刘明生
四川省宜宾恒正建设有限公司 宜宾珙县 644501
摘要：随着经济的高速发展，人们生活品质的提升，城市化建设进程推进，建筑行业迎来了蓬勃发展的契机，生存与发展的思考值得重视。实际施工过程中，不重视环保问题、材料利用及管理，会加剧生态环境的破坏，甚至对后代子孙生存造成威胁，造成不可挽回的损失。绿色施工管理理念植入建筑施工管理工作，不仅能解决当前困境，保护不可再生资源，也为未来生活生存做保障。本文以绿色施工管理理念为中心，阐述绿色施工管理理念下建筑施工管理的创新举措路径，希望能够给建筑行业工作人员提供价值参考。
关键词：绿色施工；施工管理；建筑工程；创新
前言：
近些年，建筑行业的建设规模在经济飞速发展，城市化建设进程带动下，越来越广[1]。发展追求高效益的同时，加剧了环境污染。建筑施工管理的项目越来越多，因经济的高速运转，环境的破坏、资源的枯竭，“人与自然”关乎经济、生态，是全民关注的主题。建筑行业如何响应号召“又好又快”的发展，在满足人们品质生活的要求，企业立足生存，扩大效益创收的同时，也要兼顾可持发展的目标[2]。从多个维度进行节能减排思路的展开和工作具体落实，将这一概念扎根企业，融入施工管理工作，确保建筑品质，降低造价成本，提升经济利润最大量化[3]。绿色施工管理理念是基于生态环境与各产业发展现状提出的一种先进、科学，可持续发展的理念，它标志着作业人员的远见和对工程影响整体把控的专业能力。绿色施工是通过行业与现代科技、先进发展理念相结合，优化改善整体建筑施工中，对材料、方法、能源的使用，保证品质，目的在于提高建设发展过程中的环保意识，实现行业的可持续性发展，为环境保护、经济发展保驾护航。绿色施工是项目建设的基础，作为建筑工程作业单位，既要确保施工范围无污染的发生，又要防止周边环境被破坏的行为，具体包括噪声、气体、扬尘等污染，空气质量也受作业影响，对周边居民生活造成一定程度的影响，所以建立完善详实的施工方案，强化监管，能够规避许多问题，获得周围居民认可支持，减少施工阻力，尽早完成工程。所以，绿色施工俨然成为建筑行业未来发展的趋势。纵览我国建筑工程工作实况，不难发现，施工单位、作业人员缺乏绿色建筑观念，企业重利思想严重，致使绿色施工管理工作不能发挥其价值作用和影响，严重阻碍了建筑企业向上发展的空间。端正态度，重视绿色施工管理理念，将绿色施工管理理念彻底融入实际管理工作，利于人与环境的和谐共存。——?【（文章的前沿部分文章的核心，也是灵魂，本文前沿部分必须要清楚明确的阐述清楚什么是绿色施工及绿色施工管理的内容；绿色施工管理理念有那些?这几个概念搞清楚了才能谈得上怎么创新。】?——
1.绿色施工管理理念下建筑工程管理的现状和问题
1.1作业单位企业缺乏绿色管理意识
细数我国建筑行业史，不难发现，实际施工过程中，建筑行业中的企业单位对于绿色建筑、环保建设等意识不重视。具体表现在以下方面。
① 企业没有深入贯彻绿色建筑的概念，导致一线作业人员和管理层不能充分完成绿色施工的工作要求。造成该局面主要在于我国绿色保护和可持续发展的建筑理念宣传不到位、不深入[4]。
② 建筑施工作业人员，综合质素良莠不齐、考虑不够全面，习惯了按部就班的模式，思想保守，没有节约意识，对于绿色施工理念理解不了，难以将思想认知转化到实际工作中，落实运用。
③ 建筑企业受经济、政策等制约影响。习惯了传统思维方式，不思进取，安于现状，缺乏开拓创新精神，即便绿色建筑能够行之有效的降低成本，为利润量化有着不小作用，也依旧不能引起重视。
1.2建筑行业着重眼前利益
行业里最为显著的问题是只注重眼前利益，轻视管理重要性。在实际施工作中，为追求经济效益极致化，绿色管理理念被搁置。主要表现在以下方面。
① 建筑物料多样化。产品性能、质量、价格价差大，企业面对环保材料高昂与质量不佳、价格低廉的材料，抉择很明显，选后者居多[5]。
② 绿色建筑施工的思维概念落后。不同于发达国家完善体系，我国起步晚，出台的绿色施工相关规定，依照其他国家标准，也制定符合国情的规章条款，但作业单位缺乏完善的管理体系，绿色管理难以贯彻落实。
建筑行业重利益，轻管理这一思维不利于长久发展，需要不断调整，改革转变观念。
1.3缺乏有力的监管
就我国建筑行业目前现状，缺少来自政府、社会强势的监督力量，没有相关条款进行约束，导致绿色建筑理念不能深入落实，望提高绿色施工的管控力度[6]。
2.绿色施工管理理念下建筑施工管理的创新举措
作为建筑工程作业单位，想要保证工程品质，高效完成建设交付，就得对施工管理进行创新。用绿色施工管理理念指导实际作业，阐述建筑施工管理的合理性、科学性。
