山西蓝焰煤层气集团有限责任公司 山西省晋城市 048204
摘要：在新时代的发展下，基层党建工作一直以来都起着非常关键的作用。基层党建工作的完善和改进，关系到社会的文明发展，与人们生活水平的提升也密切相关。现阶段，我国基层党建工作随着新形势的变化，面临着更多新的挑战和发展困境，从而影响到党组织力量和为人民群众服务水平的提升。本文通过认识基层党建工作的新要求和所处困境，对党建工作的创新改进提出了一系列的优化措施，希望能够不断地促进我国党组织建设工作的强化，继而为人民群众创建更加文明和谐的社会。
关键词：新时代；基层党建；创新
引言
党建工作是我国社会发展进步的基础，也是引领人民生活水平提升的方向指引。国家政府以及相关部门对基层党建工作的改善，随着新时代的发展应当不断地进行创新，才得以为基层党组织建设融入新的血液，使其焕然一新。然而，面临着竞争激烈的社会，复杂的经济环境，基层党建工作中存在的问题也逐渐增多。只有正确地认识党的十九大对基层党建提出的新要求，正视党组织建设工作的现状，才可以采取科学合理的措施，为基层党组织注入更多的活力和新生。由此可见，对新时代下基层党建创新工作展开研究，便显得尤为重要。
一、基层党建工作创新发展在新时代中面临的困境分析
现阶段，我国召开党的十九大会议中提出，国家政府和相关部门要重视基层党组织建设工作，结合新时代的发展要求，将新的思想观念和先进的领导方式融入其中，不断地提高基层党组织建设的工作效率，为人们创造新的生活和文明社会做好充分准备。然而，基层党建工作的创新发展在新时代中却面临着一定的困境，必须要对此加以分析，才可以为创新工作提供参考。
（一）对基层党建工作不够重视，缺乏创新意识，
一直以来，党组织的建设工作，都是促进国家与社会发展的基石，国家在相关规章制度中，明确规定了各个基层党组织的主要工作职责，对工作中的创新性有着较高的要求。然而，我国基层党建工作中，往往存在部分党组织人员忽视该部分工作内容，使得各种问题层出不穷[1]。目前，在基层党建工作当中，一些人员仍旧持有传统的思想观念，无法紧跟时代的发展，缺乏自主创新意识。如此一来，党建工作内容的陈旧会严重地影响党建工作质量，使得各种困难无法得到有效的解决，也会阻碍我国建设特色社会主义新社会的发展步伐。
（二）各种管理制度有待健全完善
党建工作的正常进行和发展，离不开完善而健全的管理制度，要想实现对基层党组织建设的创新，势必要在更为先进的管理形式下，才可以有理想的发展效果。但实际上，我国在基层党建工作中，与新时代的发展还有一段距离，难以与当下的新型社会进行融合，也缺乏创新的理念，使得管理和建设工作常常面临着较大的难度[2]。目前，最为突出的便是基层党组织职工之间的工作职责不够清晰，各个岗位之间会存在一些职能交叉的现象，这使得部分工作无法按照正常的流程发展，问题的堆积给党组织建设带来更大的难度和挑战。同时，相关的考核制度过于注重形式，却忽略了对考核内容质量的优化，使得基层党组织人员们不够注重自身能力的提升，导致基层党建工作质量得到下降。
（三）基层党组织工作人员综合素养有待提升
要实现对基层党建工作的创新，离不开相关工作人员的支持，只有更加雄厚和强健的队伍才能够创造出更高质量的工作，也得以为国家与社会的进步带来帮助。笔者发现，我国的部分基层党组织成员里往往会存在一些学历较低，综合素养缺乏保证的人员。
他们自身对于党建的基础理论知识认识不够全面，相关的政策了解较少。在这些党员的组织领导下，帮助人民群众处理某些问题的效率也会有所下降，从而对我国基层党建工作造成影响。此外，一些综合素质较低的党员，他们对待工作的态度也不够积极，在一定程度上损坏了党建工作环境。
二、优化我国基层党建工作实现创新的路径探索
（一）紧跟时代发展，创新党组织建设意识
党建工作是促进国家与社会进步的重要基础之一，对基层党组织建设进行创新与改进，务必要紧跟时代的发展需求，结合当下社会中存在的各种主要问题，才可以发挥其价值。那么，作为基层党组织人员，要不断地创新党建意识，正确地认识到加强基层党建工作创新的重要性[3]。相关党组织人员更是要贯彻十九大提出的对基层党建工作的要求，把首要问题放在第一位，积极地和其他同事领导之间展开深入合作，扩大基层党建影响力，号召基层党员的力量，将理论性的指示方针落实到更为全面的地方，从而推动和谐文明社会建设发展力度的不断提升。
（二）构建完善的基层党建体系，提高党建工作质量
对基层党建工作的创新，要有完善的党建体系和健全制度的支持。因此，务必要制定明确的党建核心工作内容，围绕这些内容展开具体的建设创新工作，合理安排组织基层党组织成员之间的有效配合，可以制定相关的定时会议，对会议制度进行明确规定。同时，要确保清晰划分工作人员们之间的职责，明确分工，使得各项基层党建工作都能够井然有序的进行。此外，还应当对基层党建的管理服务体系进行改进和完善，可以结合当下的互联网发展环境与信息技术，从线上线下等多方位渠道促进党建工作的顺利进行，为党组织建设工作的高效完成奠定基础。
（三）加强对现代化技术人员综合素养的培训管理
随着现代文明社会的不断发展，国家经济水平的提升，推动了各种新型科学技术的创新和广泛应用，给基层党建创新工作也带来了更大的挑战和困难。基层党建也将面临着应用更多技术人员，对党组织成员们的工作能力与道德品质都有更高的要求[4]。要实现对基层党组织建设的创新管理，必然缺少不了新型的技术人员。因此，国家政府要加大对现代化人才的培养，借鉴国外的更多先进技术，引进优秀的新型人才，为人才的缺乏提供可靠的保障，从根本上解决基层党建的创新管理工作。
三、结束语
总而言之，在新时代的发展下，人们生活水平与经济能力的提升，使得人民群众对社会环境以及各方面管理现状也有了更高的要求。基层党建工作的创新是时代发展的一种必然趋势，党建工作在正常发展中面临着一定的困境。要实现对基层党建工作的创新，务必要融合党的十九大会议精神，紧跟时代的发展步伐，及时了解人民群众的需求，还应当制定更为完善的党建管理体系，加大对相关人才的培养，为基层党建管理工作的创新发展做好更为全面的准备。长此以往，我国基层党建便能够发挥自身的功能，为打造特色社会主义新社会做出巨大的贡献。
参考文献：
[1]刘博宇.新时代下基层党建创新[J].智库时代,2020(09):23-24.
[2]薛云.新媒体时代基层党建工作创新探究[J].国际公关,2020(02):200.
[3]周伟.新时代基层党建创新：困境与路向[J].课程教育研究,2019(50):11-12.
[4]闫春容.新时代基层党建工作创新发展路径分析[J].智库时代,2019(47):20-21.