杨利
四川省安全科学技术研究院 四川成都 610000
摘要：随着社会不断的进步和发展，各个领域在我国均不断的进行深化改革和发展，矿山行业也在持续不断的调整内部各种管理规章制度，以便能够达到使用便捷的方式为矿山企业带来最大的经济和社会效益，矿山企业内部从目前的发展情况上看，矿山企业中与安全生产相关的具体措施仍然还存在较大的问题，并没有很有效的控制我国矿山工人的死亡率，本文首先详细的阐述了我国当前矿山安全生产的主要形式，进一步分析出了矿山生产中存在的各种典型的问题，最终能够根据这些问题制定相关的具体安全措施，以便能够保证矿山企业的生产安全并达到促进矿山行业可持续发展的目的。
关键词：矿山安全、生产现状、安全措施
一、引言
当前矿山行业是一个与人们生活有着密切关系的行业，矿山企业的规模也随着人们对矿山资源需求量的增加而不断的发展和壮大，因此社会的各界人士便把矿山生产安全做为主要关注的重点。我国的矿山安全研究机构为了提高矿山行业生产力和保障矿山工人的生产安全深入展开了与矿山灾害有关的研究，矿山安全研究人员将具体可行的研究报告通过各种方式发表并引起了社会各界的广泛关注，矿山企业充分利用研究内容制定了与适应本企业发展的安全生产制度，将具体措施应用到矿山生产的各个环节并取得了较好的效果。通过大量的研究了解到我国矿山行业在近十年间矿山工人的死亡率呈现了整体下降的趋势，这就说明了我国各大矿山企业在这十年间制定生产安全制度和采取的相关措施取得了一定的成效，矿山企业生产过程中的一些不良行为得到了有效的控制，然而与很多国家的矿山生产力及生产风险防控能力相比我国仍然存在着一定的差距，从我国矿山企业的现状中可以发现生产力不足且矿山生产安全性不高的主要为小型矿山企业，小矿山企业由于极其缺乏生产力、矿山生产设备不完善以及矿山工人的专业性不强而导致了小型矿山企业的生产安全很难得到有效的保障。
二、矿山安全生产的现状与存在的主要问题分析
（一）我国的安全生产状况与其他国家相比还存在一定的差距
根据我国各大媒体的新闻报道了解到近年来我国有很多矿山在生产过程中均发生过比较严重的矿山生产事故，一旦事故发生将会为矿山企业和矿工的家庭带来很大的损失和伤害，矿山企业为了防止这种情况的产生制定了与矿山安全生产有关的管理制度并取得一定的实施成效，从而也降低了我国的百万吨死亡率，虽然很多矿山企业的百万吨死亡率已经下降到了3%以下，但是与先进国家相比还是存在着一定的距离。
（二）我国矿山地质情况比较恶劣并且灾害的类型较多
我国的地质条件较为复杂，若在防护措施不做到位的情况下由于很多矿山开采区域的土壤组成稀疏极易发生严重的矿山事故，另外我国不少中小型矿山由于开采技术比较差导致在矿山开采区矿山工人极易受到自然灾害的侵蚀，经过详细的分析得到我国矿山的安全生产将主要受到以下几个方面的影响。首先是我国矿山开采区域不稳定的矿层性质，发育不完善的矿山区域的褶皱和断层部分，在开采之时极易发生塌方事故；其次是矿山生产区内部的瓦斯含量较高且分布不均匀，一旦有明火瓦斯就会极易发生严重的爆炸事故；最后还有生产区水文地质对矿山工作的影响较大，大量的石灰岩水及积水存在于矿区的内部，如果相关技术人员在工作实施之前没有将这一危险因素进行规避矿区就会由于积水影响导致生产事故的发生。
（三）矿山生产从业人员的素质和安全防范能力还需进一步提升
矿山生产离不开极大的生产力，在我国的矿山企业较多但专业的矿山生产工人却非常紧缺，并没有进行过专业矿山生产培训的附近居民成为参与矿山生产的工作人员，不但没有专业培训还缺乏与矿山生产有关的经验，很多矿山企业内的工人文化程度较低且严重缺乏矿山生产安全意识，企业虽然制定了与生产安全相关的管理制度，矿山工人也并不会去认真严格的执行，当发生安全状况时，矿山工人也正是由于没有经过系统的学习并不具备专业的自救技能，其生命安全将会受到严重的威胁。
