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论新时期如何加强轨道交通企业基层党建工作韩晓威

发表时间：2020/9/27 来源：《基层建设》2020年第17期作者：韩晓威

[导读] 摘要：新时期背景下加强轨道交通企业的基层党建工作，不仅是保障轨道交通安全、稳定和长久运行的重要方法；而且对提高轨道交通企业的管理水平、改变发展战略意义突出。本文就轨道交通企业加强基层党建工作的方法展开分析。

        呼和浩特市地铁实业有限公司内蒙古呼和浩特 010000
        摘要：新时期背景下加强轨道交通企业的基层党建工作，不仅是保障轨道交通安全、稳定和长久运行的重要方法；而且对提高轨道交通企业的管理水平、改变发展战略意义突出。本文就轨道交通企业加强基层党建工作的方法展开分析。
        关键词：新时期；轨道交通企业；基层党建；工作方法
        随着企业对基层党建工作认识水平的不断提高，在企业管理中推进基层党建工作的开展，不仅有助于指引企业发展方向调整、团结企业员工力量的重要作用，而且也有助于形成更加完善的管理制度，进而推进企业的发展。下面针对轨道交通企业基层党建工作的具体要求和有效方法展开论述。
        1 新时期加强轨道交通企业基层党建工作的具体要求
        据有关社会调查显示，现阶段我国大部分的轨道交通企业都在逐步探索新的基层党建工作模式，借助基层党建工作为企业自身的发展树立正确的方向，在兼顾行业发展大局的基础上，将发展措施落实到位。目前轨道交通企业开展基层党建工作的具体要求如下：
        1.1 工作内容要求
        结合轨道交通企业基层党建工作开展的重要内容，要求：在开展轨道交通企业基层党建工作时，要强化基层队伍建设、体系建设、党建水平提升以及企业内在需求管理，从多个角度实现基层党建工作的保障性、方向性以及管理性，推动轨道交通企业的发展。具体而言，在新时期轨道交通企业基层党建工作的开展，一方面是顺应了我国从严治党的具体要求，在企业内容的组织体系、队伍建设以及管理制度等方面进行规范和细化，实现党建工作与轨道交通企业管理的充分融合，以提高企业内部管理模式的方向性。另一方面，基层党建工作的开展是一项长期任务，需要轨道交通企业把握新时期的发展情况，在提升轨道交通企业基层党建工作水平的同时，更好的实现企业发展的方向性和内容性宣传与教育，并以轨道交通企业的发展需求和项目管理内容为核心，不断推动企业管理水平的提高。
        1.2 实际情况要求
        调查显示，目前轨道交通企业开展基层党建工作仍然面临着党组织不完善、关注程度低、创新力不足以及思想观念较为落后等现实问题，成为制约着企业基层党建工作开展的主要障碍。在新时期加强轨道交通企业的基层党建工作，就需要从实际要求出发，解决上述问题。具体而言，面对基层党组织不完善的现实情况，要求进一步加强基层党组织的自身体系建设、推进制度成型，通过完善的基层党组织体系，实现专职化的党建工作组织与管理，解决“一人多岗”问题，充分发挥轨道交通企业基层党员的作用。应对关注度不足的情况，要求轨道交通企业在管理体系上提高对基层党建工作的重视程度，将企业项目管理、运营建设以及党建工作等作为企业管理的核心内容，并驾齐驱，推动企业的发展进步。而面对基层党建工作创新力不足的局面，要求党员积极开拓思维、打破僵化思想、改变工作方法，并以更高的工作积极性和主动性参与到党建工作当中。最终，针对思想观念落后的实际问题，则要求在基层党建工作当中，推动党员思想观念的转变，通过各种形式来发挥党员的榜样和先锋模范作用，提高党员的党性修养，以推动基层党建工作的顺利开展。
        2 新时期加强轨道交通企业基层党建工作的有效方法
        上面已经对新时期背景下轨道交通企业基层党建工作开展的具体要求进行了大致的分析，从工作内容以及实际情况等两个角度给出了基层党建工作所需要进行的转变方向和突破口。以此为基础，加强轨道交通企业基层党建工作的有效方法如下：
        2.1 基层党组织体系建设
        加强轨道交通企业基层党建工作，最重要的就是形成规范、统一以及完善的基层党组织体系，通过更加完善的基层党组织管理模式，明确轨道交通企业基层党组织的具体工作内容工作要点，并以此制定基层党建工作计划。建设基层党组织体系，可以从补齐短板、制度规范以及发扬优点等具体做法入手，全面推进基层党组织的建设速度。具体做法见表1。
        表1 基层党组织建设的具体做法

