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论新形势下国有企业的武装保卫工作

发表时间：2020/9/28 来源：《基层建设》2020年第17期作者：干勇

[导读] 摘要：国有企业作为我国发展市场经济的重要支柱，其健康发展对提高我国国民经济水平具有重要意义。

        成都建工集团有限公司四川成都 610031
        摘要：国有企业作为我国发展市场经济的重要支柱，其健康发展对提高我国国民经济水平具有重要意义。但随着国有企业改革的不断深入，国有企业面对的社会以及经济环境都日渐复杂，市场经济体制对国有企业发展的制约力越来越大，企业内外部的利益诉求也越来越多样化。在这种形势下，国有企业只有采取有效的措施提升自身的武装保卫工作质量，其发展才能够有所保障。基于此，本文首先简要对新形势下国有企业加强武装保卫工作的重要性进行介绍，随后简单分析了现阶段我国国有企业在武装保卫工作方面存在的不足，最后从四个方面对国有企业武装保卫工作的加强措施进行探究，以此供有关人士参考交流。
        关键词：新形势；国有企业；武装保卫工作，加强措施
        随着社会的快速发展，国有企业发展过程中面临的环境越来越复杂，这为其发展造成了一定阻碍。而企业的武装保卫工作作为保障企业安全运转的一个重要工作内容，对保障新形势下国有企业的健康运转具有重要意义。因此，面对现阶段我国国有企业发展的新形势，探究加强企业武装保卫工作的有效措施，完善企业武装保卫系统，是现阶段我国国有企业探寻自身发展的必由之路。
        一、新形势下国有企业加强武装保卫工作的意义
        （一）保障企业的生产运营
        在国有企业的运营过程中，常会有不法分子企图通过非法手段获取企业资金，为国有企业的正常运转带来了不良影响。而企业武装保卫工作的加强，能够有效对不法分子的非法行为进行制约，为企业的经营提供良好的环境，使得企业能够在激烈的市场竞争中保持优势[1]。同时，武装保卫工作可以为企业的资金提供安全保障，保障企业的生产及运营工作的正常进行，能够为企业的发展保驾护航。
        （二）为企业发展提供保障
        企业的发展，需要有良好的治安环境作为基础。企业内部的安保工作，作为企业武装保卫体系中的重要环节，其工作进行的质量将直接决定企业生产和经营环境的优劣程度。企业内部安保工作的进行，能够有效保护企业的集体资产，同时保证企业经营和生产环境的安全和稳定，对企业知名度以及经济效益的提升都具有重要意义。
        （三）保障企业员工的生命和财产安全
        企业员工作为企业正常运转的主体和基础，职工队伍的稳定对企业的发展具有重要的促进作用。因此，保障企业员工的生命财产安全也是企业武装保卫工作的重点[2]。企业武装保卫工作的开展，能够有效保护员工的生命及财产安全，在一定程度上提升职工工作的精神状态，进而提高员工的工作质量，促进企业的发展。
        二、现阶段国有企业武装保卫工作中存在的不足
        （一）部分领导层人员对治安工作缺乏重视
        在现阶段国有企业的发展过程中，企业武装安保工作方面还存在较多缺陷，部分企业管理层人员对治安工作的重视程度存在不足，导致安保工作的开展质量不如人意。这种现象的出现，主要是由于企业管理人员对企业武装保卫工作的认识不足所导致的。同时，由于主体责任在落实中存在的不足，也为不法分子提供了可乘之机。
        （二）武装保卫人员的职业素养有待提升
        武装保卫人员作为企业武装保卫工作的主体，其职业素养的高低将直接决定企业武装保卫工作的质量。现阶段，部分国有企业的武装保卫工作人员的职业素养较低，责任意识不强，导致企业武装保卫工作的质量较差。同时，部分国有企业的安保人员并未受过专业的训练，安保人员的质量参差不齐，导致企业的武装保卫人员对紧急事故的处理能力较差，职业素养有待加强。
        （三）武装保卫人员的职责受到限制
        不同于警察等公务人员，企业的武装保卫工作人员安保权力的行使范围仅局限于企业内部。因此，在职责受限的情况下，武装保卫人员在发现违法违规行为时，难以展开手脚对非法分子进行抓捕。