（四）矿山企业管理层面相对比较薄弱
重视生产轻视管理现象一直存在于我国矿山企业中，企业内部的管理层为了保证矿山生产的质量达到规定的标准制定了很多生产管理制度，但是企业管理层在生产安全方面并没有制定完善的生产安全管理制度以保证矿山工人的生命财产安全，显而易见矿山工作的工作主力军是矿山的一线工人，矿山企业只有保障矿山工人的安全才能够从根本上提高矿山企业的生产效益，但是矿山生产安全管理的重要性在我国很多的矿山企业并没有意识到。挂空职的现象还存在于企业内部的安全管理部门，由于企业领导没有以持续发展的眼光去处理安全管理与生产效益之间的关系，从而导致了管理部门的相关人员放松自身的工作，只有企业领导真正意识到实施完善的安全管理制度不仅能保证矿山工人的生命安全也能保证矿山生产工程的连续性，才能够使得矿山企业的生产力得到进一步的强化并最终持续提高企业的经济效益，从而能够促进企业长久的发展和提升企业的市场竞争力，因此需要从安全管理部门的管理阶层抓起并将安全管理工作责任落实到人，最终矿山企业整体的安全意识才能够有效提高并促进矿山企业的持续性发展。
三、我国矿山具体安全措施分析研究
（一）通过矿山安全立法实现安全生产的法制化管理
矿山生产安全仅仅依靠矿山企业内部的安全管理制度是得不到有效保障的，必须依靠国家制定的有关矿山安全的法律法规才能从根本上治理违反矿山安全生产标准的种种行为，这样在相关法律的强制性要求下矿山企业就会积极整治企业内部各生产部门不规范的生产现象和存在的安全隐患，然与其他国家制定的与矿山安全有关的法律法规对比，我国相关的法律法规并不够完善。我国针对这一情况成立专门的矿山安全监督部门并促使相关人员借鉴其他国家的经验做法最终制定出科学性与可行性强的矿山安全管理体制，以便能够达到防止矿山企业发生矿山事故并为矿山生产安全提供保障的目的。
（二）进一步做好做实矿山安全教育培训工作
安全教育培训不但能够提高矿山企业工作人员的安全生产能力，更重要的是能够提高工作人员的安全生产意识，进一步提高安全防范和安全事故处理的能力。做好企业内部的安全教育培训工作应该是矿山企业安全管理人员的主要的工作职责，矿山企业还应该根据近期工作情况和矿山实际情况定期为矿山工人开展培训。安全管理部门除了对基层工人的进行安全生产培训外，还应该将生产安全相关知识宣传到企业领导阶层，组织企业领导集中培训学习从而加强领导干部的安全管理意识。
（三）深入调查各类矿山安全事故并进行严格处理
发生矿山事故在矿山生产过程中无法完全难免，而矿山主要责任人在矿山事故发生以后的处理态度影响着企业的声誉和企业后期的生产进程。所以企业相关责任人应该深入事故内部详细调查事故发生的原因，一定要将事故责任追查到底并进行严格的处理。相关责任人首先应该利用各种手段将事故发生根据原因查找出来，然后根据事故原因明确事故相关责任人并进行严惩，其次要将未落实的安全管理措施点明并以此为戒，最后则是以发生的矿山事故整理成案例对相关人员进行生产安全培训教育。在安全生产中企业要制定严格可行的奖惩制度，严格惩罚未接受安全教育和安全事故责任人员，以便工作人员的安全意识能够有效提升并能防止类似矿山事故的发生。
四、结束语
安全管理工作对于矿山企业是一项至关重要的工作，应该得到矿山企业高层领导、管理人员和基层工作人员的足够重视。企业也应该认识到只有做好自身的安全管理工作才能保证矿山工人的生命财产安全并实现企业自身的效益。从我国矿山企业的内部形式和当前管理上分析，需要企业负责人针对企业内部存在的很多问题制定出相应的具体解决措施，最终使得企业制定的安全管理制度和安全管理措施发挥作用并促进矿山行业长久持续发展。
参考文献
[1]谭冬伟,于超,常德化,李志琪.我国近年来煤矿安全生产现状及安全措施[J].内蒙古煤炭经济,2016(08):81+149.
[2]齐琪.煤矿应急管理能力评价及提升研究[D].西安科技大学,2014.