关键词：变电站 运行维护 风险 分析 控制
变电站运行维护具有复杂化以及长期性特点，供电企业要在实践过程中全面、深入剖析变电站运行维护风险，结合风险发生的原因、特点、等级等，提出行之有效的措施，高效处理变电站运行维护风险问题的同时科学控制风险，促使系统设备稳定运行的同时充分发挥各方面功能作用，在源头上保证电能质量，以最小化的成本实现最大化的经济效益。
1、变电站运行维护风险现状
变电站的运行维护主要是对变电站相关电力设备的日常维护和管理工作，工作内容为变电站的日常值班、交接班、防风防汛、巡视检查、设备维护、消防、安全工器具维护等等，其中尤以变电站电力设施的巡视检查和设备维护为重。近年来，随着我国电网的不断发展，变电站的数量也不断增多，变电运行设备也随之增多，在一定程度上加大了变电站的运行维护工作难度与风险。变电站的设备检查工作繁重、琐碎，安排不合理，部分工作人员马虎粗心、巡视不到位，甚至产生消极被动的情绪，工作质量和效率也不高，另外一些设备的继电保护系统时而发生拒动或其他故障等等，这些风险都给变电站的安全稳定运行带来较大的威胁。因此，加强变电站运行维护风险的分析与控制，能够有效地避免事故出现，对于变电站的安全运行有着十分重要的意义。
2、变电站运行维护风险分析
2.1变电站巡查工作风险
在设备运行维护过程中，要做到对设备进行定期巡视、检查，及时发现并处理设备故障或隐患，以保证设备安全正常的运行。但部分工作人员容易忽视巡查工作的重要性，甚至会认为设备在运行就不需要检查，或者等出现故障再检修就行；还有一些工作人员因为工作量大，工作繁琐，在巡查时走过场、敷衍了事、忽略细节，对待设备运行情况巡查工作非常不认真，最后使小问题慢慢转化成大问题，严重的还可能造成重大事故；另外，一些巡查部门在工作分配与人员安排方面不合理，有的巡查区域人员安排富余，有的巡查区域却无人问津，经常会有电力设备巡查不到位的现象发生；最后，受到人员的专业技术水平限制，一些设备故障或隐患无法及时排查，导致事故发生。
2.2变电站制度建设风险
就目前情况来看，变电站在制度建设方面不够完善的表现比较突出，主要体现在以下三个方面。其一，运行维护工作的责任制度建设不到位，责任制度是落实工作安排、提高工作效率和质量的重要保证，责任制度建设不完善导致变电运行维护工作的落实出现问题。其二，变电站运行维护工作奖惩制度建设有问题，奖惩制度的建设目的是通过奖惩措施强化工作效率，提高员工的工作热情，但是目前这项制度建设的不完善使其效果没有真正得到发挥。其三，晋升激励制度不到位，晋升激励制度旨在提高员工的工作热情，提高工作效率和质量，但是在晋升激励制度建设中存在科学性缺失、适用性较弱的问题。以上制度建设的不完善，对员工的责任心、积极性和热情影响较大，从而间接增加运行维护风险，最终导致事故的发生。
2.3变电站继电保护系统风险
继电保护系统的可靠性对电力系统的安全运行有着十分重要的作用。继电保护系统故障导致拒动或发生其他故障，将导致电力系统故障扩大，并导致严重的后果。电力继电保护系统反映了电力系统设备的故障或不正常运行状况，其正确动作与否，直接影响电力设备安全和供电可靠性。当系统由于自然的、人为的或设备故障等原因，使电网某处发生故障或不正常运行时，要求继电保护系统能迅速将故障部分切除，以保证电力系统运行的稳定性，并最大限度地使电网的非故障设备及线路继续可靠地供电。近年来，我国电网由于继电保护拒动、误动引起的大面积停电事故时有发生，给国民经济与人民生活带来极大影响。
3、变电站运行维护风险控制措施
3.1做好巡查工作，加强员工培训
首先，变电站的巡查应以安全巡查表为依据进行，并对相应的日常维护任务进行明确，科学设置每位员工的日常维护规范，明确日常维护工作的具体内容、每项工作应当实现的目标、发生运行故障的处理流程等，进而做到有章可循，工作人员还应将对设备的相关情况和数据进行准确记录，建档成册，为以后的维护维修工作提供依据。其次，合理安排巡查人员和区域，均衡分配人员的工作量，规划好巡查路线，防止巡查不到位的情况发生。最后，要加强员工的专业技术水平培训，建立考核制度，提高人员的综合素质水平，争取及早发现设备的故障或隐患，杜绝事故的发生。
3.2健全变电站制度建设
变电站的工作人员的工作态度及热情，对运行维护工作的风险有较大影响，因此，必须建立健全以变电站人员为核心的制度，并将其纳入到变电站日常管理的整体机制体系中来。首先，对于电网的建设与日常维护，变电站可以设立专门的工作小组，指定专门的管理组长，全权负责电网的规划、巡查和管理工作，一旦电网出现了故障、事故及其他问题，要根据已制定、实施的制度追究责任，形成问责机制。其次，应当根据变电站实际情况完善其奖惩制度，科学做到奖罚分明，明确员工各种表现及行为的奖惩措施，什么情况奖励，什么情况惩罚，都应让员工清楚明白，进而把奖惩制度落到实处，从而提高员工的责任心和积极性。最后，要健全其晋升激励机制，让真正有能力有成绩的人员得到晋升的机会，从而提高工作热情和效率，同时也有利于工作上的管理和安排，更好地开展运行维护工作。
3.3提高继电保护系统的可靠性
继电保护系统在电力系统中有着重要的作用，同时容易受到其他因素的影响，我们应当采取相应的措施去解决和改善，使其具有更高的可靠性和稳定性。首先在选择继电保护装置的时候，要尽可能选择比较有质量保证的厂家，严格把关，做好抽检工作，及时排除劣质的装置。其次，继电保护系统在正常工作时，需要电力控制系统有配合的能力，能够快速的切断故障区，提高保护系统和控制系统相互之间的配合，才能更大地发挥继电保护的作用，同时继电保护装置要做好防尘防污等措施，避免有害气体、粉尘或其他遭环境变化对它产生的不利影响。最后，操作人员应该在工作中认真操作设备，与其他同事保持良好的合作关系，严格按照作业标准进行，不允许私自违规操作。
4、结语
综上所述，变电站工作人员需要认真做好变电站运行维护风险的分析，在识别运行维护风险类型的基础上，提高运行维护风险控制能力，这对于消除变电站安全隐患，实现变电站安全运行，以及满足人们的用电需求有着重要的作用。深入研究变电站运行维护存在的风险，创新变电站风险控制策略，这是变电站在运行维护风险控制方面的重要课题。
参考文献
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