郭守颖
青海盐湖工业股份有限公司 青海省格尔木市 816000
摘要：基层党建工作是基层党组织中不可或缺的内容。近年来，随着国企改革如火如荼的开展，国企基层党建工作进步显著，各级党委也在着力探索与现代企业相契合的新体制，但是纵观当前基层党建工作，依然存在一些问题，制约了其党建工作的发展。对此，本文主要探索进一步加强国企基层党建工作的相关内容，力求使当前国企基层党建工作获得新的发展，提升其党建工作质量。
关键词：国企；基层项目；党建工作；思考
引言
如果将国企基层组织比作工程建设的基层碉堡，则党建工作就是基层工作的战斗堡垒。当前，如何有效地把基层党支部的组织优势转化为引导方向、破解发展难题关键和发挥支部党员的政治优势，是我国国有企业项目党建工作的重要思考方向。
1、国企基层党建工作存在的问题及原因
国有企业基层党建工作取得了一定成就，党建基础工作不断扎实，党建创新能力得到逐渐提升，党组织在国有企业的核心地位得到了一定的彰显。但是，随着经济形势和政治形势的不断变化，在新的时代背景下基层党建工作也面临着新的问题和阻碍。
1.1重生产经营轻党建工作
有的企业行政领导认为生产经营是企业的唯一核心任务目标，管理人员只要求有高超的专业技能，而其政治思想水平如何不是关键因素之一，甚至把党建思想政治工作当作生产经营的“调剂品”，导致了在思想上对党建思想政治工作不重视。有些企业在完成生产经营任务时，对经营成本、利润以及产品质量考虑的更多一些，对短期时间内很难显现潜在效益思虑较少，主要体现在对党建工作不够重视。部分领导干部对党的建设工作没有概念，加之企业一线员工多数都刚大学毕业或者学历层次比较低，他们更关注那些可以实际看到的收益，党建意识比较淡薄，认为党建工作是机关政府的事，在企业搞党建没有意义等。尤其是企业党委书记、董事长实行“一肩挑”之后，许多基层党务工作者认为，职务晋升通道被堵死，从而导致部分优秀员工不愿从事党建工作。
1.2基层党建工作机制不健全
改革开放以来，国有企业经过几轮改革改制，党的工作部门大都进行了相应的精减，许多党务岗位被当成“干部休养所”“退休中转站”。许多国有企业下属公司党务干部多数都是身兼数职，日常工作相对较为繁杂。有的企业由于班子调整频繁、党员调动频繁，党支部的设置与企业人员的流动不合拍，使企业党组织的建设脱节。有的基层党组织为了压缩管理层级、节省人工成本，没有专门配备党建工作专干，党建工作任务基本上由资料员、劳资员等兼职开展。而这些人员也没有接受过专业的党务理论知识培训，很多工作开展起来难以达到实际效果，出现了资料化倾向。企业党委层面很少专门针对基层党建工作进行研究部署，也没有形成推进基层党建的有关制度文件，基层党建基本上停留在“概念”阶段。
1.3党员先锋模范作用发挥不充分
部分企业基层党员对开展党建和思想政治工作有不同认识。认为企业就是抓生产、抓进度、抓质量、保效益，经常开展理论学习和组织活动对于生产没有促进作用，反而耽误生产工作。同时，一些企业的党组织存在对党员要求过多，而解决党员合理利益诉求不足的问题，如婚恋交流、身心健康、定期轮休等。导致基层党员对企业党组织的信任力度减弱，党员凝聚力有所下降。此外，党员自身思想意识较为薄弱，认为自己跟普通群众没什么区别，所以在思想上行动上也没有优于普通员工的表现，难以在职工群众中树立良好形象，一些普通群众认为党员还不如自己，导致党组织的吸引力和组织力降低。
2、优化国企基层党建工作质量应采取的措施和对策
2.1提高党建人才队伍的能力与素质
