新时期如何做好基层项目党建和思想政治工作

发表时间:2020/10/10   来源:《基层建设》2020年第17期   作者:王贞
[导读] 摘要:在目前新时期的大形势下,对于企业的基层项目党建工作,也提出了更加全面的要求,同时思想政治工作也变得更加精细化,而基层项目的主要构成内容就是企业的经营以及管控,可见做好其中党建与思政工作的重要性质也毋庸赘述,是提升企业总体实力的不二选择,基于此,本文就以基层项目为出发点,首先对其中党建与思政工作的意义予以探析,其次分别站在不同的视域,探讨其中的常见不足之处,最后给出几点提升党建,以及思政工作效
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        摘要:在目前新时期的大形势下,对于企业的基层项目党建工作,也提出了更加全面的要求,同时思想政治工作也变得更加精细化,而基层项目的主要构成内容就是企业的经营以及管控,可见做好其中党建与思政工作的重要性质也毋庸赘述,是提升企业总体实力的不二选择,基于此,本文就以基层项目为出发点,首先对其中党建与思政工作的意义予以探析,其次分别站在不同的视域,探讨其中的常见不足之处,最后给出几点提升党建,以及思政工作效果的办法,以供参考。
        关键词:新时期;基层项目;党建;思想政治
        引言
        基层项目是落实党建方向,以及思政工作的重要组成部分,在一定维度之上,也可以被当作是核心,唯有做好这部分工作,才可以更好的促使企业的进步,让企业的内部员工拥有较强的凝聚力,在现如今激烈的市场争夺中,占据到先机,从而更好的帮助企业运转,尽管当前大多数的企业都能够明晰到在基层项目之中,开展党建以及思政工作的关键效用,但是在实际开展此项工作期间,依然会由于各种各样的要素,而致使其出现一些不足之处,针对这部分不足,来提升党建思政工作的品质,也成了亟需进行的内容,下文将予以简要论述。
        1新时期做好基层项目党建与思想政治工作的关键性
        基于本质来说,党建的意义,就是党的建设活动,而思想政治工作,则是一种党建手段,因此在企业的基层项目中落实这两项内容,不但关系到企业的经营与管控的能力,站在广义的思维来看,甚至可以影响到企业的生死存亡,因此务必要注重这项工作,在基层项目中,创建出与思想、组织、作风为一体的环境,真正的展现社会主义的优势。
        随着市场的开放程度增加,这在为企业带来更多机会的同时,也让企业承担了更多的压力,市场的竞争在进一步的加剧,对于企业内部全部员工的向心力,以及凝聚力也有了更高的要求,而作为企业的政工方面工作人员,更加需要将党建思政工作落到实处,在企业内部构建出廉洁、务实的作风,从而将高层管控人员,与基层项目中的员工紧密的连接在一起,如此一来,企业的成功便会水到渠成。在上述这些方面之上,都充分的表明了这项工作的关键意义。
        2新时期基层项目党建与思想政治工作的常见不足
        最近这些年,党建以及思政工作在国内已经得到了愈来愈多的关注,各种类型的企业也开始将其置于相对关键的位置之上,并且也取得了一定的成绩,为促使企业进步提供了原动力,但是,基于实际的状况来看,并不是所有企业在基层项目之中,都能够有效的落实这两项工作,从而使得党建与思政工作在这些企业内部浮于表面,通过调研,常见的不足主要有如下两点:
        2.1革新主动性不强,依然延用守旧的方式
        现如今,部分企业并没在此项工作中展现出较强的主动性,也没有意愿去对其做出革新,但是,创新确实提升党建与思政工作成果的关键途径,我们国家之所以可以一直良好的运转,就是因为愿意与时俱进。当前,在这部分企业之中,革新的主要阻力就是一些担负党建与思政工作的人员,依旧被固有的观念所制约,在实行工作时,使用的方式也较为陈旧,尽管在过去的某一段时间,这种工作模式的确取得了成绩,然而在新时期下,这种守旧的方式在很多方面已经不受用于基础项目之中,自然也就降低了党建以及思政工作的总体成果,如是不去主动的做出革新,对于企业来说也是百害而无一利。


        2.2注重的程度较低,没有认知到其重要性
        还有一些企业,在开展党建与思政工作时,由于对其的注重程度较低,因此效果也不甚明显,而致使出现这种情形的因素就是,这两项工作的落实,并不会为企业带来较为直接收益,所以企业也不愿意将过多的资源投入其中,这就是一种没有认识到其重要性的表现,其实这也进入到了误区之中,良好的党建与思政工作,可以有效的增强凝聚力,从而在无形中提升企业的收益能力。
        3新时期基层项目党建与思想政治工作的有效性提升措施
        3.1丰富工作内容
        在党建以及思政工作中,其涵盖的内容极多,例如思想、组织、作风等等,但是在进行这项工作时,工作人员也不能被约束在这其中,而是需要主动的去丰富工作内容。首先,应当将基层项目与其紧密的融合,依据基层项目的真实状况,来落实党建和思政工作;其次,工作人员要将理论以及实践结合,采取差异化的方式来对基层项目中不同层次的人员予以培训;最后,还需要做好党建内容的宣导工作。
        3.2革新工作模式
        在新时期下,基层项目的党建与思政工作模式革新,可以从以下两方面着手:一方面,应该采取动态化的办法,依据基层项目不同的特性,实时调整工作方向,创建出健全的党建以及思政工作的方案;另一方面,需要转换曾经说教的工作模式,而是应该采取综合性的办法,通过一些团体活动,来提升此项工作的品质。
        3.3完善各项制度
        制度是保证党建以及思政工作客观性的重要手段,特别是在新时期内,利用制度来制约基层项目中的这项工作,更是重中之重。首先,企业应该依据基层项目的状况,制订出对应的长效机制,在内部加大社会主义价值观的宣导力度,以便于为后续工作的进行创建出根基;其次,工作人员要懂得如何归纳与总结,将各项资料做好整理,作为党建与思政工作的根据;最后,企业需要加强认知,务必不要因为短期获取不到收益,就对其注重度较低,而是要明晰到这项工作对于企业的真正意义,从而加大各项资源的投放力度,保证党建以及思政工作的总体水准。
        4结束语
        总而言之,在目前国内市场体系框架之中,要想真正的让企业站在行业的顶端,那么加强基层项目的党建以及思政工作,也成为了其中的必经之路,所以企业也应当注重这项工作,继而持续提升内部政工工作人员的技能素养,从经营以及管控工作着手,直面工作中的各种不足,并且采取一些有效的手段来对其予以处理,唯有如此,才能够进一步提升基层项目中,党建思政工作的效果。
        参考文献
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        [2]孙殊葶,程迪.校企党建合作,推动服务型基层党组织建设——经管学院与德之源大蒜专业合作社开展党建共建项目[J].国际公关,2019(08):170+ 172.
        [3]上海优秀基层党建工作项目巡礼之——浦东新区沪东新村街道激发治理活力增强群众获得感[J].上海党史与党建,2018(12):66.
 
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