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摘要：随着时代的发展，电力已成为我们日常生活中不可或缺的一部分，我们的许多生产活动都离不开电力的支持。当然，我们的整个供电体系也在发生着改变，只有与时俱进，才能更好地服务于人们的生活。如果电力工程一直都是单一的运行技术和运行模式，那么它终将被时代所淘汰。因此，如何提升电力工程变电运行的技术安全及管理手段，是我们目前需要探究的内容。
关键词：电力工程；变电运行；安全技术；安全管理
电网是满足人们正常用电需求的基础，如果电网在实际运行中出现故障而无法正常工作，就会对居民的生产生活带来非常大的影响，甚至会影响到国家和社会的经济效益。因此，保障电网的安全性是一件十分重要的工作，因为只有电网的正常工作，才能满足我们国民对电力的需求。另一方面，电力带来的价值和生产效益也是无法估计的。因为居民和企业的用电需求不同，所以电网要想使自己提供的电力同时满足不同客户的需求，就必须使用变电系统。因此，做好电力工程中变电运行的安全技术管理能够保障整个电力系统平稳、顺利的运转，更好地满足人民和社会的用电需求。
1 变电运行的运转特点
变电运行并不是一种设备，也不是供电的一个步骤，而是一种工种。负责这项工作的员工的主要任务就是值守变电站，及时掌握变电站的动态，对其中的工作仪器进行定时的检查与维护，确保所有仪器都能够正常运作。这项工作也并不容易，因为变电运行中的设备非常多，因此机器出现故障的可能性就比较大，工作人员需要对每个设备进行仔细的检查和维护，确保所有设备都能正常工作。另一方面，这项工作内容较为单一，每天都是重复同一件事，所以这就很考验工作人员的耐力，如果工作人员无法适应这项工作，就容易使他们在工作上放松懈怠，这样就加大了设备出现故障的几率。
2 电力工程变电运行安全管理的主要方面
2.1 安全管理的主要目标
电力工程中的安全管理的主要目标就是保障整个电力系统的正常运行，可以根据目前的电网中各个部分的具体运行状态进行管理，通过定期的设备检查和维护来制定详细的管理手册。这样一来，相关的管理人员就可以及时解决电力工程中出现的问题，及时更新系统中落后的设备。总而言之，所有的工作和努力都是为保障电网的顺利运行，为居民的日常用电提供最坚实的保障。
2.2 安全管理的主要内容
电力工程中的安全管理包含的内容较为广泛，主要可以分为这几个方面：人力安全管理、设备安全管理、消防安全管理，从而实现全方位的保障电力系统的正常工作。人力安全管理主要是为了更好地保障工作人员的人身安全，因为从事电力工作还是存在一定的风险，如果在平常工作中自己的哪项工作没有完成或做的不规范，都有可能对自身的安全产生威胁。因此，要建立较为系统的员工工作管理制度，确保工作人员的人身安全。设备安全管理，就是对整个系统的设备进行定期的检查与维护，及时更换掉不合格的设备，保障所有的设备都处于正常运作中。设备管理是保障整个电力系统正常运转的关键，因此，相关工作人员在进行检查是一定要仔细认真，确保所有设备的万无一失。消防安全管理是保障工作人员和设备安全的根本，因此就需要在变电站中放置充足的消防设备，以备不时之需。另外，也要加强工作人员的安全意识，定期进行培训，也可以进行消防演练，使他们能够正确使用消防器材。
3 变电运行中出现的问题分析
3.1 巡视路线安排的不规范
巡视路线是确保所有设备都在正常工作的重要一环，然而，当前我国的电力管理部门在巡视路线的安排问题上还存在许多不足之处。有些地方的电力站对传统的设备进行了升级改造，但并没有对相应的巡视路线做出改变，这就导致检察人员在按照原本的巡视路线巡视时不能检查到全部的设备。
外一方面，巡视任务不能因为天气的原因而随便取消，越是恶劣的天气，就越应该进行巡视。因为设备受天气的影响比较大，天气不好的情况下设备出现问题的可能性也更大。
3.2 缺乏相应的安全管理方面的规章制度
安全管理的规章制度是工作人员必须遵守的行为准则，它能保障设备和工作人员的安全，然而，在实际工作中相关的规章制度却并不完善。这样一来，员工在工作时就没有一个统一的标准，如果在工作中出现问题，各个阶层人员之间会出现相互推脱责任的现象，这样就无法将事故责任确定到个人，不利于后续工作的开展。另外，没有完备的规则制度就会使工作人员变得松散，不注重自己的工作成果，在工作中缺乏热情和积极性，极大的降低了工作效率。
4 电力工程中变电运行安全管理的主要方向
4.1 制定明确的变电运行安全管理目标
变电站在实际运行中一定会出现各种各样的问题，而提前制定明确的安全管理目标，则有利于及时解决出现的突发状况。安全管理目标应该是综合考虑各方面后才正式确定的，它需要综合考虑设备的运行状况、电网的工作模式、设备的检查和维修结果等各方面的因素。最终的安全管理目标的主要任务就是使变电站的各项设备和运行模式都能够符合相关规定，保证整个供电系统能够稳定的向居民和社会提供电力支持。
4.2 完善变电运行安全管理的各项规章制度
变电站的正常运转需要其内部的各项设备的仪器能够正常工作，因此，可以设置相应的设备管理部门。此部门内的工作人员的主要工作内容就是维护设备，对各个设备的工作状态和工作内容进行详细的记录，确保设备信息的准确性和完整性。如果某个设备在工作中出现了问题，就可以根据这个设备的相关信息落实到个人，这样一来，就不会出现推脱责任的现象，极大的提升了工作效率。另一方面，要制定相应的工作制度，工作人员在工作期间要严格按照相应制度工作，对于那些不遵守规章制度的人员也要有相应的惩罚措施，这样就可以规范他们的工作态度，提升他们的工作效率。
4.3 根据时代发展进行变电检修管理模式的创新
能够影响变电检修工作的因素有很多，包括人为因素、环境因素、社会因素、管理因素等等。另外，随着社会的不断发展，变电检修管理模式也应该不断地做出改变。因此，电力企业应该跟随时代发展的脚步，综合考虑自身的因素，对变电检修管理模式中存在的缺陷和不足及时做出改变，使其能够不断地发展，以适应当前用户对电力的需求。
4.4 健全相应的监督考核制度
监督考核制度能够鞭策员工认真完成工作，确保整个电力系统能够高效地完成电力输送任务。因此，健全相应的监督考核制度是非常有必要的。每个人的工作效率都有所不同，因此，在设置考核体系时要考虑到绝大多数员工的工作状态，制定适宜的工作目标。另一方面，要做好工作的考核环节，保证员工的工作成果 是有效的。
5 结语
总而言之，我国目前的变电站在实际工作中仍存在许多不足，这就需要相关企业管理人员制定更为完善的安全管理方案，提升工作人员的安全意识，最重要的是能够及时处理变电站在运行中出现的问题，从而保障整个电力系统能够平稳顺利的运行。
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