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摘要：市场经济条件下的激烈竞争以及知识和信息时代的新要求，对企业政治活动的创新提出了更高的要求。国有企业需要根据自身的发展状况，依靠自身的文化，实现文化和政治活动的融合，促进企业的可持续发展。本文的作者根据他们的工作经验，分析和讨论了新时代企业中政治工作者面临的挑战和策略。
关键词：新时期；企业政工；挑战；策略
引言
在新的市场经济体制下，我国出现了许多中小企业，这些中小企业的出现加剧了市场竞争。开展企业政治活动，为员工提供思想政治培训。这可以增强员工的职业道德，赋予他们使命感，增强他们的工作热情，激励他们的成长，并增强他们的竞争力。此外，社会稳定与企业活动的发展密不可分，企业政治活动的发展是社会和谐稳定的保证。
一、企业政工工作的主要职责
如今，大多数企业员工不仅更加重视薪酬，而且更加关注工作环境和实现他人尊重的个人价值的精神满足。只有做好政治工作，为所有员工树立以人为本的工作理念，他们才能实现自己的劳动价值，并最终为企业和社会创造更多的物质财富。为了成功完成企业的各种生产任务，政治活动必须提供足够有效的思想政治支持。这使企业的所有员工能够团结起来，增强企业内部的凝聚力，建立良好的企业文化，提高企业的经济效率。
二、企业政工工作面临的挑战
1.缺乏重视
在长期计划的经济体制下，政治活动已成为企业管理的重点，政治活动的效果更好。但是，随着国家经济体制的改革，市场经济处于领先地位，企业在政治活动中的重要性大大下降，政治活动的发展也受到了很大影响。市场经济的价值正在多样化，企业之间的竞争正在加剧，如果企业不发展，则面临被排斥的风险。在这样的市场环境中，企业的注意力集中在如何提高其管理能力上。结果，投入了大量的人力资源，有形资源，资金，能源等，政治活动没有引起注意和停滞。而且，一些企业没有意识到政治活动的必要性和重要性，对政治活动缺乏意识形态的理解，从而影响了政治活动的发展。
2.工作开展方式单一，不能适应时代要求
当前，一些企业正在将政治活动的发展纳入其工作计划，但是发展的结果非常差。一些企业正在尝试进行思想讲授，使用教育方法对员工进行教育，并使用简单的奖励和惩罚来激励他们。但是，实际上，这种方法不能完全吸引员工的注意力，并且很难提高员工的积极性。传统观念，缺乏创新意识，不积极响应国家呼吁以及时代发展的步伐限制了对工作困难的根本原因的调查。由于对工作的发展了解甚少，无法跟上。政治工作只是形式上的发展，没有实际效果。
3.人才匮乏，专业素质不够
市场经济中的竞争变得越来越激烈，为了保持竞争力，企业增加了对商业管理的投资，并减少了对用于建设政治劳工人员的资本和技术的投资。这导致许多企业缺乏政治工作者，严重缺乏具有专门知识和技能的政治培训人员，影响了企业政治活动的发展。另外，缺乏相应的人才缺乏进行政治活动的专业指导和控制。有些企业甚至没有政治活动管理部门。
大多数工作是由其他部门完成的。这些部门不了解政治活动的含义和专业知识。
三、企业政工工作开展的策略
1.转变观念，提高重视度
企业发展与政治活动的发展密不可分。新时期社会主义的发展要求企业加强政治活动。作为一名领导者，需要意识到，改变心态并不是提高业务经济效率的唯一方法。而是要充分了解政治活动在促进企业发展中的重要作用，认识到发展企业政治活动的必要性和重要性，整合政治活动和商业活动的发展，还需要在关键工作中增加政治活动的发展，建立有效的员工竞争机制，以增强员工的积极性和积极性，并促进企业政治活动的发展。只有了解意识形态并提高企业政治活动的地位，我们才能更加有效地完成工作。
2.创新工作方式，顺应时代要求
在这个阶段，企业政治活动的活动和形式已经陈旧，缺乏活力和严重的形式化。企业需要与时俱进，顺应时代要求，加强政治活动创新。企业需要明确工作以员工为中心，了解员工的特征，将其置于活动的核心，并依靠员工并与员工团结。企业应认真面对员工的情绪，积极进行调查，充分了解其需求，提高员工的知名度，并提高对企业的忠诚度。应该在不使用传统方法的情况下完成工作，例如召开会议和让员工写下自己的想法和经验。避免单方面向员工灌输思想教育，充分利用现代多媒体技术，适应时代潮流，加强工作创新能力，采取创新的方式吸引员工的注意力。同时，通过关注员工活动中日益增长的兴趣并允许他们积极参与，我们将能够有效地开展企业的政治活动。
3.加强高素质政工队伍建设
由于企业的政治活动是一项更加严肃和纪律严明的工作，因此政治人员的要求和标准也很高。政治人员的素质在企业政治活动的质量中起着至关重要的作用。企业需要投入更多的金钱和精力，以加强对政治工作者的培训，并帮助有关的培训者开展政治活动。企业还需要增强他们的专业理论知识和与他们相关的培训师的实践技能，以便他们可以使用更专业的方法有效地执行此任务。此外，企业要定期将一些员工引导到领先企业进行现场访问和学习，并通过为员工提供与其他企业的员工进行交流和沟通的平台，以促进政治活动的有效发展。企业需要注意为员工创造良好的工作环境。这不仅使员工具有专业技能，而且还具有很高的职业道德，可以更加主动地看到工作，更加努力地工作并提高工作效率。
结束语
在新时代，企业政治活动的发展可以使企业的结构更加稳定，促进企业的发展，并使社会更加稳定。但是今天，企业的政治活动面临一些挑战。本文详细分析了当前工作中面临的挑战，并提出了相应的解决方案。在实际的政治活动过程中，企业充分了解政治活动的必要性和重要性，加强政治活动队伍建设，与时俱进，运用创新的工作方法。只有采取正确的工作策略，我们才能有效地开展政治活动，从而促进企业和社会发展。
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