中铁大桥局集团第八工程有限公司 重庆市 400026
摘要：施工企业的党建工作是统一企业员工思想的重要基础保障，因而在新时代形势下，施工企业除需要根据工程项目管理的基本特点来制定出合适的工程建设目标，更加需要积极地探索提升党建工作实效性的有效措施，以便让党组织发挥出应有的监督以及战斗堡垒作用，从而使得党建工作能够更好地发挥把控全局、凝聚企业内部力量以及推动施工企业建设发展的作用，本文主要基于基层党建工作对施工企业的重要性进行优化对策的分析探讨。
关键词：施工企业；基层党建；党建工作；凝聚力
1引言
由于工程建设具有一定的复杂性，同时其中涉及的工种以及工序具有交叉性合作性，因而在施工建设的过程中就需要建立统一的思想意识，进而提升工程建设中沟通的顺畅性。在进行施工企业党建工作的过程中需要充分发挥党的政治核心保障作用，以此更好地为施工企业提供良好的制度保障，提高施工项目的安全性及稳定性。同时在进行工程施工建设的过程中，就需要通过有效的政策以及党建工作对工程项目建设进行规范，以此更好地提高施工企业的经济效益。
2当前施工企业基层党建工作存在的问题
2.1重施工生产、轻党建工作的现象愈加突出
在市场经济快速发展的背景下，建筑行业面临的市场竞争也越发激烈，因而施工企业为了争夺更多的市场份额，往往将施工进度放置于建设的首位，进而获取更大的经济效益。对于许多施工企业管理者而言，党建工作主要以思想教育以及政策引导为主，在实际施工中难以发挥出明显的直接的效益，由此将导致施工企业出现缩减党建活动，形成“说起来重要、忙起来不要”的现象，使得企业施工建设难以与党建理念实现有效结合，致使党建工作的实际价值难以得到凸显。最终形成企业党的领导虚化、弱化、边缘化的现象。
2.2专职党建人员缺乏且素质不高成为普遍现象
一是有的基层单位党建人员配备不足，工作基础薄弱。由于项目流动性强，党组织设置不规范等原因，难以吸收到素质高、责任心强的人员自觉自愿地从事基层党建工作，因此有的基层单位党群干部往往是兼职或从其他部门抽调转岗，难以胜任岗位要求，甚至有的基层单位安排不具备党员身份的员工从事党务工作也是比比皆是，致使党建工作的整体质量不高；有的基层党组织书记没有把精力放在抓党建上，对党建工作重视不够，党组织书记忙于征地拆迁、对外联络等，党建和业务工作融合不紧密，存在“两张皮”、“大经理、小书记”现象。
二是党员教育培训不够，基层党建工作基本制度坚持不到位。在现阶段的党建工作中，依然存在着模式老旧、传播信息渠道狭窄等问题。主要体现在各部门进行基层党建工作时，主要通过内部会议的形式进行，没有面向工程全体参与人员进行党建工作的宣传教育，同时在会议上进行多项工作的安排和部署，党员大会和工作会议混在一起召开，党员大会政治功能弱化，使得党建宣传工作只停留在形式上，并没有将各项党建工作落实到实际的施工建设中。党员的学习教育工作方式方法单一，集中学习较少，三会一课、主题党日、集中培训等基本制度坚持不到位，支部书记讲党课形式僵化、内容泛化，照本宣科多，党员参与讨论、发表意见少。如此便导致党的基础组织工作无法落实到位，因此这在一定的程度上弱化了党建工作，使得党建活动在众多工作项目中只是走个过场而已，导致党建工作质量达不到预期目标。
3优化基层党建工作应对策略
3.1提高认识强化重视度，发挥基层党建工作效力
为了更好地降低施工企业基层单位重生产轻党建问题，就需要将党建工作落实于实际的施工建设中，由此更好地优化党建工作对施工建设的掌控作用，因而在实际党建工作执行中就需要做好以下几个方面：第一，施工单位需要建立每周一次的党政例会，在会议上将党建工作内容部署到实际的工程项目建设中，更好地提升党建工作与施工建设的融合性衔接性。第二，在每月开展的安全例会上需要进行党建思想安全文化宣传，进而营造高效、安全的施工环境。第三，提升党建目标与工程建设目标之间的融合性，在项目开始之前，项目党组织就应该公开承诺项目经营的最终目标，号召全体党员干部充分发挥先锋模范作用。与此同时，项目党组织发挥政治优势，开展好“党员先锋岗”、“红旗责任区”等各类党建主题活动，将具体的党建活动目标与项目的整体建设、经营管理以及安全生产等工作目标相结合，以此实现党建工作与项目经营管理的共同推进。第四，项目党组织也可以组织召开职工座谈会，广泛听取职工代表对项目管理的意见和建议，将其进行整理归纳，督促相关部门针对这些意见建议做好答疑解惑和整改落实工作，维护广大职工利益。对企业施工人员进行专业的安全技能培训，教授其相应的应急策略，以此确保工程项目能够更有序地进行，避免因事故而出现延误工期的现象，进而确保工程整体质量。
3.2将党风廉政建设融入工程建设
施工企业在进行建设施工中，需要将党风廉政建设融入到项目管理中，明确自身责职，从施工企业内部全面落实党风廉政建设，积极地进行自我净化、自我完善，持之以恒正风肃纪，严格遵守建筑施工企业制度，同时进行高效的反腐败斗争，让建筑施工企业形成清正廉明的风气。在这个过程中，项目党组织需要严格地对建筑施工企业的运行状况进行实时监督，让一切腐败力量得以压制。为了更好地提高监督管理责任制，进行有效地监督管理，需不断完善建设制度，让党风建设得到制度的保障。项目党组织要切实履行“两个责任”，保持战略定力，排除错误思想干扰，坚定不移正风肃纪，坚持抓早抓小，做到早提醒、长提醒，加强廉洁宣传教育，强化广大党员干部纪律和规矩意识。施工企业领导干部人员应增强思想觉悟，严格遵守中央八项规定精神、牢记中纪委“十五个严禁”纪律要求和公司各项规章制度，拒绝享乐主义和形式主义，并把“撸起袖子加油干”的精神充分发挥到建设工作中，弘扬优良作风，打造作风正派的施工企业，推动国家建设的快速发展。
3.3利用科技手段提高党建工作水平
基层党建宣传教育是提高党建工作有效性的重要途径，在现代科技不断发展的情况下，利用新媒体进行党建宣传，提高党建工作的有效性。在创新发展的时代潮流下，基层党建宣传必须面向工程建设全体人员，将党建知识宣传与施工建设有机结合起来，充分利用新媒体的时效性、传播范围的广泛性、便利性，构建工程参与人员喜闻乐见的宣传形式。在进行党建工作宣传教育的过程中，可以通过信息网络党建数据库的建立，为施工人员提供更便捷的党建工作监督渠道；通过“大智移云”为依托的微博、微信、微平台、网络直播、VＲ视频等进行党建知识的宣传，项目党组织要持续加大理论武装、企业各种精神宣贯、典型选树与宣传、舆情防控等工作力度，持续强化典型引路、精神引导，弘扬主旋律、激发正能量，提高广大职工劳动的积极性和创造性，激发企业发展的朝气与活力。
4结束语
总而言之，施工企业在进行基层党建工作的过程中需要意识到党建工作的重要意义，尤其在现代施工管理模式以及施工技术不断发展的背景下，更加需要将党建工作融入到实际的施工建设中，围绕项目抓党建，抓好党建促管理，充分发挥党组织的政治核心作用，进而推动工程项目建设获取更大的经济效益以及社会效益。
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