浅析煤矿企业职业病危害及预防

发表时间:2020/9/27   来源:《医师在线》2020年20期   作者:李波
[导读] 当今社会,煤矿企业的污染严重,我国煤矿企业职业病的防治还存在一些问题,
        李波
        西昌市疾病预防控制中心,四川 凉山 615000
        摘要:当今社会,煤矿企业的污染严重,我国煤矿企业职业病的防治还存在一些问题,因此,本文介绍了煤矿企业职业病的危害和预防对策,主要从我国煤矿企业职业病的现状,煤矿企业预防职业病存在的问题以及预防煤矿企业职业病的有效策略这三个方面来进行探讨。在预防职业病的工作中采取有效的问题解决策略,可以保证矿工的人身安全,为煤矿企业的长期稳定发展做出贡献。
        关键词:煤矿企业;职业病;防治工作;有效策略
        
        当今社会,科学技术不断发展,社会也在不断进步,绿色发展已成为生活各个领域发展的趋势。煤矿企业要实现可持续发展,确保企业稳定的发展,就要注意预防和控制矿工的职业病。因此,首要的一点是必须要了解当前煤矿企业职业病的防治现状,然后在其自身的预防工作中采取有效的防治对策,以最大程度地减少矿工的职业病。
        
         一、我国煤矿企业职业病危害防治的现状
        在我国,大多数煤矿企业都有专门的职业病防治管理机构,并且成立了职业病危害防治小组。但是,一些规章制度执行起来达不到想象中的效果或者只是流于形式根本不执行。同时矿工职业病防治利益也得不到保障,一些煤矿企业对于职业病的防治上资金投入不足,忽略了员工职业健康的问题,没有对员工的职业病做到预防和治疗相结合,导致我国煤矿企业员工的职业病发病率高。因此,煤矿企业要做好预防职业病的工作,有效保护劳动者职业安全和健康。这关系到经济社会和劳动力资源的持续健康发展,关系到职工健康和家庭幸福,关系到全面建设小康社会和实现“健康中国”的宏伟目标。
        二、煤矿企业职业病防治存在的问题
        (一)主体责任落实不到位
        虽然,在近几年,煤矿企业更加重视预防和控制职业病,但是在具体的预防和控制工作中,主要责任仍然常常没有实现。我国的大多数煤矿企业没有职业病预防和控制机构,也没有专职或兼职的职业病预防和控制专家。管理层对员工职业病的防治缺乏关注,一些煤矿企业的管理者甚至认为,预防和控制职业病与企业的生存和发展无关。因此,在没有专业机构预防和控制,也没有签订不定期的劳动合同的情况下,很难在职业病的预防和控制中取得令人满意的结果。这些现象进一步加剧了职业病防治工作的困难。
        (二)职业病防治技术相对落后
         在我国,大部分煤矿企业在职业病的预防方面还是存在一定的不足。近年来,我国的职业病的卫生标准一直符合国际标准,但标准的执行往往较差。通常,生产煤矿的实际技术水平不能与理论指导相结合。另外,由于我国许多煤矿的公开数据是在“特殊条件”下测量的,因此这种“欺诈”行为通常直接影响职业病预防和控制的有效性。
        (三)职业病危害监测数据可信度较低
        在一些煤矿企业中,由于监管不完善,职业病的危害监测数据可信度不高,并且经常偏离规范。如果灰尘测量后的滤膜比以前轻,则基于此的计算将得出负数的灰尘浓度,这显然与常识相反。此外,为了节省生产成本,通常很少进行职业病健康检查。在严重的情况下,甚至没有进行健康检查。加上职业病的发病周期长,实际发病率常常是不正确的。这导致职业病防治工作的开展很难获得令人满意的结果。


        (四)矿工缺乏职业病的基础知识
        由于矿工法律意识薄弱,并且对职业病缺乏正确的认识,矿工经常无法正确地了解自己的职业病。早期有轻微症状的职业病很容易被忽视。矿工通常是由于缺乏证据和维护自身权益的的成本高昂而不能捍卫自己的权益。此外,一些煤矿企业通常也无法提供定期的健康体检,同时也没有提供专门的防尘口罩、更没有为矿工买保险。一些矿工误以为职业病跟企业没有关系,这通常会影响职业病的预防和控制。

三、煤矿企业职业病危害防治的对策
        (一)合理选择技术控制措施
        煤矿中的职业病预防措施可以从几个方面进行细分。主要分为粉尘、化学危害、物理危害和地下不利天气条件这四个控制措施。在矿井中工作时的粉尘有很多种,要有针对性的加强个人防护措施,可以是向矿井中抽水来对煤块进行预湿处理、佩戴防护口罩等;化学危害控制应加强通风控制,不断引进新技术,如科学计算风量方法,全面实施综合采矿技术,实施生产集中化等;物理上的危害可以通过安装消声器,增加设备维护,使用液压钻井设备以及其他减少噪音和控制振动的特殊措施来解决。针对井中恶劣的天气条件的控制,应该合理地扩大风量,集中生产,地下供暖,减少地下排热点和湿式运行。
        (二)完善职业病预防体系
        煤矿企业应加强领导,采取全面行动,进一步建立和完善职业病防治机构和定期管理机构,增加专职和兼职管理人员协调职业病防治管理工作。建立不同部门之间的信息交流与协调机制,以形成职业病预防和控制的横向分工,必须明确各级预防和控制职业病的责任和范围。内容上,形成责任分工明确,相互配合的综合性组织管理体系,使职业病防治工作可以依照规章制度办事,并朝着制度化,规范化的方向发展。
    (三)建立职业病危害告知制度
        煤矿企业必须与矿工签订劳动合同。该合同必须专门执行职业病危害告知制度,并严格遵守我国法律的规定。在矿工的培训和工作过程中,必须提前告知他们该职业的危害性。如果工作中的职业危害有更严重的情况,则应安装警告标志和说明。
        (四)提高矿工对职业病危害的防护意识
        首先,煤矿企业要坚持生命安全大于一切的基本原则,加强职业病防治的宣传教育培训,提高职业病防治质量。要想提高防治质量,就要提高所有矿工对于职业病的防治意识,宣传职业病的危害,同时可以充分利用新媒体,增加宣传和预防职业病危害的教育。然后,煤矿企业管理人员必须按照上级要求及时参加职业病预防培训,以有效提高自身的职业病预防和控制水平,提高企业管理和职业病防治的工作水平,做到依法展开职业病危害防治的工作,有效拓展企业职业病防治视野,提高矿工的自我防护意识。
        总结
        总的来说,煤矿企业必须以健康发展为理念,增强职业病的预防和控制工作,大力开展综合防尘工作,为员工的身心安全做出贡献,提高员工的幸福指数,有效促进煤矿企业的稳定和谐发展。
        参考文献
        [1]赵娟儿.煤矿企业职业病防治工作中存在的问题及对策[J]当代化工研究.2020(6):155-156.
        [2]程丽.?煤矿企业职业病防治工作中存在的问题及对策探析[J].内蒙古煤矿经济.?2019(14):89-90.
        [3]丁建德.当前煤矿企业职业健康监护工作中存在的问题与对策[J].煤矿科技.?2017(02):49-50.
        
李波,女、1974.09、汉族、重庆人、本科、副主任医师、研究方向:职业卫生
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