电力营销管理存在的问题及措施探究

发表时间:2020/10/10   来源:《中国电业》2020年16期   作者:王宏刚
[导读] 在我国经济体制改革深入推进的过程中,逐步地实现了计划经济到市场经济的转变,在此基础之上,电力市场也发生了变革性的转变,计划用电转变为市场主导
        王宏刚
        国网吉林省电力有限公司松原供电公司  吉林  松原  138000
        摘要:在我国经济体制改革深入推进的过程中,逐步地实现了计划经济到市场经济的转变,在此基础之上,电力市场也发生了变革性的转变,计划用电转变为市场主导,并采用了电厂电网分开经营的新模式。在这一系列变化的影响之下,更是为电力事业的发展带来了全新的课题。因此,研究现阶段电力营销管理存在的问题,不仅可以摸清市场的潜力,还关乎着电力企业的生存发展,这对于我国电力事业健康的发展有着积极的意义。
        关键词:电力营销管理;为题;对策
        在如今这个社会中,不仅经济呈现繁荣的景象,科技也呈现井喷式发展的趋势,各种新能源不断地应用到各个生产领域。在我国,电力行业作为基础性产业,在如今这个新时代之下,同样面临着新的发展机遇与挑战。由于新的可替代性能源的出现,这就加剧了电力行业的竞争形势,尤其是太阳能、天然气等新能源的应用,极大的改善了人们的生活方式。在这些新能源的冲击之下,我国的电力企业不得不作出转变,寻求广阔的发展市场。对此,本文对电力营销管理存在的问题及措施进行了分析,旨在规范电力营销管理工作,推动电力企业的良性发展。
        一、电力营销管理存在的问题
        (一)营销管理意识薄弱
        在电力企业运行的过程中,电力营销管理作为重要的发展内容,必须给予其高度的重视,对营销部门的各个工作环节进行监督,才能够保证其功能的发挥。然而,从国内电力企业的发展现状来看,电力企业比较侧重与供电的服务质量与电力产品,但其营销管理意识较为薄弱,这就降低了企业的市场竞争力。
        (二)营销管理人才不足
        尽管在各大高校中均设置了营销管理专业,并成为学生报考的首选专业之一,但是从高校的人才培养质量上来看,高校学生接触的大多为理论知识,却缺乏实践性,这就难以培养出高质量的专业人才。另外,在电力企业发展的过程中,营销管理方面的建设则是短板,尽管在不断的进行完善,然而依旧存在营销管理人才缺口,这就限制了电力营销管理水平的提升。
        (三)市场营销手段有限
        在电力企业发展的过程中,营销管理方面一直是企业发展中的短板,由于企业基础工作不够扎实,获取信息的渠道不够灵敏,这就难以对电力市场、消费者需求、市场潜力等进行全面的分析,就难以实现电力市场的拓展。另外,由于缺乏必要的技术系统作为支撑,这就难以及时地掌握用户用电的情况,所以对用户的用电潜力发掘深度不够。
        二、优化电力营销管理的措施
        (一)转变电力营销管理理念
        对于电力企业来说,实现营销管理改革的第一步就是转变营销管理理念,才能够实现电力营销管理人员综合素质的提升,增强企业职工的电力营销意识与理念,这样才能够更好的满足电力市场的需求。

在电力企业中,对于电力营销管理工作的开展,则需要增强职员间的竞争意识,才能够时刻保持积极的工作状态,通过优胜劣汰机制选拔出优秀的营销管理人才,以此来实现营销策略的创新,更好的发挥电力营销管理工作的作用。
        (二)健全电力营销管理机制
        针对电力营销管理意识薄弱的问题,电力企业需要强化市场营销管理,对营销管理机构的设置进行改革,建立起全员营销机制,方可有效提升企业职员的营销管理意识。因此,在电力企业开展电力营销管理工作时,则需要转变营销管理理念,坚持“以人为本”的服务理念。首先,组织专职部门来管理市场营销工作,以便于对电力市场进行整体评估,并制定营销总策略,开展多层次的营销活动;其次,完善电力营销责任制度,建立起一套相互协调、横纵连锁的责任体系,对职员进行严格的考核;最后,强化对电力营销部门内部资金运营的监管,提升资金的利用率,从而实现对人力、物力的统一调配。
        (三)培养电力营销管理人才
        不论是在哪种类型企业的发展中,人才都是最基础的资源,同时也是最为关键的因素,对于电力企业来说也不例外。所以,针对电力营销管理人才匮乏的现状,必须强化电力营销管理人才的培养力度,才能够拓展电力营销管理人才获取知识和技术的渠道,实现自身素质的提升,为电力企业的稳健发展提供充足的人力资源。
        (四)提升营销管理服务水平
        在如今这个竞争激烈的社会中,电力企业若想立足,则必须从自身的服务意识着手,才能够塑造良好的企业形象,以此来提升企业的核心竞争力。因此,电力企业必须提升电力营销管理的服务水平。首先,塑造良好的企业形象。电力企业必须立足电力市场,结合市场的实际需求,围绕着便捷服务、上门服务、特殊服务、紧急服务、信息服务等方面展开服务,以便于与用户建立良好的关系。其次,提升信息化服务水平。在如今这个科技大发展的时代之下,客户对于消费的需求也发生了变化,更追求实用性、便捷性的服务,所以电力企业不仅要为用户提供相应的物质供应,还需要为用户提供综合性的信息服务。再次,提升企业的服务质量。电力企业必须提升自身的服务质量,才能够优化营销服务,为客户提供满意的服务,才能够获得用户的肯定。最后,主动提供服务。在如今这个竞争激烈的社会中,电力企业则需要改变“坐等上门”的理念,将“上门服务”作为新的工作方式,以此来拓展电力市场,在保证用户用电服务的同时,为企业带来更多的利益。
        结束语
        总而言之,在现今这个社会中,电力企业若想改变停滞不前的发展状态,则需要正视自身存在的不足,并采取针对的措施进行改进,才能够走出发展困境。因此,电力企业必须转变原有的电力营销理念,引入先进的管理理念与管理模式,全面调动工作人员的积极性,推动电力营销管理的信息化、现代化水平,在最大程度上发挥其作用,为电力企业的良性发展奠定基础。
        参考文献:
        [1]韩影.探究电力营销管理存在的问题及解决措施[J].科技创新导报,2019,16(30):126-127.
        [2]任颖哲.当前电力营销管理存在的问题及解决措施[J].农电管理,2019(06):29-30.
        [3]黄钻.探究电力营销管理存在的问题及解决措施[J].山东工业技术,2019(10):177.
       
投稿 打印文章 转寄朋友 留言编辑 收藏文章
  期刊推荐
1/1
转寄给朋友
朋友的昵称:
朋友的邮件地址:
您的昵称:
您的邮件地址:
邮件主题:
推荐理由:

写信给编辑
标题:
内容:
您的昵称:
您的邮件地址: