陈学勇
(济南市锦绣川水库管理处 山东省济南市250112)
摘要：随着社会经济的快速发展，水利工程重要性日益显著，对此要高度重视水利工程施工质量，严格控制和管理各个施工步骤，进一步提升水利工程施工质量与施工水平，对此要严格把控水利工程施工技术，加强对施工技术的管理力度，从而为整个水利工程施工质量提供有效保障。本文就针对水利工程施工技术管理中应注意的事项进行深入探讨。
关键词：水利工程；施工技术；技术管理；注意事项
引言
水是生命之源，人们社会的发展不能够缺少水资源，水利工程就是帮助人们合理的、科学的、有规划的使用地球上存在的水资源。可以说水利工程是我国国民经济发展中的重要内容，也是保障我国国民经济发展的基础。在水利工程建设过程，对于水利工程施工技术管理仍存在许多问题，导致我国水利工程建设质量受到影响。本文就针对水利工程施工技术管理中应注意的事项进行深入探讨。
1 水利工程施工的特点
首先，水利工程施工同其他工程存在共同点，虽然施工对象以水利内容为主，但也包括石方工程、土方工程以及钢筋、混凝土等等方面的工程，这些工程技术存在一定联系。其次，从水利工程施工特点看，要求施工要以质量为主，重视内外干扰，以此提高工程项目的抗腐蚀性与稳定性。同时，水利工程有严格的技术规范，包括一些独特的工艺手法，需要专业的技术措施。第三，水利工程对基础施工的技术要求较高，特别是地基的防渗处理。第四，水利工程与水有着密切联系，工程施工阶段，不仅要考虑自然条件，还要结合该区域的水纹条件，要有效分析地质情况。第五，从水利工程施工的进度方面看，部分区域水利工程施工阶段会受到季节性因素困扰，影响到施工技术与施工的效率。
2.水利工程施工技术中存在的问题
2.1管理手段落后
为了顺应时代发展潮流，从而满足日益增长的水利工程建设需求，进而加快水利工程施工技术管理模式的变革速度，增强水利工程施工技术管理水平，具备显著价值作用[3]。然而，从现阶段我国水利工程施工技术管理水平来看，受成本投入因素影响较为严重，机械化基础较为薄弱，施工技术引进及施工设备更替的速度过于缓慢，一旦施工技术管理手段落后，或管理方法单一，或管理效率低下，管理工作无法发挥预期效果，反而增加成本投入。
2.2缺乏健全机制
从现阶段我国水利工程施工技术管理水平来看，仍停留于粗放型阶段，一部分施工单位管理部门存在着管理力度不足及管理职责划分不明确的问题，尤其是管理职责划分不明确，直接影响水利工程施工进度，少部分施工单位缺乏健全的施工技术管理机制，对于施工技术管理的重视程度有待提高，不仅无法发挥施工技术管理的作用，还无法落实施工技术管理流程，存在埋下安全隐患的可能性造成不可预估性损失。
2.3质量管理工作不全面
在建设水利工程时，大部分水利工程没有结合施工的进度和程序进行工作，存在为了确保工程可以如期完成，经常压缩部分工序施工时间的问题；还有施工单位的质量管理意识过低，导致工程建设期间经常出现安全问题。
3.水利工程施工技术管理的措施
3.1统一思想认识
在实际管理的过程中，施工单位主动转变传统工作理念，坚持实事求是的工作原则，加大对于施工技术管理的重视程度，特别是管理人员必须统一思想认识，端正自身态度，摒弃错误认识，从根源上认识到施工技术管理的重要性，形成高效全面、踏实肯干的工作作风，积极引进科学的管理手段，将施工技术管理视为保证水利工程质量及提高水利工程施工效率的唯一途径，纳入建设信息施工技术管理体系的战略高度[4]。同时，广大施工人员做到“解放思想、转变理念、统一认识、增强水平”，意识到施工技术管理工作的紧迫性及必要性，为顺利开展工程施工技术管理工作提供强有力的支持。
3.2增强素质水平