        结合上表，建设基层党组织体系，首先要补齐短板：通过配置专业的轨道交通企业基层党建工作人员和管理人员的方法，丰富专业、高效、精干的党组织机构等，将基层党组织的建设延伸到轨道交通企业项目和施工地的前沿阵地当中，让基层党建工作活跃在轨道交通企业的施工领域中，从而拥有坚实的工作基础。其次，加强基层党建工作的制度规范，则是通过健全基层党组织的制度体系，形成规范的党建工作流程，进而形成更加针对性以及指导性的轨道交通企业基层党建工作模式，以更多样的管理方法，推动基层党建工作的科学化开展，并提高党建水平。最后，发扬轨道交通企业基层党组织的优点，是通过发挥基层党员干部的先锋模仿作用，在轨道交通企业的各项工作当中，以更积极的工作态度和饱满的工作热情，带动周围群众参与到轨道交通企业的发展和管理当中，在团结群众力量的同时，实现轨道交通企业的发展进步和个人思想意识的提升。
        2.2结合企业核心管理
        在轨道交通企业当中，基层党建工作的开展还需要不断配合企业自身的项目管理工作，结合轨道交通企业发展的内在需求，形成多样化的基层党建工作模式。结合轨道交通企业的发展特点，轨道交通项目的建设、运营和后续管理既是企业发展的核心内容，也是基层党建工作的出发点。将基层党建工作与轨道交通企业工程项目建设、运营维护、企业管理以及员工发展规划等工作的结合，可以在不同环节提高基层党建工作的认同度。
        具体而言，基层党建工作与轨道交通企业核心管理的结合，可以将基层党建工作与企业管理工作进行布置、检查、考核等形式的结合，实现轨道交通企业工程项目与基层党建工作的联合共建，在发挥党员战斗堡垒和先锋模范作用基础上，在齐抓共管的工作模式下，将基层党建工作深入到轨道交通企业工程项目的各个环节。举例而言，在城际地铁线路的工程项目建设过程中，基层党建工作可以与项目建设工作一起参与到土地征用、工程设计、施工环境建设以及项目运营监督中来，走入项目建设一线，参与到企业工程项目的组织、建设、运营与监管。
        2.3创新基层党建工作形式
        在轨道交通企业基层党建工作的开展过程中，创新基层党建工作形式，除了与工程项目管理工作内容的结合之外，还包括了目标导向性工作方法创新和渠道多样性工作途径创新两种。具体而言，在轨道交通企业创新基层党建工作形式，可以立足于基层党建工作的基本目标和核心要点，以自主行动落实和工作思想领会为基础，通过把握党组织的工作精神，在基层党建中不断推动活动内容和活动方式的创新，比如结合轨道交通工程项目的建设和运营问题，设计党建活动，察纳雅言。渠道多样性工作途径创新，则是通过利用多种技术和平台，实现党建工作思路的转换，比如：利用网络或者科技平台为党员提供轨道交通的专业教育平台和活动平台，构建党员与群众的网络交流渠道，丰富轨道交通企业员工参与党建活动的形式等。
        3 总结
        综上，新时期加强轨道交通企业基层党建工作，是以企业党建工作的具体要求为基础，结合多种科技手段和网络技术创新轨道交通企业基层党建工作的方法、渠道和形式，从而实现基层党建活动与轨道交通企业管理的有效融合。
        参考文献：
        [1]陆春荣，刘彦国.浅谈国有企业党建工作与人才培养的有机融合[J].经济研究导刊.2018（18）
        [2]张旋.党建工作在城市轨道交通行业中的作用分析[J].企业文化（下旬刊），2018，（3）：25.