张敏
山东省临沂市广播电视台山东 临沂 276000
摘要：一个好的播音节目需要依靠综合素质过硬的主持人来作为主导，因此播音主持人是否具备良好的综合素质显得尤为重要。应变能力是播音主持人在工作中必须具备的能力之一，在节目中能否用自信的状态，配合沉着冷静的逻辑思维，利用扎实的专业知识和语言能力去解决一些突发状况是考验一个播音主持人是否合格的关键，这要求其具备良好的心理素质和强大的个人魅力。本文首先介绍了提高播音主持人员应变能力的相关要求，并提出对其造成影响的几点因素，最后对提高应变能力的具体方法进行探讨。
关键词：播音主持；应变能力；提升方法
随着时代的发展和进步，广播电台和电视节目的种类日趋复杂化，其内容所覆盖的范围也越来越广，观众对节目的要求和欣赏角度也在逐渐提升，一个好的播音节目需要依靠综合素质过硬的主持人来作为主导，因此播音主持人是否具备良好的综合素质显得尤为重要。
1.提高播音员播音主持应变能力的要求
1.1帮助广播电视行业健康发展
在新媒体背景下，现在的观众已经不能满足于被动接受信息的状态，在节目中采取一定的互动方式，能够达到调动观众积极性的目的，因此在现场互动中，如果播音主持人能够轻松的回答观众所提出的各种问题，则会给观众留下较好的印象，同时主持人依靠较好的应变能力、较高的情商以及语言表达能力能够增加自身的人格魅力，拉近与观众之间的距离。反之，如果面对各式突如其来的问题表现的不知所措、不知所云，不但会直接影响节目效果，严重时还会引发播出事故，降低节目的口碑和收视率。可见播音主持人员的自身应变能力直接影响着观众的观赏体验感和电视行业的健康发展。
1.2帮助播音主持人实现自身事业的发展
播音主持人员个人能力素质的提升，除了依靠理论知识和专业技能的培训以外，还有很大一部分是来自工作中的实际经验，其中对个人应变能力的提升主要就是通过平时的工作实践进行积累的。应变能力中包含的内容很多，如语言表达能力、控场能力、节目技巧运用以及主持经验等等，在对本职工作相关专业知识良好掌握的前提下，对最新政策法规、社会上热点话题都要有所掌握，才能确保在节目现场各种突发情况和问题中，能够及时解决和处理，使节目环节能够顺利进行，从而得到广大观众的认可。可以说每一个优秀的播音主持人都具有良好的应变能力和掌控全场的能力，不但能够很好的应付现场突发情况，还能结合现场实际情况调动场内气氛，因此主持人应不断提升自身专业素质，积累实际工作经验，提升自身应变能力，从而为今后事业的发展奠定良好基础。
2.影响播音主持人应变能力的主要因素
2.1语言表达能力
播音主持人在接手一档节目时，首先应当全面深入的了解该栏目的主体、内涵以及受众，只有充分的做好前期的准备工作，才能更好的诠释节目的内容、达到预期的效果。在主持节目过程中，主持人需要时刻保持与观众的语言互动，带动全场气氛，引导观众主动参与节目。
2.2话题掌控能力
播音节目都有其特定的话题，并围绕相关话题展开相应的讨论，主持人对话题的掌握程度直接影响着节目的最终效果，因此合理的掌控话题也是对应变能力的一种体现。
首先，主持人在节目开始前应对确定好的话题进行深入分析，针对话题的方向开展相关准备工作，设计好节目思路和环节。其次，在节目开始后要围绕设计好的环节将话题进行展开，并与观众进行现场互动，保证节目效果的呈现。主持人应变能力的好坏直接取决于能否有效的对话题方向进行掌控。
2.3心理素质能力
由于播音主持人在节目中要面对许多听众和观众，在节目进行中的心理状态直接影响着节目的效果。目前许多广播和电视节目都是以直播的方式进行，由于没有后期处理，因此要求主持人保持清醒的头脑和逻辑思维，对现场遇到的突发情况能够及时妥善进行处理。在现场直播节目中，播音主持人在控制节目环节和进度的同时还要面对一些突发状况，只有依靠强大的心理素质和临场应变能力才能自然的将其化解。
3.提高播音主持人应变能力的具体方法
3.1提高专业水平
播音主持需要具备足够的专业知识和业务水平，在节目中还要运用自身逻辑思维能力和语言表达能力进行节目的播报和突发状况的处理。首先，主持人应对本职工作所涉及的专业知识进行良好的掌握并做到灵活运用，形成自己独特的主持风格。其次，还要不断将知识面进行拓展，掌握社会最近动态，积累人文知识、生活常识，增加个人阅历。此外，主持人还要将所吸收到的各方面知识进行贯通，在实际工作中加以运用，不断对工作经验进行总结，形成独特的主持风格。
3.2加强应变能力的锻炼
播音主持人需要不断对自身的应变能力加以锻炼，对语言的掌控能力以及临场应变解决问题的能力，是可以通过经验的不断累积和锻炼不断增强的，在节目中国好遇到一些突发状况，首先要保持冷静的态度，运用自身强大的逻辑思维能力，快速预想出完美的解决方案，并对状况的走向进行预判，将可能发生的后续问题的解决措施都进行预想并注意观众的知情权，不能对突发状况故意隐瞒，将事件对节目的影响降到最低。
3.3同行之间互相吸取经验
播音主持人应互相之间学习并吸取先进的经验，每个主持人都有其独特的主持风格，通过同行之间的经验交流能够实现对主持经验的良好总结，好的地方大家吸取，不好的地方大家注意整改，而且经常进行同行之间的交流与探讨能够共同提高、共同进步，从而实现提升播音主持队伍整体素质的目标。
3.4明确自身重要性
播音主持人代表着所主持节目的形象，也直接影响着广播电台和电视台的口碑，听众和观众往往都是通过播报者来认识和喜欢上相应的节目，综合素质较高的播音员主持人可以在很大程度上激发观众的热情，而主持风格没有特点、缺乏个人魅力的播音主持人往往很难受到观众的喜爱。因此，主持人要明确自身担负的重要责任，树立个人良好形象，创建适合自己的独特主持风格，多与听众观众进行互动。
结语：要想做好播音主持工作，就必须加强对自身综合素质的提升，这不仅仅体现在专业理论知识的学习上，还应通过对实际工作经验的不断积累，提高自身语言表达能力和逻辑思维能力，并对临场发挥和随机应变的能力引起足够的重视，吸收各方面的知识来武装自己，同行之间要互相学习、交流经验，只有这样才能在新媒体背景下适应广播电视行业健康发展的需求。
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