李文志
国网内蒙古东部电力有限公司元宝山区供电分公司024070
摘要：伴随着新时代的到来，我们迈入了一个崭新的时代，如今的时代可以说是一个集高科技和海量知识信息于一体的社会。这样的背景下，人民群众可以做到随时随地通过智能手机、电视、互联网等手段来获取最新信息，了解时事政策，而且最大的特点是共享性、海量性和及时性，在这种的新媒体形势下，国有企业的党建工作虽然面临挑战，但也迎来了更多创新的空间，如何利用新媒体带来的发展契机，创新国有企业基层党建工作，成为我们每一位党务人员高度重视的问题。
关键词：新媒体；国企；党建工作
当前阶段，电力行业在新时代社会经济的带动下也迎来了更多的发展空间，国家电网也在经营管理过程中不断更新技术、应用最前沿的手段。其中起到重要作用的就是党建工作，优秀的党建工作能稳固职工思想状态，提振干事创业信心，从根本上影响着企业未来的可持续发展。因此，国家电网在实际发展中更应该高度重视党建工作，尤其要保证基层党组织党建工作的高效性和创新性，借助新媒体背景的基础上为企业党建工作注入源源不断的动力，全面提高党组织的先进性，促进企业党建工作与中心工作同步发展，早日实现高质量发展目标。
一、当前企业党建工作存在的问题
（一）传媒素养不高，党建过于模式化
从当前企业的基层党建工作来看，最大的问题就是墨守成规，很多党务人员没有充分认识到新媒体工具对于基层党建工作起到的重要推进作用，他们还习惯于沿用传统的工作方法，不但效率不高，而且过于传统老化，让最新的党建工作政策无法落地落实，最终流于形式，总结来说就是党委人员的传媒素养不高，虽然国有企业基本都会设立自己的门户网站，但如何去利用好门户网站，让它能更好地为党建工作服务，这方面做的还远远不够。
（二）党建工作缺乏长效机制
从“两学一做”到“不忘初心、牢记使命”主题教育我们都在强调常态化进行，从这些可以看出党建工作建立长效机制的必要性和必然性，然而目前企业在落实党建工作长效机制方面显然还不乐观，由于基层党建工作缺乏规范化和长效机制的约束，导致很多具体的工作落实停留在表面，还有一些现象就是基层组织经常将上级文件当做党建工作风向标，以会议落实会议，以文件落实文件，没有从根本上提升企业基层党建工作水平。
二、新媒体视角下国企基层党建创新策略
（一）着重培养基层党务人员传媒素养
新媒体工具应用的不断推广发展直接决定了国有企业是否能搭建好平台并利用好新媒体工具为党建工作而服务，这就需要党务人员尤其是基层党建组织干部发挥好自身的网络平台应用能力。
目前我国的新媒体表现形式越来越多样化，发展趋势也越来越信息化，比如当下最流行的微信朋友圈、抖音、快手短视频、微博等新媒体工具，让人们足不出户就能及时关注要热点新闻，这些新媒体工具的出现无形中提高了对国企党建工作队伍的素质要求，所以国企如果想乘着新媒体工具的东风发挥好自身党建工作，党务人员就要不断更新和完善自身对互联网的认知，提高网络信息技术平台的操作能力。此外思想意识也要重点抓，只有提高基层党建工作意识，让员工提高参与到基层党建工作的热情中，才能进一步提升工作效率。
（二）加强对新媒体的引导和管理
我们观察新媒体的主要特征不难发现，虽然新媒体工具承载了大量的信息，但是它对信息的传播途径和秩序却又闲的杂乱无章，这种特性到导致最普遍的一个问题就是让民众失去对信息真假的甄别能力，很多人很容易被舆论方向给带偏，传播广泛的甚至会引发社会躁动。在这种情况下，企业基层党建队伍就应该发挥好自身门户网站的优势，从众多信息中筛选出正能量的信息，从源头上避免虚假信息引起的不必要躁动。而且在日常工作开展中也要积极通过新媒体工具来提升对职工的思想引导作用，比如对网络信息和实时新闻发表客观的判断，帮助广大民众树立正确的三观。
（三）在实践中探索党建工作长效机制
现阶段，要在国有企业中利用好新媒体工具促进基层党建工作的顺利开展，客观来说，还需要一个比较漫长的过程。而且在这个过程中，新媒体平台也会在不同程度上受到时代发展的影响，加上自身更新换代较快，所以从根本上企业要不断健全和完善党建服务工作的长效机制，可以利用新媒体长效服务于基层党建工作的特性来让企业党建工作与当前社会形态所适应，在其服务过程中也要不断进行调整和完善，从根本上建立起有效的服务机制。此外，企业还要根据自身实际水平来制定合理的学习策略，加大对相关党建人员的培训力度，围绕新媒体工具的应用，提高党务人员对其掌握能力以及电网方面的专业技能，在此基础上进一步健全考核机制和人才选拔机制，以基层党建工作成效为考核标准之一，综合多方面来确保新媒体背景下国有企业的党建工作能适应市场内外环境变化，切实提高自身核心竞争力，促进国有企业的全面发展。
三、结语
总之，当前我国社会经济发展走向一片明朗，市场持续活跃，在新媒体工具的不断完善和推广发展的背景下，国有企业如果想要提高自身基层党建工作的创新性和成效性，就必须以大环境的社会发展对党建工作需求为核心，一要充分重视新媒体的优势，进一步提高新媒体工具在企业基层党建工作的应用，从党建工作的开展路径和工作模式等方面不断创新和完善，以此来提升企业基层党建工作的信息化水平，此外还要进一步加强与职工群众的联系，应用群众的力量体现企业应用新媒体工具的成效，大家共同为社会经济的繁荣发展添砖加瓦。
参考文献：
[1]伍春燕.新媒体视角下国企基层党建工作的创新路径[J].现代国企研究，2019（12）.
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