电力运维检修工作中的危险点和预控措施分析

发表时间:2020/10/10   来源:《当代电力文化》2020年第15期   作者:顾杨 尹峰 刘甜甜
[导读] 随着社会经济的发展进步,人们的用电需求量不断增大,电力的安全运
        顾杨 尹峰 刘甜甜
        国网安徽省电力有限公司检修分公司 安徽 合肥230000

        摘要:行及维护问题也倍受关注。电力的安全运行及维护既是人们安全用电的有力保障,也是电力行业长远发展的重要基础。电力运行过程中所出现的问题可能造成严重的经济损失,甚至是安全事故。因此,电力企业应当明确自身责任,切实做好电力安全管理工作,对设备维护工作引起高度重视并充分落实,确保电力系统安全运行,使电力系统的价值得到最大程度地发挥。
        关键词:电力系统;电力运维;安全隐患;解决措施
        随着我国经济的发展,我国的电力需求量越来越大,为了满足日益增长的供电需求量,一定要保证电力系统的供电质量。在电力系统中,要做好电力设备的维护和检修工作,要加强管理提升供电质量。在电力系统的运行中,电力设备如变压器、继电保护等设备发挥了重要的作用,是电力系统继电、配电和送电的重要基础设施,其正常运行直接关系着电力系统的运行稳定性。为了保证电力系统的正常运行,要及时对电力设备进行检修消除其安全隐患,针对当前我国电力设备检修存在的问题要采取有效的措施予以改进。基于此,文章简要探讨了电力设备检修存在的问题及其优化改进措施。
        1电力特征以及电力运维的重要价值
        随着当前整个社会电力体系信息网络的健全与发展,相应也就使得社会当中的电力运维工作效率得到了最大提升,同时电力运维的具体路程也体现出来系统化以及完善化的特征,电力运维工作必定会呈现出很大的稳定性以及安全性特征。根据电力运行的具体含义可知,在整个电力体系运行的过程当中,展开电力发展以及运行的系列管理,往往能够使得电力运维的稳定性得到提升,从而电力资源能够及时的传输到相应位置。当前电力运维工作中,对于有关工作人员提出的基本要求,也就是要在电力维护工作当中,使得每一项工作行为都能够尽可能的表现出完善、健全的特点,如此避免电力运行出现不应有的失误问题。另外,现代电力特征也是极其明显的,它表现出了快速、大容量等多个方面特征,正是因为电力系统具有这些方面的特征,所以也就导致了必须要做好电力特征的运维管理工作,只有确保好运维管理工作的质量水平,最终电力运行的质量水平才能真正有效的得到保障。由此可见,在当前社会发展下,全面展开电力运维管理工作,将会产生非常重要的意义,所以对于运维管理工作中出现的问题,同样需要采取措施予以解决才行。
        2电力运维管理中形成危险点的因素
        (1)主观人为因素。电力运维管理中形成危险点、出现输配电故障,追究其中的原因,往往与运维人员的缺乏安全意识、运维管理操作不规范或不正确、没有定期进行电力运维有着很大的关系,这些人为因素和主观因素都是严重影响电力运维质量和效率的重要因素。电力单位、机构若没有有效践行或完善的运维管理制度,缺乏有效的监督管理机制和考核制度,很有可能在电力运维过程中形成管理混乱的局面,导致电力运维人员的运维工作无序,导致电力故障,影响社会生活、生产正常用电,严重情况下甚至会形成安全事故。(2)客观因素。电力运维管理中形成危险点的客观因素基本集中于老化问题、设备质量问题、线路设计问题、极端天气影响、小动物破坏,虽然是客观因素造成的,归根结底与主观因素脱不开关系。想要解决这些客观因素,提高电力运维管理质量和安全,同样需要电力单位做好定期检查、抽检、运维的工作,尽可能降低电力设备故障问题,保持供电的稳定和安全。
        3预控电力运维管理危险的具体措施
        3.1实行交接班制度
        电力设备的维护对电力的安全稳定运行有着极为重要的作用,做好电力设备的维护工作能够更为高效地发挥设备的价值,有效避免运行过程中的设备故障。电力设备的有效维护需要采用交接班制度,设备的维护需要及时对设备进行检测,记录设备检测情况,并认真对设备进行检修,这一系列工作所花费的时间较多,会使得工作人员在身体上和精神上都产生比较大的压力,也不利于工作效率的提升。

