郦江云
江苏省丹阳市妇幼保健计划生育服务中心 212300
摘 要：党务思想政治工作自十八大提出以来，就受到各级领导的很高的关注度，搞好党务思想政治工作可以增强全国人民的凝聚力，共同奔向一个目标，有利于创造和谐的社会环境。但党务思想政治工作开展落实具有一定的难度，如何全面广范的普及相关知识，是目前需要解决的一大难题。笔者主要针对这一现象进行简要说明，提供一些发展策略。
关键词：党务思想；政治工作；发展策略
思想政治相关工作一直都是我们党和国家高度重视的内容，随着社会的发展，人们的思想也逐渐开放，追求理想也更加多元化。强化和落实各级领导和人民对中央党政思想政治工作的最新指示、确保相关人员及时传达党的最新关于思想政治的指示、对现有的党务思想政治内容进一步完善和发展等是当前工作开展中的重点和难点。
一、当前基层党务思想政治工作中存在的主要问题
1.1 没有充分认识党务思想政治工作的重要性
由于经济体制改革的推进在我国不断深化，我国基层人民和相关工作人员的思想观念、价值取向等各方面也逐渐丰富起来。但在现实生活中，有些相关工作人员对相关工作的开展没有进行整体性的考虑，不注重党务思想整治工作的基本内容，没有理解真正的基点理念。归根究底，主要是有关人员对党的思想政治工作的理解还不够到位，学习考虑的还不够全面深刻，使党务思想并没有真正融合入平时的工作开展中，只做表面文章。思想政治工作的开展最基本的一点是应该遵循以人为本的发展战略，应该做到立体式的，涵盖的领域要全面，拓展的宽度要足够，做到统筹兼顾，全面协调的展开。正是因为有些党政人员对这项工作的理解不够全面，没有意识到它的重要作用，所以才在平时工作中一味的追求经济的发展，而忽略了思想工作对于领导工作的作用，对其抱有可有可无的想法，没能平衡好两者之间的关系，最终导致党务思想政治在宣扬扩展时缺乏积极性和创新性。
1.2 工作方法相对落后，创新意识不强
党务思想政治内容也在与时俱进，处于不断更新完善中，但有些党务工作者在工作中缺乏工作热情和工作方法，工作态度也不够诚恳，缺乏积极进取的工作态度，就导致本身的得思想认识跟不上时代的发展，这就导致遇到问题时没有清晰地解决思路，不能主动地发现问题、解决问题。另一方面，他们的思想比较报守，没有创新意识，对待问题就只有一种解决办法，不懂得变通，根据实际情况灵活运用，在面对一些突发事件时不能很好的解决；还有部分党务工作者只做表面功夫，并没有从根本上找到解决问题的方案，只求能够过得去，并不想着高质量的完成任务。
1.3 党务工作人员综合素质参差不齐
党务工作人员是宣传和发扬党务思想政治的主干力量，尤其是在身处基层的相关工作者，他们的主要任务就是做好时刻更新最新的思想政治内容，是党的有关工作可以按时举办的基本保障。由于社会文化的飞速发展，党的实践理论也在不断完善和发展，但是由于个人的思想水平和接受新事物的程度都有所不同，就导致有些党务工作者的自身素养跟不上节奏，虽然工作中没出现较大的纰漏，但整体的工作成果也没有什么亮点。由于党政工作本身的复杂性以及相关思想内容更新频率较高，这就对党务工作者的学习能力和实际应用能力有很高的门槛，自身素养达不到要求就不能较好的适应党务思想政治工作的要求。长此以往，那些综合素质相对较高的党政人员思想方面转变较快，相对较弱的党政人员就跟不上他们的步伐，就会造成党政人员内部水平参差不齐，使上级传达的命令不能高效快速的完成，极大的拉低了党务思想政治工作的整体效率。因此，提升有关参与人员的整体素养是保证党务思想任务顺利进行的重要基础。
二、强化党务思想政治工作的具体对策
2.1 转变思想高度重视党务思想政治工作
为保障党务思想政治工作的的顺利举行，就必须从根本上解决问题，导致如今局面的形成，很大一部分因素就是有关工作者对宣传这项工作的不重视，因此必须转变目前思想，提高对它的重视度。随着经济体制的顺利开展，党务思想政治工作也迎来了全新的局面，这也对党务工作者提出了更加严格的要求，提高个人党务思想政治工作的办公水平。这就需要党务工作者从思想和行动上进行改观，思想上格外看重党务思想政治工作的进行，行动上认真学习相关的知识内容，不断充实自身的党务思想政治知识，为今后开展相关工作打好重要的底子。
目前，党务工作者的思想态度还不够端正，对思想政治工作没有正确的认识，对其抱有可有可无的态度，这就需要党务工作者自身认真学习了解相关理论，思想上高度重视，在日常工作中以党的思想政治为标准进行工作，才能都整体提高党的办事效率和执行能力。制定更加全面的党员管理办法，确定每个人的职责，健全相配套的相互督促体系，这样才能从根本上解决相关方面的工作者思想上不把党务思想政治工作放在心上的问题。
2.2 改进工作方法，培养创新意识
随着党政思想政治内容的不断更新，传统的工作方式已经不能满足现在的要求，这就需要党务工作者根据实际情况对工作方案进行适当调整，转变自己固定的思维模式，培养自己的创新意识。人民群众是相关工作者将最新党的动态内容传达的对象，完善相关的公民建议机制，广开言路，多采纳人民群众的意见，手机他们的想法，这样才能更好地服务于人民群众。另外，还可以建立人民群众对基层管理者的监督体系，提高相关工作人员的紧迫感和压力感，使他们自觉改进工作方法，端正工作态度，及时了解人民群众的想法和意见，更好地完成党务思想政治工作。
2.3 加强档案管理队伍综合素质建设
基层党务工作人员是党务思想政治工作开展中的主力军，他们起着上传下达的作用，是工作进展中的核心环节，因此，加强基层党务管理者的整体素质是十分重要的。首先，可以建立相关机构实现对基层管理者的综合管理，维持整个政治体系的合理平稳进行。其次，建议有关下层管理者的监督考察机制，由于党的思想政治理论知识更新的较快，检验他们是否及时掌握思想政治方面的最新动态有利于整体工作的平稳进行，这同时也是提高基层管理者自身整体素养的一种方式。另外，由于党的领导理念也在跟随时代的发展而发展，以往的工作方式可能并不适合解决目前的问题，这就需要党务工作者根据情况转变工作作风。这需要党务工作者严格要求自己，踏实工作、实事求是，不弄虚作假，不断增强自己的政治水平。党务思想政治工作的举行受多方面因素的影响，为应对实际情况中可能出现的问题，相关参与者必须不断加强自身能力，提高自己的实践水平，最终实现工作的平稳进行。
结束语
党政思想工作在现实中具体实施起来较为复杂，它具有综合性和全面性的特点，只有充分认识到它的重要性，才能形成完备的党务思想政治工作体系，维持党的进步性和积极性。由于党务参与人员的综合水平相差较大，我们需要加强党务人员的综合能力，提高个人的素质修养，在工作中要积极提倡创新意识，打破传统思维模式的僵局，形成党务思想政治工作的全新形势。
参考文献：
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