河南高速公路发展有限责任公司驿阳分公司 河南驻马店 463000
摘要：企业的发展和进步都离不开党的建设与领导。为此想要企业的发展与建设有源源不断的活力，就需要加强对基层党的建设管理，使其建设管理能够得到更好的改革与创新，使党的基层组织充分发挥，促进发展服务群众、团结人民、促进和谐的作用，使广大党员和队伍充满活力，建设一支高素质的基层组织领导班子，构建企业基层党建新格局。推动企业可持续的发展与进步，从时人的生活得到更好的保障，带动国家经济的发展。
关键词：企业；基层党；创新
引言
改革和创新基层党建工作模式是提高基层党建水平和效果的主要途径，也是加强基层精神文明建设的重要举措。新常态下，原有的基层党建工作模式已经不能满足提高基层党建工作效率的基本要求。在促进基层发展的同时，也提高了对基层的要求和标准，从而达到提高人民思想道德水平和政治素养的基本要求。为此，本文介绍了新常态下基层党建工作模式存在的漏洞，结合基层党建工作目标和当前经济社会发展形势，从而更好地推动企业基层党的建设管理改革与创新。
一、新形势下企业基层党建工作存在的问题
随着近年来企业改革的深入，企业内部人员和领导结构发生了很大的变化和调整。在某些情况下，新的党支部成员缺乏经验，难以很好地完成各项任务。因此，在这种情况下，加强企业基层党建工作，对于提高员工的工作能力，保证内部员工的专业素质具有重要意义。正视创新基层党建工作模式对实现基层党建工作目标、构建和谐社会的积极影响，通过提高基层党建工作方法的灵活性来完善基层党建工作管理机制，提高基层党建工作水平和工作效果，为充分发挥基层党建工作的功能和作用奠定基础。其次，在中国经济高速发展的带动下，市场经济体制也得到了新的发展，从而导致了企业之间的竞争更加的激烈。为了想要企业在市场竞争中占据有利的地位而不被淘汰，企业领导层选择了更加关注企业的业务发展，重视市场竞争而忽视企业基层党建的作用，不断减少企业党建工作的负责人。许多岗位由同一个人兼任，增加了工作压力和工作量，但同时相关工作的质量也难以保证。
二、新形势下企业基层党建工作的创新原则
1.坚持党建工作中心的原则
基层党建不能仅靠某个部门独立完成。它需要立足于企业生产实践的实际情况，从实际出发，立足于工作的中心点，以企业工作为中心进行创新，从而找到企业党建工作的中点。
2.实事求是的原则
每个企业在生产经营过程中都遇到不同的现实，其实际发展也是不同的。因此，在开展党建工作之前，要充分了解企业生产实践的实际情况，分析具体问题，实事求是，使党建工作的创新方案符合企业的实际工作，具有一定的可操作性和可行性，从而促进企业党建创新工作的长远发展。
3.先继承后创新的原则
经过长期的发展，我国的一些企业历史悠久，尤其是国有企业。这些企业经过多年的生产经营实践，积累了大量的实践经验，是企业创新党建工作的宝贵财富。我们要充分吸取以往工作的经验教训，在此基础上进行党建工作创新。
4.注意员工主动调动的原则
从根本上讲，企业开展党建工作和创新活动离不开内部人员的配合和支持，企业生产实践的发展与员工的切身利益密切相关。因此，在企业开展党建工作和创新之前，要充分重视调动员工的积极性，充分调动他们的积极性，为企业开展基层党建工作打好基础。
三、新形势下企业基层党建工作的发展
1.树立新观念，重视党的建设
首先，企业不能忽视党的建设在企业生产经营活动中的作用，企业党的建设需要着眼于生产经营实践，以生产经营的实际情况为依据，把握工作重点，在经营过程中把政治工作和经济工作结合起来，坚持党的领导和中心地位，使企业管理的优势不断凸显出来。推进企业党建工作转型，随时关注企业生产经营状况，积极协调各方面工作，确保企业生产利益不受损害。
2.积极开展工作内容创新
归根结底，企业基层党建的目的是为企业的生产经营服务。因此，有必要在实际工作中积累经验，积极开展各方的探索和创新，使企业基层党建工作具有特色和优势。在这个过程中，要充分发挥党建工作的作用和党组织的优势，把党领导的企业的政治优势完全转化为经济优势和企业资源，使之不断转化。
3.注重创新载体的建设
重视党建工作载体的建设应重视活动载体的作用。只有在此基础上开展党建工作，建立良好的党建工作载体，才能打好基础，促进企业党建工作的丰富，保证企业的发展适应新形势的变化。
四、新形势下创新企业基层党建的建议
1.注重提高领导集体的执政能力
企业集体领导的执政能力关系到整个企业的发展，因此有必要加强集体领导的理论研究，定期进行考核，从而提高领导能力水平，不断提高集体领导的素质。另外，要重视企业内部的民主管理，完善民主评议制度，约束领导干部的工作，发挥监督作用，使领导集体在基层人员中树立良好的形象和威信，保证执政能力的提高。
2.关注员工执行力的提高
企业改革和发展最重要的力量是员工，员工起着最重要的作用。因此，要重视机构人才和技术人员的建设和培训，不断提高他们的工作水平和业务素质，促进工资制度的完善和分配制度的合理化，从而调动员工工作的积极性和主动性，提高员工的内在凝聚力和向心力。
结束语
加强企业基层党建工作，要注重创新理念的提高，立足于企业生产建设的实际，推动企业基层党建工作的内容创新和制度创新，以适应企业发展的趋势；其次，要牢牢坚持党的领导，把握企业的方向，适应时代发展的需要，加强创新工作，并在此基础上开展企业的生产经营和管理，确保企业的长期健康发展和企业党建工作的不断完善改革和创新基层党建工作模式是社会发展的必然趋势。
参考文献
[1]张琦琦,宋新.浅谈在新形势下基层党建工作的特点与创新[J].赤子(上中旬),2016(18):16.
[2]甘红中.浅析新形势下基层党建工作的新特点[J].经营管理者,2017 (24):358.
[3]张琦琦,宋新.浅谈在新形势下基层党建工作的特点与创新[J].赤子(上中旬),2016(18):16.