基层党建工作担负着凝聚群众、服务群众等重要职责，有助于发挥党员的先进性和引领作用，提高基层员工的工作积极性。国有企业要重视基层党建工作的作用，建立健全党务工作者的培养体系，分层次和类别对企业党务工作者进行培训，加强基层党建和基础党务知识学习，积极引导党务工作者加强党务工作建设的意识，提高党务工作者的认识水平，逐步提升基层党务工作者的综合素养。在基层一线工作的党务工作者，要充分结合工作的特点和实际情况，根据新形势下的要求及时更新自己的知识，加强理论知识的学习，将理论与实践相结合。同时，基层党组织要充分发挥战斗堡垒作用，可以从生产经营管理队伍中挑选出政治素养比较高的职员投身于党务工作，加强不同工作岗位之间的交流和培养，促进基层党建工作和生产工作的共同进步，进而提高人才队伍的综合素质，为国有企业的发展提供人才保障和智力支持。
2.2实现党建工作与生产经营工作
首先，就基层党支部来讲，要在坚持以生产经营为核心的前提下重点关注党建工作，在抓好党建工作的同时促进生产经营工作更好更快发展。加快党建工作在基层一线的落实，贯彻生产经营重点在哪里，党组织就建在哪里，党建工作就开展到哪里的理念。对此，要求企业对基层党组织进行合理化分布，推动党建工作在生产经营中发挥重要作用，践行基层党支部的战斗堡垒作用。同时，对党组织和党员进行合理化调整，为党员先锋模范作用的发挥做好铺垫。另外，要推动党建工作和生产经营深度融合，不断强化职工思想政治教育，依托完善的考核制度推动党建工作向科学化、目标化和规范化开展。其次，党建工作开展还要严格按照思想建设和企业生产经营相结合的思路，在坚持生产经营为核心的基础上重点抓党建，推动党组织政治核心作用的充分发挥，以党员先锋模范带头作用为引领对企业生产经营中心地位予以重点突出，这也是党的教育活动得到有效贯彻与落实的重要保障。在党组织系列教育活动稳步开展的背景下，可以使企业凝聚力大大提升，对企业生产经营的顺利开展具有重要意义。就党建工作来讲，其关键与核心在于落实，所以，在检验其成效的过程中还要将生产经营实际成果作为其检测标准。最后，推动党建工作与生产经营任务的紧密结合，对于企业经营过程中存在的重难点问题，可以向党建活动借力，将这些重难点问题作为党建活动开展的着力点，从而确保党政之间的同向同行。同时，还要就生产经营重难点问题剖析问题根源，找准切入点，在党员领导干部引领和带头下，推动党员义务具体化和责任具体化的实现，使党员的先锋模范带头作用能够在企业生产经营工作中得到充分的体现。此外，还要将量化考评应用到全体党员中，在岗位差异性的基础上，确定量化指标，定期定量考核，以此促进党建工作系列活动由虚向实转变。
2.3加强“互联网＋党建”学习教育
有效运用微信公众号、抖音、微视讯等新媒体平台加强习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的宣传学习教育，以现代年轻人喜闻乐见的方式加强政治教育和思想引领，提高基层党员学习宣传覆盖率，达到“融入日常、抓在经常”的学习目标。
2.4加强党风廉政建设，全面落实从严治党
认真贯彻落实中央“八项规定”精神，切实加强党员领导干部廉洁自律教育，坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统。抵制腐朽思想的侵蚀，加强拒腐防变的责任感和紧迫感。组织基层党员收看优秀共产党员的事迹报告和廉政警示教育教育宣传片，加强党员领导干部廉洁从业的教育，把企业党风廉政建设工作推向“纵深”。
结束语
新形势下，国有企业基层党组织要引导广大党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，统一思想，明确目标任务，切实加强基层党组织建设和党员队伍建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。在新时代的背景下，不断增强基层党组织阵地作用，筑牢企业持续健康发展的根基。
参考文献
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