2.1制定科学合理的绿色施工方案。
建筑工程开工前，作业单位须有详尽绿色施工作业计划，依据计划，以节点阶段性的方式完成进度，满足绿色施工方案。绿色施工方案是否合理，决定了效率和工程品质。邀请专业的工程师，对实地进行勘测，给出意见。依据工程师意见，进行规划。需注意两点。
① 资源的节约。基于安全的前提下，节约各类资源，减少损耗，是首要问题。既能降低成本，也能起到生态环境保护的作用。
② 提高资源的可利用率。无论是原材料还是机械设备，尽可能提高使用率，避免出现搁置浪费。
2.2资源应用的创新。
在建筑施工作业过程中，作业队伍要对各类能源合理使用，提高资源利用率。随着科技的发展，大量绿色建筑材料投入了实际生产，走向市场，价格稳定，能代替部分传统建材，使用环保绿色新能源的材料，可降低有害废弃物的产生，能实现能源、材料的循环可持续再生，避免施工环境的污染。由于部分绿色环保材量少、制作难，价格高，管理采购人员则要灵活选择，从工程整体出发，权衡利弊，考虑综合因素，选择性价比高的材料，利用国家对于新能源绿色物料等补贴惠利政策，补贴降低物料差价。
2.3培养先进建筑节能环保思想
在建筑工程设计时，借鉴发达国家的先进技术，结合我国基本国情，根据实际情况进行创新，创造新的节能技术，突破工程建筑的地域性、限制性。节能环保是建筑工程设计里的大主题，能够在根源上对环境进行保护，防热性能和保温性能是两个重要因素，如充分利用太阳辐射热完成冬季采暖建设，充分发挥这一类可再生资源的功用。
2.4施工制度及相关规定的创新
成熟完善的体制用以约束工作人员的不良行为，在建设工程实际情况中，会出现部分作业人员贪图省时省力，将建筑垃圾不做处理，直接倒入工地附近，该行为对生态环境造成破坏，部分废弃物直接暴露，借助空气、扬尘，对于人类的呼吸系统造成了极大的健康隐患，也会无法降解对土地产生污染，形成不可补救的破坏[7]。所以作为管理层，必须对作业人员的不良行为进行约束，完善施工作业管理规定和相关条款，禁止私自随意处理建筑垃圾，尽可能减少施工对环境造成的破坏。
2.5专业管理人才引进的创新
绿色施工管理理念是现代化、与时俱进的科学理念。这就要求管理层人员必须了解时事，不能与社会脱节，提高认知差，在人才培养和管理上，积极引进，精细化培养，有了高品质的管理人才，才能更好的将绿色施工管理理念贯彻落实在绿色施工管理工作中，在聘用时着重考查应聘人员的管理理念和方式，对于全局整体的把控，格局眼界的宽度高度、思考维度方式是否契合满足建筑工程管理需要。对于管理能力杰出人员，要予以奖励，促进企业良好氛围的养成。——?【文章第二大段点写建筑施工企业如何在绿色施工管理理念下进行创新举措还是可以的，建议再补充一条；既企业还应该加大人员对绿色施工技术，绿色施工管理，理念的教育培养。对肯学，上进，贯彻落实绿色施工管理理念较好，成绩突出的人员予以奖励。在企业上下养成良好风尚。?——
结语：
综上所述，随着城市进程加快，经济高速运转的今天，各行各业都有了极大的发展空间，同样，建筑行业间的压力也激烈。建筑行业，需要提高自身业务能力，满足市场要求，也要充分意识绿色施工理念下建筑工程绿色管理的重要性。积极响应，并贯彻落实建筑工程节能减排工作，可见性的改善生态，带动市场经济发展。通过绿色施工管理能够约束建筑作业人员，使其建筑施工管理工作范式化，规避建筑工程作业中的风险。保证建筑作业品质，减少损耗。相关部门也需要对绿色建筑施工管理进行普及、宣传，落实细分各流程，促进企业、经济、生存三方存在矛盾，得到权衡，和谐解决处理。
参考文献：
[1]孙伟俊.浅析绿色施工管理在房建施工中的应用[J].江西建材,2020(07):125-126.
[2]周志俊.建筑工程管理创新及绿色施工管理分析[J].低碳世界,2020,10(07):78-79.
[3]陆日兴,赵峰.建筑工程项目绿色施工管理策略思路构建[J].四川水泥,2020(07):324+326.
[4]杨文斌.建筑工程绿色施工管理探讨[J].建材与装饰,2020(18):173+176.
[5]杨生忠.试论基于绿色施工管理理念下如何创新建筑施工管理[J].城市建设理论研究(电子版),2019(15):47.
[6]叶高洁.绿色施工管理理念下创新房屋建筑施工管理的有效策略[J].工程技术研究,2018(05):182-183.
[7]宋志刚,郑育辉,骆利锋.浅析基于绿色施工管理理念下如何创新建筑施工管理[J].建材与装饰,2018(08):140-141.