而交接班制度的实行可以给予相关工作人员充足的休息时间,在工作时间里更为高效地发挥自身所长,实现高效率工作,将设备维护工作完成得更好。另外,还需注意,电力企业应当加强对交接班制度的监管,敦促员工认真执行交接班制度,严格遵守交接班的时间,检查无误、交接班双方签字后才可换班。交接班制度的落实能够明确各人责任,增强设备维护工作的有效性,保障电力的平稳运行。
        3.2加强对运维人员的技术培训
        电力运维人员是十分重要的,他们的个人素质以及技术条件影响着电力系统的运行,同时运营人员的个人素质也影响着他们自身的安全,所以需要加强对于运营维护人员的培训。在聘用运营人员之前需要对他们进行严格的考察,选择自身素质高且有着专业技能的人员,在安排工作前需要对他们进行严格的培训,帮助他们了解操作的相关流程以及详细的操作步骤,相关的规章制度以及注意事项,让他们对于自身的工作有一个明确的认知,特别是对于操作中的注意事项以及错误操作带来的严重后果有一个明确的认知,同时也需要定期的对员工进行培训,不断的培养他们的专业素质以及安全意识,提高他们的专业技能。
        3.3做好检修工作
        3.3.1日常的检修
        对于整个电力系统一般都会有固定周期的检修和维护,根据线路和设备的复杂情况可以按周、旬、月、季度进行定期检查,检查的内容主要包括设备零部件的运行情况,清理影响系统正常运行的杂物,对电力设备的检查主要包含设备元件是否出现老化,继电保护装置是否损坏,设备接头是否脱落等。
        3.3.2设备运行的状态性检修
        为了进一步保证电力系统的安全稳定运行,除了日常的检修和维护外,还要对其进行状态性检修。状态性检修指的是指根据先进的状态监测技术对设备的运行情况进行实时监测,获取相关设备信息和运行状态,根据其状态制定检修计划,这样就不会经常为了维护检修而断电,提升了电力系统的稳定性。
        3.3.2计划性的维护检修
        此类检修的周期较长,内容较多,一般以一到两年为周期,主要内容为对相关设备开展大规模修理,尤其是对设备重要元件的更换。另外根据线路供电电压和设备复杂的不同也需要进行不同程度上的检修处理,通常来说高压线路的检修频次更高,检修内容更为细致;而低压线路的检修则较为常规,主要是对老化的设备和元件进行更换。
        3.4采用信息化手段管理设备
        科学技术的发展进步为电力企业的设备管理提供了更为便利的条件,电力企业应当充分利用科学技术手段,实现电力设备的信息化管理。可充分发挥计算机网络技术的优势,使检测系统智能化,以数字化程序来监控管理设备。对电力运行中的设备进行更为专业、精准的检测,在一定范围内,可以更为及时地发现设备的缺陷,将设备的运行情况及时反馈给相关负责人,使问题得到有效解决,避免设备故障的出现对电力运行的稳定性和安全性产生影响。采用信息化手段进行设备管理既能够降低相关工作人员的工作强度,又能够有效避免设备问题的遗漏,对设备维护和电力安全运行大有助益。
        4结语
        电力如今已经成为我们生产生活中不可或缺的重要组成,电力运维工作是保护电力顺利运输、稳定运输的基础,所以必须提高对其重视,只有不断的完善运行管理方案,不断的培养专业技术人员,才能够提高电力运维工作的质量,推动电力事业的发展。
        参考文献
        [1]李浪,王雄伟.电网运行管理及电网安全运行的若干思考[J].科技资讯,2019,17(17):29+31.
        [2]谭国平.浅谈电网运行的安全管理及设备维护措施[J].科技与创新,2019(17):109-110.
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