濮阳黄河河务局第一黄河河务局 河南濮阳 457000
摘要：在我国经济不断发展的过程中，水利工程作为其中的重要内容，不仅在一定程度上保障人们的生活质量，还是我国生产顺利进行的重要保障，因此强化对水利工程的管理和养护是非常重要的，相关管理人员应对其中出现的问题进行不断分析和研究，促使水利工程价值被有效发挥出来。与此同时，相关的管理人员还需要针对当前水利工程管理及养护实际存在的问题，及时地采取措施进行改进，进而不断促进水利工程的发展。
关键词：水利工程；管理；养护
引言
水利工程后续的管理和养护工作是水利管理的重要组成部分，水利工程竣工后，必须要通过科学合理的管理和养护才能保证水利工程后续的正常运行。水利工程管理和养护要按照水利工程设计的标准，保证工程本身及其保护范围内的防洪安全，防止发生事故，充分发挥水利工程的效益。为了确保水利工程管理和养护的顺利实施，运用科学合理的施工管理模式和维修养护方式，确保水利工程的质量。但是现阶段水利工程管理和养护中还存在一些问题有待解决。
1水利工程管理及养护中的常见问题
1.1水利工程养护经费不到位
水利工程维修养护离不开经费的支持。基层养护经费问题一直是困扰基层水利管理单位的头等问题。一是经费来源无保障，绝大多数基层水利管理单位都会向当地政府申请解决项目的维修养护资金，报告年年写，但绝大多数都如石沉大海无回应；二是部分县都属于贫困县甚至属于国家级贫困县，自身财力差，根本无力解决和预算专门的养护经费；三是部分灌区用水协会或村级组织出台了相应的维修养护经费筹集办法，在水费中按一定比例计提作为维修养护经费，由于近些年群众的种粮积极性不高，导致一些田地撂荒，庄稼靠天吃饭，但真正收缴情况不容乐观，导致养护经费无以为继。
1.2管理力度不够
相关研究人员发现，我国水利工程的施工技术及施工管理长期处于一种被忽视的状态。工作人员和管理人员没有对其中的管理工作和养护工作引起重视，尽管部分工程已经逐步提高了施工技术及施工管理工作的重视程度，但是并没有真正落到实处，这不仅严重阻碍了工程的管理和实施，更影响了我国的经济发展。同时，由于水利工程的建设与运行都需要大量的资金来支撑，因此水利工程的管理和养护会受到资金的影响，如果相关工作人员不能对资金进行合理的管理和使用，就会导致水利工程的维修及养护工作面临诸多阻碍，从而影响水利工程的正常运行。
1.3管理方法上的问题
我国水利工程管理中存在的主要问题就是工作人员在工作定位上的不明确，没有一定的责任划分，遇到具体问题没有对应的管理人员进行处理，有关人员习惯于派遣临时工作者，缺乏系统的管理概念，而且对于后续工作也没有进行及时的追踪。另一方面来说，管理方法过于老旧，有关部门没有采取相应的技术和资金支持，导致管理工作一成不变，对于工程养护工作有负面作用。
1.4养护人员的专业技能不足
所有的养护人员需要定期开展新技能的学习工作，定期参加组织考试，或是国家采取一定的奖励政策，对考试通过或是达到更高水平的员工给予职位上的提升，这样能让技能更专业化、科学化。但是目前养护人员的专业技能不足，对于水利工程管理以及养护工作不到位。同时，维修技术教育陈旧，与现代技术发展形势不答，未能运用其他更有效方式开展水利工程的管理及养护工作。
2水利工程管理及养护的优化策略
2.1加强人才队伍的建设
现阶段来说，无论是对于管理人员还是养护人员来说，都应该建立专业的人才队伍，保证管理和养护工作中的精确性。尤其是对于水利工程来说，在养护管理过程中需要耗费大量的人力物力，如果在人才的选择上出现一定的漏洞，对于工程管理来说会产生一定的阻碍。
要想加强人才队伍的建设，就要提高现有的招聘门槛，有关部门可以通过提高工资待遇等福利来招聘一些学历水平高或者经验丰富的专业人员，并且从他们身上汲取一些专业的理论知识，保证他们的专业技能，而且还可以通过设置相应的晋升机制来激发他们工作的动力，通过岗前培训提高他们的专业素质，快速融入到水利工程管理和养护的环境中，从而促进互相之间的进步。
2.2给予足够的资金支持
在水利工程管理和养护的过程中，由于资金因素的影响，其不仅没有先进的技术和设备，管理的水平也较低。因此，国家和政府应该根据水利工程的实际发展情况，加强对养护和管理工程的重视，在资金方面给予足够的支持，加强资金投入的力度，并制定相关的制度，不断地提高管理水平。同时，由于经济因素的影响，水利工程存在严重的基础设施老化问题，因此相关部门必须及时地对其进行养护，对于那些不能使用的设备要及时更换，结合实际引用全新的技术与设备，满足水利工程管理信息化的需求。此外，相关工作人员还要注意，在不断引入高科技设备的同时，还要不断提高自己的综合素质，加强对先进设备的养护和管理，合理地使用资金购买先进的设备，进而为人们的生产和生活提供保障。
2.3完善水利工程管理养护体制
首先，政府有关部门应尽快制定相关法规、规章，并细化法规、规章规定的内容，对绝大多数条款给予具体解释，使得执行时有一个统一的标准可以遵循。其次，全面推行水利工程目标管理，严格按照考核标准，加强水利工程管理考核评定工作，规范管理工作，提高管理水平。最后，建立相关工作人员管理制度，建立赏罚机制，激发工作人员的工作积极性，明确工作人员的具体工作职责，提高整体工作水平。
2.4加强对水利工程保护的宣传力度
各地区的水利工程项目主要是为了地区居民的用水和生产方便才修建，广大居民是最主要的受益者，要加强对各地区水利工程项目保护的宣传力度，让居民提高保护意识，做到全民保护，全民参与。相关部门应大力宣传水利工程项目对广大居民的好处和利益，让广大居民有保护水利工程的意识，体会到保护水利工程项目的重要性，提高居民的主人翁意识，这样水利工程的建设才能更有意义，使其在保护中发挥更大的经济效益。
2.5创新管理方式
要由根本上确保水利工作灌溉管理工作的有效性，水利工程企业需要创新管理工作的方式，确保水利工程管理工作可以更顺利进行。在实际工作中，企业需要结合现阶段市场经济发展的方式，在新时代下根据科学发展原则，拟定完善水利工程灌溉的养护管理工作制度。特别是各个部门紧密的合作。负责水利工程的主管部门需要和水利工程开展管理部门间更紧密的配合，相互间需要加强沟通水利管理、维护等问题以及规范不同水利工程埃技术的问题，加大对不同地区水利工作内容开展不同程度了解，水利有关部门和政府部门配合对于管理而言极为有限，对水利工程工作效率全方位提升能力也有较大的意义。不同部门间还要相互监督、帮助，让水利工作秩序可以始终保持在较良好的状态下，这种创新管理方式也能对我国水利事业起到一定的推动作用。
结束语
综上所述，水利工程管理与养护工作对于人员具有较高的技术要求，结合现阶段水利工程管理与养护工作现状来看，依然需要继续强化管理队伍的建设工作，并不断完善管理制度，对设备管理机制进行优化，推广管养分离的模式，做好资金与技术的协调管理，从而为促进行业的可持续健康发展奠定坚实的基础。
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