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摘要：电力系统及其自动化技术的安全运行牵涉着各大企业的运营发展、牵涉着人们的日常生活，所以电力系统和自动化技术的安全控制非常重要，一旦电力系统的安全得不到保障，那电力系统所辐射的整个区域都有财产、人员生命受到损失的可能。虽然我国在电力系统及其自动化技术的安全管控中已经取得了一些成绩，但为了更加的保障电力系统和自动化技术的运行安全，必须要对其进行更加深入的探究，从各种小细节和隐蔽的安全隐患当中去改善，进一步提高电力系统和自动化技术的安全系数。
关键词：电力自动化技术；安全；控制；措施
1当前我国电力系统及其自动化技术的安全控制中出现的问题
1.1设备上存在的问题
设备的运行效率和运行质量对电力系统的自动化技术有着直接性的影响。当下我国所使用的电力设备大多存在品质系数不高的问题，而这一问题也限制了电力系统及其自动化技术的发展。影响电力设备的运行效率和运行质量主要有3大因素。(1)在当前的电力设备生产市场中，厂商为盲目的追求市场利益、占据短暂的市场份额，在自动化设备的生产技术还没有达到设备的质量检测标准时，便已经大力提高了电力设备的生产效率，而忽略了电力设备的生产质量，这必然导致电力设备在运行的过程中运行功效受到影响。(2)由于电力设备的设计水平有限等原因导致最终设计出的电力设备产品存在着瑕疵，致使在电力系统运行过程中经常会产生质量问题。(3)电力企业在进行设备选择的时候，为了降低电力系统的生产成本，追求利益最大化进而选择了较低成本的电力设备，导致电力设备在整体运用过程中安全系数较为低下。
1.2管理人员的专业素质还有提升空间
电力系统及其自动化技术的发展中，管理人员的专业素质水平起着关键性的作用，再优秀的设计、再精良的设备，如果管理人员的专业素质不达标那么电力系统及其自动化技术的安全控制效果仍然会不理想。但是目前我国的电力系统及其自动化技术的管理人员的专业素质普遍较为低下主要表现在两方面：(1)在设备运行的过程中进行设备检查时，对于各个步骤和环节的检查不够仔细，对于设备在运行过程中存在的隐患问题没有及时的进行处理，影响了设备的运行效率和运行质量。(2)管理人员的责任意识不强以及管理的专业水平有限，进而导致管理工作质量欠佳、效率不高等。
1.3电力企业的安全控制制度有待完善
我国的电力系统虽然发展迅速但是起步时间较晚，当前的电力系统运营中缺乏专业的管理人员，部分操作人员专业知识较为薄弱且经验较少，管理制度尚且不健全致使电力系统的自动化技术的功能没有得到完全的发挥，影响了电力系统的安全管理工作。
1.4电源安全控制问题
稳定的电源是自动化系统的基础配置，现在人们通常将不断电系统（UPS）看作是最后的电源保障，因此在不断电系统（UPS）被广泛使用后，大多数人员便以为保障齐全了，而忘记了电源也需要定期的保养和维护，长时间的不管不问导致电源失效了也无人知晓，最终使设备具有很大的安全隐患。另外电源接线也存在着一定的问题，三组电源供电是现在服务器的常用供电方式，如果其中一组发生掉电现象，服务器仍然可以维持运转，但是如果有两组电源发生掉电现象，服务器将会停止运转进入关机状态，但是电源掉电问题属于隐蔽性问题，很难被发现。
2改善电力系统及其自动化技术的安全控制的有效措施
2.1加大设备投入
廉价的设备不仅使设备自身安全系数较低，而且还影响着整个电力系统及其自动化技术的运营安全，因此为了提高电力系统及其自动化技术的运行安全、运行效率以及运行质量，需要大量的引进先进的有质量保证的电力设备，在引进之前需要经过严格的筛选，选出既有质量保证又符合我国当前电力系统运行规范，具有良好衔接能力的设备；在引进之后还要对设备进行反复的试用，保证其有良好的运行质量和运行效率以及稳定的运行状态等，以此保证电力系统的基础性运转。为了保证设备长久性的良好运转，应做好设备的管理、检查和维修等工作。设备长时间的、连续性的工作，所以经常会出现一些零件损伤或损坏的问题，这些问题迫切需要及时的被维修或更换，所以要对电力设备进行定期检查，检查包括运行检查和待机检查，如果发现问题首先需要停止设备的使用，再对其记录和维修。电力企业需要培养专业的维修团队，并定时的为专业团队的维修人员进行培训，增强其维修技能和水平，减少电力系统及自动化技术运行过程中安全隐患存在的可能性，保证电力系统及其自动化技术的运行安全、运行效率以及运行质量。
2.2提升电力系统管理人员的专业素质
人才的培养是电力系统及其自动化技术重要的资源型保障，因此为了电力系统及其自动化技术的安全控制工作得到有效保障，电力企业需要加强对管理人员的专业技能和专业素质培训，对重点人才需要进行更为专业的、有针对性培养，进而提高管理人员的专业素质和专业能力等。提升管理人员的专业素质有两种方法可以同时进行：(1)通过高薪聘请专业性较强的管理人才，再通过管理人才与团队之间的知识分享、共同学习等方式提高整个管理团队的专业素质水平；(2)对现有的管理人员按时进行培训教育，所培训的内容也应该与实际工作中涉及到的内容相吻合，并将先进技术的操作理念及时传授给管理人员，再通过考核制对培训人员进行技术考核，通过考核的人员可以给予相应的奖励措施，鼓励管理人员积极学习、积极成长。
2.3完善电力企业的安全控制制度
电力企业应建立和完善电力系统的管理机制，并根据制度定期的对管理人员进行培训与考核，并利用奖惩制激励管理人员不断的上进，同时管理机制中还需要明确管理人员的责任，使责任明朗化，进而增强员工的责任心，保证电力系统的管理工作的有效性。
2.4加强对电源的测试
针对不断电系统（UPS）的使用，为了避免电源因长时间长而失效，可以采取放电测试的办法检测电源是否失效，除此之外还需要定期进行保养，针对电源中的蓄电池进行参数的定时检测和实时监控，通过技术设定当蓄电池出现问题的时候可以立刻启动报警系统。另外还应特别注意对电源接线的检查，针对隐蔽性问题更应加大检查力度，避免因为接线问题导致系统存在安全隐患或直接停止运行等，进而保证可以通过电源管控保持良好的供电。
3结束语
电力系统及其自动化技术是促进电力企业发展的关键节点，而其安全控制问题则更是影响着电力系统的运行及自动化技术的施展，因此电力企业在进行电力发展的时候应加大对电力系统和自动化技术的安全控制，具体从方案的优化设计、设备升级改善、管理制度的建立与完善和人员专业素质的提升以及电源安全管控等多方面进行安全管控，保障电力系统和自动化技术的安全性运行、高效率性运行、高质量性运行等，从根本上也促进了电力企业和电力市场的发展。
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