国有企业基层党组织党建工作浅析

发表时间:2020/9/29   来源: 《中国教工》2020年13期   作者:迟颖
[导读] 基层党组织党建工作是企业党建工作质量的基石,如何做好基层党组织工作、发挥党支部战斗堡垒作用是当前国有企业要思考的重要问题,做好基层党组织党建工作,是实现“以高质量党建推动国有企业高质量发展”的重要途径。
        迟颖
        (宝钢湛江钢铁有限公司  广东湛江  524072)
        摘要:基层党组织党建工作是企业党建工作质量的基石,如何做好基层党组织工作、发挥党支部战斗堡垒作用是当前国有企业要思考的重要问题,做好基层党组织党建工作,是实现“以高质量党建推动国有企业高质量发展”的重要途径。
        关键词:企业 基层党组织 党建 素质
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,坚持建强国有企业基层党组织不放松,确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里,为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。不断发挥党支部教育、管理、监督党员作用,是落实新形势下党中央对国有企业“把党建工作成效转化为企业发展优势”要求的具体体现。
        一、继续坚持以理想信念为重点,不断提高党员队伍素质能力
为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,持续推动全面从严治党向纵深发展,湛江钢铁不断加强党性教育,以坚持“全覆盖、常态化、重规范、求实效”为基本目标,开展常态化制度化“两学一做”学习教育。
一是始终把中国特色社会主义理论放在首位,建设学习型党组织。党员按期参加党员大会、党小组会和上党课,定期召开支部委员会会议,并做好学习记录及请假补学。二是统一计划、部署、考核,注重学习成效。由公司党委宣传部统一编制学习材料,二级党组织专门研究部署党员教育工作,纳入年度工作计划。为确保学习质量,建立经常性督查指导机制。通过随机抽查、专项检查、情况通报、专项培训、知识竞赛等方式,加强督促指导,不断推动学习教育落地,为党支部开展工作和活动提供必要保障。
通过学习教育,不断提升员工政治素养,引导员工坚定信念,树立正确的人生观、价值观,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,提高基层党组织自我净化、自我完善、自我革新的能力,确保党员干部忠诚干净担当,广大党员主动发挥先锋模范作用,为实现公司愿景提供强有力的保障。
        二、继续坚持以纯洁性为核心,不断增强党员队伍生机活力
随着社会的不断发展,全面从严治党面临着复杂性、严峻性、挑战性,特别是“四大考验”和“四种危险”,对党员,尤其是是党员干部提出更高的要求,这就要求党支部要牢牢把握加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线。为加强党员管理,不断增强党员的纯洁性和先进性,可从以下几个方面着手:一是严肃党内组织生活,严明党的政治纪律和组织纪律。

《中国共产党章程》明确每个党员都必须参加党的组织生活,接受党内外群众的监督,不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。参加党的组织生活,是党组织对党员进行管理的重要体现。党支部要教育引导党员正确行使权利,并按照党章规定自觉履行党员义务,立足本职,引导党员将公司经营方针、年度总目标的实现转化为个人工作的最终目标,努力做一名合格的共产党员;要严格常态化的党内组织生活,做好民主评议党员工作,将民主评议结果作为对党员奖惩的重要依据,对每位党员的不足之处积极对待,做好思想引导、批评教育等工作。二是要加强党员组织关系管理。党支部要理顺理好党员的组织关系,做好党组织关系转接工作,湛江钢铁在做好内部系统“党建云”的同时,也做好线下纸质版党员组织关系介绍信工作,确保线上线下工作同步完成,保持逻辑一致。三是坚持不懈做好党员责任区工作,党员责任区是保持与群众血肉联系,建设服务型党组织的有效抓手,湛江钢铁深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,开展“全面对标找差,争当效率先锋”主题实践活动;号召全体员工保持警醒头脑,统一认识,坚持生命至上。充分发挥党员的先锋模范作用,带动责任区群众积极投入到“对标找差、打造极致效率”的工作中,践行湛江钢铁“简单、高效、低成本、高质量”的工作理念,做素质高、业务精、能力强、业绩优的模范,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
        三、继续坚持以作风建设为中心,不断强化党员队伍遵章守纪意识
在庆祝中国共产党成立九十五周年大会上,习总书记强调,坚持不忘初心、继续前进,就要保持党的先进性和纯洁性,着力提高执政能力和领导水平,着力增强抵御风险和拒腐防变能力。党支部肩负支部党风廉政建设的主体责任,湛江钢铁以制度建设为核心,以确责、履责、问责为主线,强化“四责协同”,明确了基层党支部是落实党风廉政建设主体责任的第一道"关口",制定了党支部落实党风廉政建设的“两张清单”。主要内容:
一是明确支委班子党风廉政建设责任分工,建立健全责任体系和工作机制,定期研究党风廉政建设重点工作,推动责任落实;二是结合“三会一课”平台,深入开展党风党规党纪教育,夯实党员理想信念,加强廉洁从业教育;三是研究制定有针对性的防控措施,定期开展廉洁风险点的动态辨识分析,监督各项防控措施的有效落地;四是聚焦作风建设和业务风险点、薄弱点开展监督检查;五是加强对敏感岗位从业人员的约谈提醒,积极推动落实本区域“廉洁三讲”,即讲流程、讲风险、讲防控,推动员工提升廉洁风险防控技能;六是密切联系群众,坚持走访党员和职工,了解其思想、生活和工作情况,帮助解决实际问题,对员工反映的重要问题及时向上级党组织报告,维护好员工利益;七是支委班子成员带头遵纪守法、落实中央八项规定精神,自觉接受监督,教育。
基层党组织党建工作是一项艰巨而光荣的工作,要做好以上三点并不容易,党务工作者既要学得透彻,又要讲得清楚,坚守初心,扎实做好本职工作,以期更好地实现高质量党建推动企业高质量发展。
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