四川交投建设工程股份有限公司公路工程分公司 四川成都 610000
摘要：新时期以及新的市场经济制度影响下，使基层的党建工作也得到了很好的提高，并且也有更高的政治工作要求。基层的发展一定要遵循我国新时代中国特色社会主义思想，将其作为有效途径开展对应的发展，确切党的核心领导地位，把党建工作的作用充分发挥出来，并且把民主集中以及反腐监督等各个方面的工作理念跟基层的管理过程融合在一起，快速对基层发展中所出现的纰漏进行对应处理，确保基层能够可持续发展下去。
关键词：新形势；国企党建；政治建设；结合
我国当前行业快速发展，为了保证企业的快速稳定发展，相关企业进行发展时，需要加强对于企业的基层党建管理，加强自身的管理能力，保证企业长期处于较高的竞争力，符合当前社会发展的需要。在企业整体管理的过程中，基层党建政治建设占有极其重要的地位，在进行基层党建政治建设期间，要根据企业当前的实际情况，严格实行相关政治建设管理规定，对于企业存在的问题给出针对性的解决措施，保证企业的稳定发展。同时也要对企业的外部环境进行综合考虑，在这种条件下进一步对企业的发展制度进行改进，保证企业今后经营管理能力和生产效率高速稳定的提高。
1新时代基层党建工作中面临的问题
1.1国企党建工作与政治建设出现的现象
党建工作以及政治建设在协调期间常常会出现这些方面的问题：①很多基层党组织对于政治建设到活动不理睬，仅仅开展思想建设，使政治建设没有办法在党的引导一下进行，针对上级所下达的有关文件，只是照葫芦画瓢，工作期间没有对其进行更深入的精神传达，并且对政治建设的指导性作用也没有发挥最大化。②另外一些基层管理人员对于党建工作大多都抱着忽视态度，觉得只要抓好政治建设，提高基层的经济效益就是最重要的工作，没有对党建工作的内容重视起来。为了保证企业中基层党建政治建设的有效管理，首先要保证企业基层的优质管理环境，企业基层政治建设的整体环境对于基层党建的政治建设质量起到了极为关键的作用。目前大部分企业没有对企业基层形成有效政治建设，在进行基层党建政治建设的过程中，由于缺乏相应的意识环境使相关管理人员缺乏对于基层党建政治建设工作相应的重视程度，而工程的工作人员没有对基层党建管理进行详细的了解，执行力较差。此外企业基层由于缺乏相关干部引导机制，导致企业难以对基层党建思想进行有效政治建设，企业存在一定的潜在党建思想。相关部门需要提高对于党建思想认识，企业基层缺乏对于基层政治建设建设的宣传力度和引导工作，使企业基层对公司这一制度缺乏应有的了解。
1.2基层党建政治建设体系有待完善
为了保证更好的施行企业基层党建政治建设体系，需要相关的企业基层党建政治建设体系作为前提。目前国内很多企业缺乏相对合理的基层党建政治建设体系体系，企业基层党建制度以及基层环境政治建设体系需要进一步的改进，同时企业基层关于制度匹配的实施机制不够全面，各部门之间定位模糊缺乏行之有效的管理。且企业基层党建政治建设的管理制度没有统一的标准，各部门之间的信息沟通困难重重，没有统一的工作标准会使工作的规范化推广造成负面影响，以上各种制度性问题对于企业基层党建政治建设的良好实施造成了一定的阻碍。与此同时，一部分企业已经拥有较为完善的企业基层党建管控的制度，但由于基层的执行力较差，使相关的企业基层党建政治建设难以有效实施，使企业中的人员管理水平较差。
1.3基层党建政治建设党建有待加强
为了保证基层党建政治建设工作的良好运行，需要加强相关的管理党建，当前企业的基层党建政治建设监管还需要加强管控。部分建设企业虽然设置了有关培训单位，但往往由于人员数量较少，难以达到预期的工作效果。同时相计人员也需要加强自身的专业素质，在进行培训工作的过程中出现较多的形式化现象，对于基层党建政治建设工作的整体质量产生了一定的影响。与一般企业相比，企业相对较为特殊，在企业的管理构架上，企业并不是集中统一化的管理模式，其主要分成企业的总部、项目建设部、党建管理部以及后勤供应部门等等，这些部门长期处于异地状态，给企业基层的党建信息交流造成了一定的影响。
