浅析新形势下加强医院纪检监察工作的思考

发表时间:2020/9/27   来源:《医师在线》2020年20期   作者:王孝成
[导读] 医院作为人们长期以来一直关注的一个重点对象
        王孝成
        安徽省蚌埠市五河县人民医院监察室  安徽 蚌埠 233300
        摘要:医院作为人们长期以来一直关注的一个重点对象,在医改环境下需要其更加公开以及透明化,以便更好的保护患者权益。因此在新形式下,不仅需要更加严格的检查医院各项工作,同时相关部门也需要进一步加强对医院的监管力度。为此,本文将就新形式下如何进一步加强医院纪检监察工作进行详细论述。
        关键词:新形式;医院;纪检监察工作;思考
        医院作为一个治病救人的场所,若其内部发生腐败现象,不仅和我国和谐社会政策不符,而且也会严重影响人们群众对其的印象。尤其是在目前新形式下,良好的医院运行环境是医院健康有序运行的重要保障之一[1]。近几年,随着我国经济的快速发展,医疗科学技术也在不断发展,与此同时,更大医疗机构之间的竞争力也不断提高,使得竞争日益激烈。医院之间的正常竞争可以在一定程度上促进双方共同进步,但是如果为谋取私利而使竞争方式不合法,则会严重影响医疗行业的健康发展,因此进一步加强医院纪检监察工作显得尤为重要[2]。下面本文将就我国目前医院纪检监察制度中存在的问题作详细分析,并且总结在新形式下,加强医院纪检监察工作的相关要点。
1医院监察制度存在的问题以及隐患
1.1医院未形成完整的纪检监察体制
        医院纪检监察体制一般要涉及较多方面的监督,在实际纪检监察工作中,需要从多方面进行监督检查,因此纪检监察体制是一种需要有机结合的整体,需要其从多角度以及多方面去深入了解不同监察方面对医院带来的不同影响[3]。但是目前我国大多数医院都还没有形成较为完善的纪检监察体制,同时医院对这方面的体制建设也缺乏足够重视,个别医院甚至无视这方面的体制建设。在新形式下,我国医院的纪检监察体制都还相对简单,无法从多角度多方面给出更加合理且切实可行的监督检查方案,致使监察效果普遍欠佳。
1.2 纪检监察对面选取未能合理
        就目前我国实际情况而言,国家对医院的纪检监察还缺乏全面性,其在对督察对象的选取方面,也还存在一定的不合理性问题,没有在经过慎重的考虑下就确定监察的参照项。除此之外,部分医疗行业缺乏良好的自主意识,无法从自身着手寻找问题,存在避免因患心理。
1.3 未明确划分责任
        目前我国大部分的多数医院在监察方式上还是选择自我监察以及上级部门监察的形式进行监察。这种落后的监察结构极易导致相关执行部门无法及时履行自身相应的职责,进而容易导致各种潜在的隐患以及问题发生。因此,在新形式下,也有一些研究指出我国可以根据自身国情,积极学习国外的一些先进监察职责执行划分案例以提高我国医院纪检监察工作效果,进一步明确监察工作职责划分。
1.4 执行部门无法及时履行相应的责任
        虽然在新形式下,我国也出台了一些相应的监察制度,但是从一些特定方面来说,还是有较多河里的制度没有得到合理的执行,且部分制度只是为了应对国家相关监察部门而设立,这种制度的设立已经忘记了其设立的初衷是为了对医院进行纪检监察,是一种极为不合格的监察制度。

同时我国目前大多数医院对纪检监察制度的执行力普遍较低,一些执行部门往往无法及时履行其相应的职责。
2新形式下医院纪检监察体系的创新思路
2.1 建成准确无误的纪检监察体系
        由于医院不仅是一个为社会服务的场所,同时还其具备公益性以及盈利性等特点,因此在新形式下不仅需要更加注重对医疗工作者服务质量的测评,而且还要进一步注重对其德行风貌的考量,而非仅用其对医疗行业带来的经济效益作为唯一考量标准,因此进一步建立一个准确无误的监察体系具有重要意义[4]。而这就需要对医院检查管理模式进行不断改变完善,进一步改进纪检监察方式,以防止滥用私权情况的发生,在确定相关重大决策前,为确保决策的科学性以及合理性,可以选择匿名投票的方式来决定提案是否通过。除此之外,明确各医务人员的分工,鼓励其通过良好的服务来满足患者需求,改善工作效果,对于服务较差的相关医疗从业者,可以制定相应的处罚制度,以不断提高其职业素质,改善医院医疗口碑。
2.2 成立沟通交互式的纪检监察体系
        在医院的纪检监察体系中,信息交互是其重要组成部分之一,其有利于改进纪检监察体系中不合理的部分。沟通交互式的纪检监察体系建立后,医疗相关行业从业者可以将其个人意见发表至监察机构中,而监察机构则可以在众多意见中选出合理以及符合规定的意见,进而采取相应的改进措施,使得纪检监察体系实现持续性的改进和完善。随着医疗机构竞争的日益激烈,医院若要实现长期的稳定发展,就要对纪检监察部门的纪检监察工作进行积极配合,从而达到相互发展相互进步的效果。总之纪检监察部门需要进一步加强和被监察医院的相关医疗工作者的沟通,防止发生信息闭塞情况,使其两者之间可以进行合理的信息传递,进而便于监察部门对医院做出更加科学合理的判断[5]。
2.3实现监管的多元化
        由于医院内部事务相对较为繁杂,因此在其纪检监察管理中,需要更加注重多元化管理,一方面需要公开监管信息,鼓励患者积极对医院服务工作提出建议;另一方面,除了机密信息之外,需要公开医院内部信息,这不仅可以帮助患者进一步深入理解医院,还可以增加患者对医院的信任感。除此之外,医院也可以通过互联网技术,开设相关网站,借助互联网收集人们对医院的建议,以不断完善医院的监督管理工作。
3结语
        总而言之,在目前医改的大环境下,进一步完善医院的纪检监察体系建设对医院长期持续性的健康发展具有重要意义。纪检监察部门的工作是医院正常运转的有效保障之一,无论是对医院社会服务性的提高,还是对其公益性的提高均具有重要作用,可以在改善目前紧张的医患关系的同时,还能够使人们可以在医改新形式下得到切实获利,而这都需要医院和相关纪检监察部门一起努力实现。
        参考文献
[1]杨劲松.新形势下做好医院纪检监察工作的创新思路与探讨[J].青年时代,2019,15(10):80-81.
[2]靳雪玮.新形势下做好医院纪检监察工作的创新思路与探讨[J].新商务周刊,2018,11(22):250.
[3]陈丽君.新形势下做好医院纪检监察工作的创新思路与探讨[J].中西医结合心血管病电子杂志,2018,6(22):33-34.
[4]段永辉.新形势下做好医院纪检监察工作的创新思路与探讨[J].人力资源管理,2018,10(7):159.
[5]李虹虹.新形势下做好医院纪检监察工作的创新思路探讨[J].办公室业务,2018,5(10):103,107.





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