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用党建新成效引领国企新一轮发展

发表时间：2020/9/27 来源：《基层建设》2020年第17期作者：田广威

[导读]

        南通港口集团江苏省南通市 226000
        党的十九大明确提出了新时代党的建设总要求，国有企业各级党组织必须牢牢把握这一总要求，全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照全国国有企业党的建设工作会议精神，用党建新成效引领国企新一轮发展。
        一、深刻理解国有企业为什么要加强党的建设
        首先，这是由一个“公”字决定的。国有企业之所以是“国有”是因为它是全民所有的公有制经济，是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”，是姓“公”的、姓党的。
        其次，这是加强国有企业党的能力建设、先进性和纯洁性建设的硬性要求。过去一段时间，国有企业在发展过程中放松了党的领导和党的建设，存在一定程度党组织松软、纪律涣散、贪污腐败等现象，造成了国有企业党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化等问题，这方面的问题如果得不到解决，将对国有企业深化改革、改善经营状况和增强国有资产保值增值能力带来不利影响。
        再者，加强国有企业党的建设是重大政治任务。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。”
        二、充分认识当前国有企业加强党的建设重要性
        习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，“坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是我们的光荣传统和独特优势，也是落实全面从严治党要求的重要内容。”所以加强国企党的建设是必须常抓不懈的重大政治任务。
        1.厘清加强国企党建前提是认识要高，提升对加强党的建设重要性
        当前国有企业的改革发展与党和国家的事业密不可分，国企本质上是在党的领导下，建设中国特色社会主义的经济组织，既有企业特性，更有政治属性，承担着巩固中国特色社会主义基本经济制度的重要使命，承担着经济功能与政治功能相统一的特殊责任。所以，国有企业坚持党的领导、加强党的建设，是政治属性的内在要求，是重大政治原则。
        2.厘清加强党的建设关键是落实主体责任，确保党的建设每项工作落到实处
        国企加强党的建设关键是要把主体责任落实好，牢牢牵住主体责任这个“牛鼻子”。各级党组织要持续强化“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的思想理念。主体责任落实的好差关键在于党组织书记是否落实好了第一责任人的职责，是否坚持“书记抓、抓书记”原则，所以党委主要领导要亲自抓，重要工作亲自部署，重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办，必须善于抓住重点，找准突破口和切入点，形成党委抓、书记抓、一级抓一级的工作格局。
        3.厘清加强党的建设根子在基层，把党建的政治功能转化为发展动能
        对国企企业而言，生产是产生企业效益的源泉，是企业生存发展根本，是一切工作基础。党建工作也是如此，重心、创新、活力都在基层，因此绝不能把国企党建工作摆的高高的，就党建抓党建，就生产抓生产，必须要把党建工作融入到生产经营的每个环节，把基层党建作为党的建设出发点和落脚点，把抓党的建设和促进基层经营管理有机结合起来，把党建工作转化为推动企业经营管理和项目施工生产的软实力，把党建的政治功能转化为企业发展动能。

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        三、用扎实的党建成效引领新一轮发展
        当前，国企深化改革正处于攻坚期和深水区，必须毫不动摇加强党的领导，在落实新发展理念、协调推进港口一体化建设和长江经济带发展进程中，持之以恒把党的建设融入中心，服务大局，融入基层，服务职工，促进港口转型升级高质量发展，把“党和国家最可信赖的依靠力量”领导好，改革好，发展好。
        （一）坚定不移加强党的政治建设
        党的政治建设，是党的根本性建设，而加强党的政治建设，首要任务是坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。
        在具体工作上，要坚决贯彻落实中央、省市委的各项决策部署，全力以赴的推进企业“稳定、转移、融合”发展。始终做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，绝不出现无视党的政治纪律和政治规矩，言行不一，阳奉阴违的现象，坚决消除形式主义和官僚主义。
        （二）旗帜鲜明加强党的思想建设
        思想是行动的先导，理论是实践的指南。党的十九大报告指出，“思想建设是党的基础性建设”。
        各级党组织要旗帜鲜明的加强党的思想建设，这不单是基础工程，更是灵魂工程。一是加强思想政治武装。要学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握其历史方位、丰富内涵、精神实质和实践要求，引导广大党员干部认清新形势，把握新定位，提升对党的基本政策理论的认识和把握能力，提高对企业面临的各种形势分析和研判能力。二是深化党性教育。要深入开展党史、新中国史和革命传统教育，深入开展党章党纪教育、反腐倡廉教育，使企业各级党员干部在严格的党内政治生活中锤炼党性。三是抓好道德建设。要持续倡导和培养社会主义核心价值观，积极开展道德讲堂活动，引导企业党员干部职工坚守道德底线、纪律底线和法律底线，始终做到修身慎行、怀德自重、清正廉洁。
        （三）扎实有效加强党的组织建设
        要以习近平总书记在全国组织工作会议上的讲话精神为指导，紧密结合国有企业既是经济组织更是政治组织的特点，切实发挥好各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
        一是充分发挥好党组织领导核心和政治核心作用。坚持把方向、管大局、保落实，坚持党组织研究讨论作为企业决策重大问题前置程序要求，明确党委在重大决策中的决定权、把关权、监督权，夯实党在国有企业的政治基础。二是在组织生活中突出政治性。严格落实民主集中制、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、“三会一课”、民主评议党员等党的组织生活制度，用好批评与自我批评武器，切实增强党内政治生活的政治性、原则性、时代性和战斗性。三是坚持党管干部。把“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、职工信得过”的党员干部选拔出来，选优配强企业人才库。
        （四）坚决果断加强党的作风建设
        作风建设永远在路上，时刻体现着党的宗旨，关系着党的形象，关系着人心向背，关系着事业成败。
        一是要大兴学习落实调研之风。既向书本学又向实践学，着力在深化和转化上下功夫，把学习成果不断转化为解决实际问题、推动实际工作的过硬本领和能力。二是强化担当意识。敢于担当是党员干部必备的基本素质，做好干部就要勇于任事、敢于担当。党委要对那些敢于担当、狠抓落实、干出实绩的干部，在晋升、加薪、培训等方面优先考虑，做到为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。三是倡导务实高效。要以扎扎实实推动工作为准则，实事求是、脚踏实地，不能自导自演、自娱自乐，满足于形式上的业绩。多做打基础、利长远的工作，多创造经得起实践、历史和企业职工检验的业绩。
        （五）持之以恒加强全面从严治党
        党纪和国法是最大的规矩，遵纪与守法是不可逾越的底线，我们要大力倡导严纪守规之风，持之以恒地加强企业全面从严治党工作。
        一是不断提高企业管理人员廉洁从业意识，按照全面从严治党工作要求，结合企业转型升级发展实际，完善规范行使权力制度体系，建立健全权力运行制约和监督机制。二是各级党组织要认真履行主体责任，带头接受监督，切实肩负起推进全面从严治党和反腐败工作的重任。纪检部门要认真履行监督责任，抓好监督执纪问责。三是坚持惩贪治腐从严，保持反腐败斗争高压态势，从严整治形式主义、官僚主义，坚决防止不良“四风”问题反弹回潮。