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尤其是在追捕过程中，武装保卫人员要在不伤害犯罪者的前提下抓捕犯罪者，以免被追究刑事责任，这也就大大提升了武装保卫人员的工作难度。
        三、加强国有企业武装保卫工作的有效措施
        （一）加强相关安全防范措施，促进矛盾的转化
        国有企业在开展武装保卫工作时，应该把对人的防范作为工作重点，做到防患于未然。在企业的发展过程中，人作为最为活跃的因素之一[3]，极有可能发展成为威胁企业正常运转的关键性因素。因此，在当前国有企业改革逐渐加深的新形势下，企业应该重视对职工思想动态的关注，了解员工的所欲所求，做好员工思想教育工作。同时，企业应该从企业文化、企业管理制度等多方面入手，做好企业内部的武装保卫工作，为企业的健康发展提供保障。
        此外，企业有关部门应该采取必要措施，提升安全防范措施的针对性，促进企业发展中矛盾的转化。针对有作案经历或行为不端的人员，要采取必要措施对其进行防范。主要可以通过对其进行相关思想引导工作和相关法律普及工作，从根本上避免违法违规行为的出现，保障企业的安全、健康运转。
        （二）重视对刑事案件以及破坏性案件的防范
        企业改革工作的进行，会不可避免地造成个别人地利益受损，这些人极有可能会产生报复心理，进而诱导刑事案件或破坏性案件的发生。基于此，企业的武装保卫工作应该这类人为重点防范对象，在掌握易发案部位的基础上，加强对重点人员的思想引导工作，以此避免报复性行为的出现[4]。此外，还应该重视相关矛盾的转化，经可以减小报复性行为对企业造成的危害。要有针对性地加强要害部位及设备地安全保护工作，从根本上对报复性行为进行防范。与此同时，要重视相关武装保卫制度的建立和完善，将武装保卫措施落实好，实现对刑事案件以及破坏性案件的有效防范。
        （三）重视武装保卫工作中对科学技术的应用
        新形势下，国有企业要想取得发展，就必须重视武装保卫工作的加强，相关武装保卫工作的开展也必须依靠先进科学技术，要重点发展科技含量高的武装保卫措施。随着科学技术水平的不断提升，威胁国有企业健康运转的违法违规行为也出现了科技化、智能化的特点，传统的企业武装保卫措施的局限性开始暴露。因此，为保证企业武装保卫工作开展的质量，企业应该重视科学技术在安保工作中的应用，采用必要措施加强技术防范力度，建立健全企业内部防控网。
        （四）加强企业武装保卫专业队伍的建设
        企业武装保卫工作的开展，离不开武装保卫人员，武装保卫人员专业素质的高低，对工作开展的质量具有决定作用。因此，新形势下，为加强国有企业武装保卫工作，保障企业的健康运转，企业应该重视对高素质武装保卫专业队伍的建设，不仅要重视对工作人员的业务能力培养，还应该重视对其思想的正确引导，提升武装保卫人员的责任意识。通过对高素质武装保卫队伍的建设，完善企业武装保卫体系，为企业发展保驾护航。
        四、结束语
        市场经济的快速发展，使得企业面临的市场竞争越来越激烈，国有企业的发展环境越来越复杂，其发展面临着巨大的挑战。在这种新形势下，国有企业要想取得发展，就必须加强武装保卫工作，对企业的武装保卫体系进行完善。这需要企业积极查找企业发展中武装保卫工作存在的不足，并且针对这些不足采取必要的措施对其进行加强。通过对企业武装保卫体系的建立与完善，保障国有企业的健康发展，从而为我国国民经济的稳定增长提供保障。
        参考文献：
        [1]方华忠.新形势下企业如何做好维护稳定及武装保卫工作[J].东方企业文化,2014,000(010):162-162.
        [2]赵善勇.新形势下企业如何做好维稳及武装保卫工作[J].企业改革与管理,2017(15):192-192.
        [3]董黔峰.新形势下国有企业武装保卫工作分析[J].现代企业文化,2019(8):137-137.
        [4]宋君.新形势下国有煤炭企业武装保卫工作创新发展[J].青年时代,2018,000(019):139,141.