电力营销的业扩安全管理模式分析

发表时间:2020/9/27   来源:《中国电业》2020年15期   作者:许素丽
[导读] 随着现代社会的迅速发展,扩大电力商业化以促进业扩现场安全管理的必要性正变得日益重要,电力商业化的管理需要在管理概念、管理模式方面不断创新.
        许素丽
        漳州市供电服务有限公司漳浦分公司 福建省 363200
        摘要:随着现代社会的迅速发展,扩大电力商业化以促进业扩现场安全管理的必要性正变得日益重要,电力商业化的管理需要在管理概念、管理模式方面不断创新,并根据自身企业情况,建立长期安全的业扩现场安全管理机制,从而为发展现代能源销售企业创造有利条件。然而,目前电力销售部门的发展十分迅速,且未来有很大的发展空间。但是在电力营销中的业扩现场安全管理问题还存在很多弊端。例如,在业扩现场安全管理方面,由于扩大电力销售对业扩现场安全管理的综合影响等问题,将在业扩现场安全管理和扩大电力销售业的范围内加以分析,希望为有关研究提供一个明确的基准。
        关键词:电力营销;业扩;安全管理模式
        电能作为在当今社会利用程度较高的能源种类之一,被广泛地应用于人们的生产生活中。而作为载体的电力设备设施,其建设以及更新的速度,将直接影响到企业生产和人民群众的生活质量。如今,随着经济的快速发展和人类活动的不断规模化,电力需求与日俱增。因此,电力设备的更新是我们电力企业的主要内容,而业扩中的增容成为营销工作重中之重的内容之一。因此,如何在优化电力营商环境的同时开展好业扩工作,提升用户电力获得感,成为电力企业当前重点研究的课题之一。
        1电力营销业扩现场安全管理模式的意义
        1.1强调以人为中心的管理的概念,最大限度地发挥工作人员的潜力
        在业扩现场安全管理中扩大电力销售业务的同时,需要考虑到每个员工自身的独立性,为此在进行工作中,会考虑到员工的自身能力以及擅长方面,这种特性很大程度上突出了以人为本的管理的基本原则,并通过对员工的能力培养,确保了电力营销综合管理的价值。在进行电力营销中的外扩安全控制中,扩大电力商业化的范围需要以保证外扩质量的同时,保证相关人员的安全。除此之外,还需要在外扩工作中需要充分展示人的价值,并为安全、可持续和有效为主要标准,从而为电力生产奠定坚实的基础。在电力销售行业的安全控制模式中,需要适当注意对外作业的安全管理问题。具体管理需要涉及的问题包括工作领域、雇员的特点等,在进行作业的过程中,还需适当建立相关的奖励措施,为电力销售企业的发展创造良好的条件,最大限度地发挥每个雇员的潜力从而保证电力销售部门的迅速发展。
        1.2创设“安全稳定”的管理模式,实现现场管理的零事故
        在现场安全检查中扩大电力销售业,使之能够根据标准化管理原则,为此需要将“零事故”纳入现场管理,从而对电力企业的营销发展做出优良贡献。在安全管理的落实中,需要保证员工积极参加各种安全教育活动,并检查评价电力营销外扩的质量。同时,扩大电力销售部门的业扩现场安全管制需要把重点放在标准作业上,建立标准化的小组和现场监督管理标准,将安保业绩评估、安保系统教育和外地管理中的安保技术培训活动结合起来。在外扩工作中加强安保管理能力,这些管理项目的落实都会在一定程度上创设“安全稳定”的管理模式,实现现场管理的零事故模式,对电力营销外扩安全管理以及电力营销部门发展做出有效支撑。
        2电力营销业扩现场安全管控模式的相关策略
        2.1加强员工积极性和技术水平建设
        企业要重视对人才的培养,还要调动企业员工的工作积极性和工作热情。企业管理者要加强对工作人员和管理人员的思想教育,制定奖惩制度,对工作懈怠的工作人员和管理人员进行批评和处罚,对于工作出色的员工进行表扬和物质奖赏来提高员工的工作积极性。此外,还要提高工作人员和管理人员的工作能力和专业水平。对企业员工进行定期的知识培训和能力测试,保证员工能力能够达到工作的要求。


        2.2强化制度落实
        在当前电力营销业扩工作中,工作人员制度落实问题的存在,不仅限制了业扩工作规范性水平的提升,还不利于电力客户业扩投诉率的控制。对此,电力企业可将相关制度的落实状况,作为电力营销工作的管理要点。可行的制度落实方法如下:①建立责任制模式。面向电力企业工作人员,推行业扩责任制。根据工作人员的工作分工、职能范围内,为其确立相应的责任要求。当受电工程项目实施期间出现问题后,按照责任制确定问题责任人。在该模式下,工作人员多能够积极落实业扩工作的相关制度。②引入奖惩制度。为激发工作人员于时间业扩工作中落实相关制度的积极性,可引入奖惩制度。即分别为在业扩中表现良好、欠佳的工作人员,提供适宜奖励或惩罚,进而促进业扩工作质量的提升。
        2.3作业流程规范化
        在扩大电力商业化工业的传统业扩现场安全管理模式中,企业对内、对外缺乏一致的管理标准,为此也给外扩安全管理的实际效力也带来了挑战,例如,外扩安全管理的随机性导致企业无法根据特性做出适当的安全管理系统。工作分配制度的明确性或管理人员个人能力的不足造成了一系列安全风险,这些风险影响到电力销售外扩现场安全管制的最终结果。外扩安全管制业务是提高电力销售公司管理能力体现的一个重要方式,也是提高现代销售业业扩现场安全管理质量的一个有效手段。在目前迅速变化的环境中,电力营销外扩安全管制业务是一个重要手段,为此需要电力企业营销在外扩安全管理中建立规范性业务程序。
        2.4加强营销模式的创新发展
        电力企业管理工作的发展进程受到营销模式的影响,制约了企业创新的步伐。在电力营销业扩流程进行规范化管理时,要注重对管理模式的创新。首先要明确管理规范,适当地简化管理流程,采用先进的技术手段,为工作的开展提供技术支持。通过大数据技术对数据进行统计和分析可以提高营销人员的工作效率和工作的准确性。要开设绿色快捷通道,安排人员对紧急情况进行及时的处理和解决。建立完善的营销体系,保证工作的有序开展。对于工作内容相似的业务要进行整合,优化结构体系,加强对部门的改造,节省大量的人力、物力、财力,提高整体的工作效率。
        2.5积极利用好信息平台
        随着互联网时代的来临,计算机得到了广泛的应用。互联网技术要与行业进行充分的融合,对于电力行业也是如此。要积极地采用先进的科技手段和信息处理平台,实现电力业扩流程规范化管理的时效性和信息化,工作人员要充分地利用技术手段提高工作效率和工作质量,管理人员要通过电子采集技术实时监控管理工作的发展趋势,保证在管理工作中出现的问题能够得到及时的解决。
        3结语
        在现今电力企业的安全管理中,电力销售的外扩作业中还存在许多安全问题,为了企业外扩的稳定发展,电力公司必须充分认识到扩大现场安全管制的重要价值。在实地管理电力业的实际扩展方面,必须采取相关安全措施,确保电力供应的安全性能。为此可以在外地建立标准化的工作流程中,使电力商业化的模式,并加强业扩现场安全监测和评估系统。在日常管理中,还需要定期进行以安全技术为重点的教育活动,利用电力销售业的价值来扩大现场安全管制,尽量减少各种安全问题的发生,为电力销售公司的可持续发展奠定良好的基础。
        参考文献
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