基层党建工作更好地服务于企业生产经营的思考与研究--中国期刊网

字体：大中小

首页> 原创作品> 正文

基层党建工作更好地服务于企业生产经营的思考与研究

发表时间：2020/9/28 来源：《基层建设》2020年第17期作者：贾思源

[导读] 摘要：随着经济的发展和社会的进步，企业将面对更为繁杂的外界环境，党建领导与核心作用也就更为重要。但随着改革的深入，基层党建的问题也就相应的显露出。

        中建新疆建工土木工程有限公司新疆乌鲁木齐 830011
        摘要：随着经济的发展和社会的进步，企业将面对更为繁杂的外界环境，党建领导与核心作用也就更为重要。但随着改革的深入，基层党建的问题也就相应的显露出。基于此，文章由加强基层党建工作意义和问题着手，详细分析了问题产生原因，针对此给出了相应改进措施，以便推动基层党建工作进一步改革创新。
        关键词：基层党建；企业生产经营；思考与研究
        1国企基层党建深度融合生产经营开展工作必要性
        在国企党建会议上，习总书记重点强调了应坚持以生产经营服务原则，将提高企业效益、企业竞争力，与提高国有资产价值等当作党组织工作的起始点，通过企业改革发展成果来对党组织工作和战斗力进行验证。这充分说明，当前与今后的工作重点围绕生产经营工作，尽最大能力保障企业达成生产经营目标。
        将生产经营加入党建工作，使党组织将战斗堡垒作用于先锋模范带头作用充分发挥出，团结带领广大党员攻坚克难，锐意进取，齐心协力实现当年企业生产经营目标。事实证明，对国企生产经营来说，党建工作占据一定地位，并凸显国企党建工作的价值和竞争力。
        2企业基层党建工作中存在的突出问题
        2.1基层支部党建内嵌融入中心工作急需加强
        党的十八大以来，中央、各省、州不断要求党全面从严治党的“神经末梢”，深化基层党组织政治属性和治理服务功能，进而使得基层党组织“细胞”得以激活。而基层党支部却始终于此方面较为薄弱，主要反映在：把握中心、讨论重大问题的能力不强，主要是不清楚什么是中心，怎么把握中心，该管什么不管，该放什么不放，重大问题议不透彻，小事情议论不完，部分支部单面以为党支部为研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题，不把上级的重大决策、企业的安排、分阶段的重点工作与生产经营相结合，最终直接造成党建和生产经营分离脱节。
        2.2各党支部党建工作不够平衡
        主管各个党支部的人基本为工程技术人员，他们不但从事党务工作的时间不长，并且党建理论知识薄弱，党建经验不足，综合素质参差不齐。这在实践中，党支部之间水平将存在“上下存在差距”和“参差不均”的问题。尤其在一定时期内，面对安全环保、生产组织、职业卫生等方面的压力，将对搞好新时期下的党建工作存在着一定应付心理。即使在国企党建氛围的影响下，部分党支部书记有抓好党建工作的想法，但自身工作视野不够开阔，思路不够清晰，导致基层普通职工对党建工作认识错位。调研中，有人与基层普通职工谈心谈话，认为党的工作就是组织一些文体活动，安排学习，动员捐款，从事卫生保健，组织劳动，甚至认为党务是可有可无的，工作质量不会影响大局。虽然这可能是一个非常个人化的想法，但它可以表明我们的一些员工对基层党务工作有一个错误的认识。
        2.3缺少从事党务工作人力资源
        就企业而言，当前很难找到能胜任党务工作的人员，故而需要安排没有工作经验的科技专业同志从事党务工作。党支部书记和党务部门工作人员，半数以上都是新手。虽然热爱党建工作，但客观上缺乏做好党建工作的业务能力。基层党支部创建难度特别大。一个企业的每个党支部都是一个生产线单位。综合办公室整合了薪酬分配、绩效考核、后勤保障、党务、组织、宣传、纪检、工会等职能。所有的事情都很复杂。指定的党务工作人员责任多、工作量大、疲于应付，没有多少时间真正抓好党建工作。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆

        3基层党建工作更好地服务于企业生产经营的思考与研究
        3.1瞄准目标，围绕中心攻难点
        首先，应紧紧围绕中心工作，增强党的理论宣传。宣讲党的理论，既是利用一个灵魂唤醒另一灵魂过程，而这同时亦属于分项思想成果与理论的过程。基层党组织须以落实宣传党理论和党的建设工作作为自己的使命和责任，发出最美的声音，争当理论专家，当好提灯人。要从战略高度，把习总书记提出的做好党建工作作为最大政绩观的极端重要性，真正传达到企业每一个员工身上，使我们高度重视党的建设。其次，明确国企党组织政治定位。企业在管理科学中这样描述的：企业是以实现经济效益为目标的《党章》规定：“在社会基层组织中党基层组织是党的战斗堡垒，且党基层组织亦是党所有工作和战斗力的基础”。由国企政治属性角度看，企业党组织的存在和发展对企业的生存和发展起着重要作用。
        3.2补齐短板，增强信心改弱点
        首先，将党支部成员的职能作用充分发挥出，用于杜绝发生党支部书记承担责任的局面。一方面，要依照能干、高效、协调原则，选出杰出人才，并填充到党支部团队中。另一方面，党支部不但应按照议事的规则及程序，发扬民主作风，坚持大问题多讨论、小事多通风，还需要尊重支部委员会的民主权利，发挥党支部委员会的作用，积极创建一个在工作上密切配合、在生活上给予互相关心的氛围。同时，还应认真听取党支部委员会提出的意见，积极采纳合理化建议，以激发党支部的积极性和责任感，形成集体智慧和集体努力的良好氛围，引导支部成员做好思想动态的信息员、宣传员充分发挥支部委员会的作用，做好支部决议、敏感事项的监督员、党员、职工、组织的联络工作，指导支部决议的实施。其次，应着重提高教育培训，避免党务工作者做好事的主观愿望与实际操作的差距。站在新的历史起点上，站在新的历史位置上，面对各种矛盾，没有博大精深知识和开阔视野的党员干部，很难洞察当前形势、机智过人、把握全局，更谈不上当好“建设队伍”、掌握主动权。因此，须将能力建设、先进性建设作为主线，加强党支部的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设。
        3.3扩大党建宣传渠道，提升基层党建宣传质量
        就党建宣传工作来说，它不但是呈现国企党建质量的窗口，亦是外界得取国外文化与提升国企文化软实力的重要途径。因此，国有企业势必要通过不同宣传载体，对党建工作进行多角度、全方位的宣传、教育及报道，以此来加强基层党建的宣传质量，让其优势变为企业发展优势。一是注重利用新媒体拓展新媒体发展，扩大党建的宣传渠道。国企基层党建组织应运用各种不同形式，比如主流新闻媒体、企业网站、聊天、微博、自媒体等进行宣传工作。二是落实党建工作宣传内容，提升党建工作的宣传质量。对于国企基层党组织而言，尤其就外派单位来说，除了要改善党建宣传，还需改善企业本身文化建设模式，以及制止党建工作、企业文化建设中进行的文化娱乐活动，坚持党建工作。
        4结语
        总之，新时代下经济发展将展现新局面，而作为对我国经济建设的重要贡献，相应的国企也应尽快认识到提高综合实力和竞争力的重要性。国企基层党组织若要想充满活力，体现自身价值，那么势必要融合生产经营进行党建工作。除此外，还必须要大胆实践和积极探索，结合实际，使其生成与发展战略目标相同的党建工作模式，不忘初心，牢记使命，最终将会确保国有企业在今后可以高质量健康发展。
        参考文献：
        [1]袁晓东,孙玉川.基层党建工作更好地服务于企业生产经营的思考与研究[J].四川有色金属,2019(03):62-65.
        [2]中共中央宣传部编.习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲，学习出版社[M].2018.6.
        [3]苏虹飞.国企基层党建工作深度融合企业生产经营的实践与思考[J].中小企业管理与科技,2019,000(026):127-128.
        [4]国家开发投资公司党组著.国企党务工作实用手册[M].党建读物出版社，2017.6.