一般说来，基层施工人员受教育程度普遍偏低，对于施工管理及质量控制的反应不强。如何短期内转变基层施工人员的意识，是施工单位在实际工作过程中所面临的主要问题。因此在实际控制的过程中，施工单位主动转变传统工作理念，坚持以人为本的工作原则，加大对于人才引进及队伍建设的重视程度，以施工技术为出发点，组织一系列岗位培训，增强施工人员整体素质水平，并且纳入岗位职责、岗位人数及文化水平等指标进行相关知识考核，考核合格者予以一定物质奖励，进一步提高团队凝聚力及战斗力[5]。同时，针对技术管理人才短缺问题，地方政府及相关部门出台相应扶持性政策以填补长期人才缺口。
3.3完善管理机制
在实际管理的过程中，施工单位主动转变传统工作理念，坚持具体问题具体分析的工作原则，加大对于施工技术管理的重视程度，不断完善现有的施工技术管理机制，逐步构建具有企业特色的施工技术管理体系，有助于形成“赏罚分明、择优晋升、鼓励竞争、着重实效”的工作作风，并且积极创造技术管理人才实践锻炼的工作环境，纳入奖惩机制，倡导良性竞争机制及鼓励机制，将晋职晋衔、立功受赏及评选表彰与工作能力直接挂钩，摆脱传统人力资源管理模式的限制，力求“不以资历定职位、不以职位定亲疏、不以亲疏分彼此”，特别是工作能力佳且责任心强的管理人才予以提拔重用。
3.3 不断强化施工人员的专业技术水平
施工人员作为工程施工质量优劣的主观影响因素，对于施工程度有着直接的影响。直接接触到工程建设的工作人员普遍文化程度不高，专业化水平较低，因此，施工单位应该提高对职工专业能力建设的重视度，不要吝啬于培训资金的投入，从而实现施工队伍的专业素质得到普遍提升，在能够更好的保证工程效率的同时，也切实加强了对工程质量的保证。在此过程中还应该加强团队施工人员的管理工作。在施工之前的人员岗位安排工作必须符合工作人员自身的条件，促使每一个工作人员都能在工程施工中发挥自身最大的功能，除却一些必备的岗位，还需要至少两位以上具备丰富的工作经验和刚正不阿的品格的技术人员，每天有针对性的对其他工作岗位进行监督工作，及时发现工作人员在工作中的不当处理情况，不影响正常生产的情况下解决问题，对于各个流程的工作进行登录存档，为之后的质量评估和相关部门的检查提供充足的资料依据。
3.4 加大新技术的使用，优化管理系统
就实际施工的过程中发生频率比较高的事故，可以通过管理和技术两个方面入手进行改善。从技术角度来说，可以通过与一些相关的技术机构和职业学校建立良好的合作关系，从而为引进更多的高素质专业人才打下良好的建设基础，施工企业自身也要建立相应的技术研发基地和技术研发队伍，从而为高新技术的来源创造更多的机会，同时降低了成本投入。从管理角度来说，在进行施工之前根据以往的经验制定良好的成本定额计划，从而使得工程施工的投入更加规范和合理。加强企业管理模式对社会的适应程度，通过借鉴已有的值得学习的经验，结合自身的经营特点，从而有效增强企业在市场上相关行业所占据的份额。
4.结语
随着水利工程施工技术的发展，在实际工程建设阶段，会存在一些不足，但这些因素是可以预见性的，这就给相关工作人员提供了改进空间，基于此，若要保障技术的有效性，必须结合实际，明确如何实施有效的施工技术，以加快水利工程的建设，确保水利建设的高效性，推动国家经济发展，为更好满足人民对美好生活向往的要求尽有效助力。
参考文献：
[1]张怀峰.加强水利工程施工技术管理应注意的事项[J].中小企业管理与科技(中旬刊),2015,08:48.
[2]韩宝东,候玉杰.加强水利工程施工技术管理应注意的事项[J].城市建设理论研究(电子版),2016,21:87-88.
[3]毕建龙.论加强水利工程施工技术管理应注意的事项[J].黑龙江科技信息,2017,04:229.
[4]谢春明.加强水利工程施工技术管理应注意的事项[J].城市建设理论研究(电子版),2016,28:73-74.
[5]程江.浅谈加强水利工程施工技术管理应注意的事项[J].科技创新与应用,2014,27:195.