舒辉
山东京博石油化工有限公司 山东省滨州市 256500
摘要：炼化行业的快速发展与进步，不仅仅关乎着企业的生命线，同时对社会经济、环境等有着必然的联系。炼化企业本身具有易燃易爆、高温高压等特征，在正常运作过程中一旦出现纰漏，就会严重影响炼化企业的正常生产与经营，存在一定的安全隐患，引发不可估量的危险事件。本文主要对炼化企业安全管理现状进行分析，进而提出炼化企业安全管理的对应策略，希望给相关人员提供参考建议。
关键词：炼化企业；安全；管理方法
近几年，随着我国社会经济的飞速发展与进步，现代化科学技术被逐渐提出与使用，促使石油事业的快速发展，为我国炼化企业提升生产效率与质量提供了发展机遇。炼化企业是石油事业的根本与主体，其中涉及的安全管理问题直接关系着企业的生死存亡。因此，炼化企业在自身运作生产过程中，要始终坚持安全第一的思想与理念，严格对生产环节进行监督与控制，制定完善以及健全的安全管理体系，重视安全在企业发展的重要地位，从而保证炼化企业的正常发展与运行，为实现炼化企业可持续发展奠定基础保障。
一、炼化企业安全管理现状分析
（一）炼化企业忽视安全管理工作的开展
石油炼化企业与其他服务行业存在很大的差异性，将生产货物的数量与质量放在首要位置，从而保证企业最大获益。因此，基于此种发展背景下的炼化企业，生产重心会逐渐发生转变，往往忽视安全隐患的存在。通过分析发现出现这种情况的因素主要有两种。第一，石油炼化企业的上级领导过于重视绩效业绩，忽视安全管理的重要性，导致企业内部缺少健全的安全管理制度，安全知识宣传不到位，安全管理覆盖范围狭窄，从而影响企业安全管理的规范性发展[1]。第二，企业员工对安全知识掌握程度有限，无法准确识别炼化工作中存在的安全隐患与风险等，仅仅凭借自己的经验展开工作，在正常运作中无法实现安全生产的目标，一旦生产中出现任何纰漏，就会造成严重的安全事故，给企业经济收益带来极大的损失。
（二）炼化工艺存在的安全问题
在石油炼化过程中通常会存在各种各样的问题，例如，第一，需要用火来完成炼化环节的后续工作，虽然我国在工业用火方面提出了严格的规范要求，但是一些炼化企业在实际用火过程中，未能按照相关规定要求进行操作，导致生产环节存在很严重的火灾隐患。第二，企业内部并未构建完善的内部防火系统，消防设备较少，消防设施比较落后，严重影响处理火灾的工作效率。第三，目前，我国大多数电力供电会选择单线供应的方式，电力线路设计缺少科学性，导致线路无法应对短路等故障，会加快线路的老化程度与速度，如果未能得到及时更换就会加剧电力故障的危险。第四，炼化设备防腐性能比较差，炼化过程需要在高温高压的环境中进行，由于化学元素的长期腐蚀，导致炼化设备受到损坏，存在爆炸或者泄露的安全隐患[2]。
（三）炼化员工专业素质有待提高
目前，我国炼化企业基层员工安全意识比较低，企业内部安全工作责任认识不到位，其具有的专业素养与技能需要得到进一步的提升，这些因素严重阻碍炼化企业的长远发展与进步。另外，一些企业员工每天按部就班工作，无法认识到安全工作氛围的重要性，促使员工过于重视个人业绩，对安全生产理念不重视，严重影响安全管理工作的实施与落实。
二、炼化企业安全管理的对应策略
（一）制定完善的炼化企业安全管理体系
安全管理体系是炼化企业安全生产的基础与保障。因此，炼化企业要根据自身运行情况与需求，构建全面性以及多元化的安全体系，其中包括安全管理与监督工作的职能，以保证企业安全管理体系满足企业的发展现状与需求，充分发挥出监督职能。想要顺利完成安全管理体系的构建，需要企业领导以及决策层的共同商议协定，从而得到企业负责人认可，按照不同生产部门与人数进行合理的划分，由安全小组成员轮流值班工作，将安全管理工作落实到炼化生产中各个环节[3]。
（二）加强炼化企业风险防控工作的落实
炼化企业为了保证企业的安全运行，学会分析以往安全事故案例，对炼化生产流程、工艺设计以及设备管理等进行详细地分析与研究，进而找出事故发生的源头，采取有针对性的安全防范策略。同时，炼化企业要加强风险防范意识，事先做好风险转移与评估，从而保证炼化设备的完整性，通过方案的合理设计与实施，发现炼化企业生产过程中存在的安全隐患与问题，从而提升设备的使用效率。要加强对生产现场的监督与管理，严格审查承包商的资质，构建高素质的人才队伍，在严格监督过程中，一旦发现安全因素的存在要及时解决与消除，实现提前预防火灾的作用[4]。
（三）制定炼化责任落实工作与考核制度
石油炼化企业中，为了保证炼化安全生产责任的落实与实施。因此，在炼化过程中企业可以坚持分工明确、责任到人的基本原则，按照全体员工共同参与的思想与理念，要求上级领导亲自抓、主管领导具体抓以及分管领导落实工作责任的工作格局，逐渐完善岗位责任分工责任制。企业组织结构梳理企业所有员工的岗位安全职责，形成覆盖面极其广泛的管理体系，以保证企业各项制度的落实，逐渐提高企业的执行力[5]。除此之外，还要制定安全生产监督考核制度。加强企业上下领导干部安全监督考核工作，追究直线责任。
结论：
综上所述，我国石油炼化企业想要保证长远稳定发展，应该根据企业实际情况加强基层员工安全管理意识，让员工认识到安全管理的重要性，提升炼化员工的专业素质与安全管理能力，构建完善的安全管理体系，保证监督员工制度实施的规范性与全面性。炼化企业各个生产环节中都涉及安全管理问题，只有加强对各个环节安全隐患的处理，才会保证每个环节都安全运行，进而提升企业在市场上的核心竞争力。
参考文献：
[1]李小仿,李彬,王永春.加强炼化企业安全管理的措施[J].化工设计通讯,2019,45(4):181.
[2]蒋国祥.炼化企业变更安全管理浅析[J].广东化工,2020,47(3):109-110.
[3]董理.浅析门禁系统优化炼化企业的安全管理[J].信息系统工程,2020,(4):70-71.
[4]汤春妹.炼化企业过程安全管理体系实践探讨[J].石油化工技术与经济,2019,35(5):8-11.
[5]孙灵文.新时期炼化企业安全管理问题探讨[J].科学与财富,2019(19):169.
姓名:舒辉
出生年月:1988年12月15日
性别:女
民族:汉族
籍贯:山东省滨州市博兴县
学历:本科（高分子材料与工程）
职称:助理工程师
研究方向:炼油化工行业研究、战略规划