2新时期背景下基层党建管理与政治建设质量提升策略
2.1完善企业基层党建政治建设体系
各个部门的员工党建政治建设管理模块的整个构成可以更好的推动基层党建政治建设进程。为了保证企业的基层党建政治建设体系的有效实施，首先要规范化相关的政治建设体系，要健全和完善企业中的基层政治建设环境制度、基层干部引导制度以及基层政治建设党建制度，保证公司基层制度体系更加完善，在进行企业管理的过程中有完善的制度作为管理的支持依据。与此同时根据企业的当前管理情况对于企业基层员工的具体职责进行明确的规定，结合完整的执行机制，使企业基层的人员政治建设工作更加稳定、有效，通过对于员工的明确管理进一步增加了员工的工作效率，全面提高企业的核心竞争力，在当前纷繁复杂的市场环境下赢得较为稳定的市场地位。
2.2优化企业基层党建政治建设环境
保证企业基层党建政治建设环境良好稳定对基层政治建设工作的良好实施具有显著效果，可以利用各方面渠道实现企业发展环境的稳定。工作初期要提高公司各部门对于企业发展工作的重视程度，相关的管理人员要进一步加深其对于发展工作的认识，从企业管理和发展的角度对发展工作进行充分的了解，同时进一步强化相关的推广工作，打造企业内稳定的发展实施氛围，强化相关工作人员发展工作的执行力，严格遵守相关的规章制度，保证发展工作上意识环境的稳定。接下来要清晰明确相关岗位职责，设置完善的党建机制，为工作人员的良好工作打下制度基础，此外还要加强公司的企业文化建设，将发展的意识融入进公司员工的意识中，保证内政治建设度的良好实施。
2.3加强企业基层党建政治建设党建
加强企业的内控党建是企业发展良好实施的重要保障。首先要对企业的相关党建管理制度进行完善，保证党建部门在企业的基层管理构架中具有独立性，防止运行过程中各类职权问题影响党建的正常运行。提高对于企业内审的重视程度，根据相关的法律和规章制度进行定期内审，可以更加及时发现企业存在的问题，结合党建机制进行合理的解决。此外企业在进行相关培训工作时可以协调外部培训机构共同进行，对企业内的各个项目保证严格的党建管理，将发现的问题及时反馈和解决，发展过程稍微薄弱的步骤进行改善，同时还要对相关培训党建的人员的专业素质进行提高，防止出现党建形式化的问题，保证相关党建工作的切实、有效。
2.4完善企业基层党建管理体系
由于现代企业往往规模较大，涉及到的管理领域较为复杂，企业想要开展背部政治建设工作较为困难，为了改变这一现状可以对企业基层的党建管理体系进行一定的改进，使用统一标准对企业进行管理。现如今可以通过信息技术建立统一的信息管理系统对此情况进行实现，通过各个部门间的共同党建，保证企业基层信息的准确性，提高相关的工作效率。在企业允许的范围内对企业党建管理人员的待遇进行提高，保障同等岗位的竞争力，进而吸收更多优质人才。
3结语
本文通过对于企业加强基层党建政治建设的过程中出现的问题进行详细的分析和讨论，针对以上问题给出相应的解决方案，对于类似企业的管理工作具有一定的参考意义。
参考文献：
[1]梁波.新形势下党建引领在国企改革发展中的实践与思考[J].基层党建，2018，（12）.
[2]司振涛.浅析国企基层党建工作与政治建设有机融合的有效对策[J].中共山西省直机关党校学报，2018，（03）.
[3]鲁钱伟.新形势下国企党建工作与政治建设融合的思考[J].现代国企研究，2019，000（004）：P.202-203.
[4]黄国娟.试论新形势下基层党建工作与政治建设的融合分析[J].基层文化（中旬刊），2019（3）.