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探讨计算机网络工程全面信息化管理王健

发表时间：2020/9/28 来源：《基层建设》2020年第17期作者：王健

[导读] 摘要：计算机网络工程全面信息化管理已经成为了一种趋势，能够为企业提供更多的机遇，提高了员工的工作效率，还能够对信息数据进行整合优化，促进企业的快速发展。

        身份证号码：37108319841025xxxx 河北石家庄 050000
        摘要：计算机网络工程全面信息化管理已经成为了一种趋势，能够为企业提供更多的机遇，提高了员工的工作效率，还能够对信息数据进行整合优化，促进企业的快速发展。但是很多的企业并没有提高对计算机网络工程信息化管理的重视程度，没有充分的发挥计算机网络工程全面信息化管理的价值和意义。因此，企业必须采取有效的措施，提高企业的竞争力，促进企业的快速发展。
        关键词：计算机网络工程；全面信息化管理
        引言
        随着科学技术的不断发展，实现计算机网络工程信息化十分重要。第一，对于企业的各个部门来说，计算机网络工程信息化能够让工作人员对企业的内外部环境进行整体而全面的分析，从而提高部门之间的配合效率。特别是随着企业发展的难度不断增加，信息化更是凸显出重要意义。第二，为了更好地利用企业资源，更多的管理者选择以共享的方式，让企业员工了解当下企业信息等状况，通过建立企业内部的网络信息平台，强化内外部信息工程的联系，从而更高效、不受限地实现企业资源共享。
        1概念阐述
        在各个阶段，项目工程管理中的各个主体通过计算机的相关技术来对于工程项目进行信息资源的整合和开发，这就是指计算机网络工程的全面信息化管理。通过进行全面的信息化管理，能够使整个工程的信息化管理得到极为显著的提高。因其自身的发展十分迅速，工程项目又具有复杂性，因此，应对于计算机网络信息化的内涵的丰富性进行深入的探索计算机的应用随着互联网的普及走进千家万户，使人们的生活和娱乐得到了很大的改变，同时，企业通过广泛地应用计算机的技术，使企业的管理模式得到了有效的改革，计算机的应用使各行各业的发展都被推进了一个新的领域。同时计算机的应用不断深入，对于其系统数据的安全性的需要也逐渐加大，相关网络安全的研究和开发也成为了计算机网络开发的重点工作。通过对于网络安全性的深入研究，能够有效的为计算机技术的应用提供保障。计算机网络工程的信息化使社会的分工更加的明确，促使企业的工作效益得到质的飞跃。通过不断推动计算机网络工程的信息化管理，才能在最大程度上发挥出信息的作用。
        2重要性分析
        计算机网络工程信息化管理能够保证各种信息数据的真实性和准确性，相关人员仅通过网络和计算机就可以查询相关信息，并完成相应的操作，简单方便，真正的实现了无纸化办公，降低了企业的运营费用。此外，计算机网络工程全面信息化管理还能够实现信息数据的共享，加强了各个部门之间的配合，提高了信息的传递效率，而且在信息化技术的支持下，能够对所有的数据进行优化，节省了人力和物力，保证了信息资源使用的安全性。
        3对于网络工程的全面信息化不足进行分析
        目前我国对于信息化管理的标准尚未统一，对于信息的管理无法提供出良好的环境。在相关工程项目的开展过程当中，对于组织和地点的选择通常是随机的，很多的项目施工地点处于较为偏远的地区，通讯条件较差。信息化的管理需要通过计算机硬件和网络才能进行，这种情况的出现在很大程度上造成全面信息化的管理出现问题。同时，很多企业的领导者因为考虑到企业本身的切实利益，关于一些饱和合同细则和商业机密的电子邮件并不会进行完全的信任，在交流过程中难免会出现交流出现问题的情况。这也在一定程度上增加了信息化管理的困难。
        4完善计算机网络工程领域信息管理的具体方法
        4.1加强工作人员的信息化理念
        完善计算机网络工程的信息化管理，最直接有效的方法就是提高计算机网络信息化管理的整体水平。

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工作人员的信息化管理能力决定了企业信息化管理的整体水平，为进一步提高工作人员信息化管理的能力，应从以下2个方面进行培训：第一，使工作人员具有正确的工作态度，应让工作人员了解计算机网络工程信息化管理的重要意义，增加对工作人员的日常宣传和定期教育，使工作人员对于计算机网络工程信息化管理具有充分了解；第二，加强工作人员在计算机网络工程信息化管理方面的专业素养，增加对工作人员管理能力的教学与训练，使整个企业的计算机网络工程信息化管理水平整体上升，将计算机网络工程的作用完全发挥，有效促进企业稳定发展。
        4.2完善企业信息文化
        企业文化是一个企业的灵魂和核心，在企业的发展过程中能够给员工带来很好的激励作用，还能够引导员工积极的进入到工作状态中，同时企业文化还能够让企业员工拥有共同的价值观，鼓励员工积极向上。企业文化的建设能够让员工以统一标准的行为准则进行自我约束，能够让员工形成强大的凝聚力和向心力，因此企业在发展的过程中需要逐步完善企业文化的建设，要不断营造出一个和谐积极向上的工作氛围，能够提高企业的整体形象，以及员工的工作效率。在日常的工作中，企业的管理层需要组织开展各种各样的集体活动，如野外拓展训练、知识竞赛、体育运动竞赛、小游戏等，从而能够拉近员工之间的距离，加强员工之间相互的了解和沟通，同时还能够让员工感受到企业对他们的关怀和爱护，提高员工的工作热情，有利于企业的长远发展。企业的管理层必须要重视企业文化的建设，加强对信息化相关知识的培训，要让员工能够认识到，全面信息化对于企业发展的积极意义和重要性，让员工积极的学习相关知识，营造良好的信息化管理氛围，促进企业文化和企业信息化管理的发展。
        4.3建立一定的激励机制
        为了提高更多工作人员的自主能动性，企业应从不同的角度对员工进行激励。通过一定的企业内部激励机制，激发员工的工作热情，让员工由被迫工作到自主工作，在企业内部打造多类别、多层次的人员培养结构，用竞争的方式激发员工的胜利欲望，从而使员工的知识技能不断提高、不断完善，最终为计算机网络工程的信息化做出贡献。
        4.4提高对人才的培养力度
        要发挥计算机网络工程全面信息化管理的价值，就必须要对相关的软件，进行不断的开发和更新，而软件的开发与更新则与计算机人才有着密切的联系。企业需要培养专业的计算机人才，才能够让企业更好的开展全面信息化管理工作，才能够对相关的软件进行更新和开发。虽然现在国内计算机技术在迅速发展，但是专业的计算机网络人才数量匮乏，因此企业要积极的从市场上引入专业的计算机网络工程全面信息化管理人才，给予他们发挥的空间和优厚的薪资待遇。同时还要加大对企业现有计算机人才的培养力度，定期的开展计算机相关知识的培训和讲座，还可以与其他企业的计算机人才进行经验交流，提高相关人员的专业能力和业务水平。
        结束语
        在全球信息化的背景下，计算机网络工程越来越受到人们的重视，已被人们应用到工作和生活的各个方面。计算机网络工程的信息化也关乎着企业的发展前途，企业能否将计算机网络工程信息化技术合理地应用到管理工作中，直接关系到能否实现企业价值。因此，网络工程信息化管理工作十分重要，必须引起企业管理者的高度重视。
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