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摘要：近年来，新媒体呈现出强劲的发展态势，新媒体的受众群体空前庞大。因此，抢抓战略机遇，充分利用新媒体拓展宣传领域，创新宣传形式，为思想政治宣传教育工作营造良好氛围，是当前和今后一段时间内，思想政治宣传教育工作的一项重要任务。
关键词：新媒体；思想政治
1新媒体给思想政治工作带来的积极影响
1.1克服时空局限
新媒体的发展与普及，推动了信息传递方式和人际交流方式的变革。诸如开会、听报告、学文件、读报纸、谈心谈话等思想政治工作传统教育手段，必须以特定时间、固定地点为依托才能顺利进行。而新媒体则可以最大限度摆脱时空局限，让随时随地、每时每刻开展思想政治工作成为可能。一是实现信息即时传播。不同于线性、单向传播为主的传统媒体，新媒体采取“金字塔”“核裂变”式的传播方式，每个人都可以通过电脑、手机等终端，第一时间快速发布信息、及时接收信息。二是实现信息远程传播。新媒体凭借四通八达的网络，做到了信息之间的自由交换、传递。如不受区域限制的现代远程教育、在线教育、空中课堂等，就是新媒体在思想教育工作中的具体运用。
1.2拓展教育平台
首先，教育资源更丰富。在数字技术的推动下，海量数字资源进一步聚合，形成了开放共享、内容丰富、种类齐全的资源库。思想政治工作者可以围绕特定的宣教主题，利用资源库一一展示该主题的历史回顾、现状分析、发展方向、意义梳理等全面信息，给广大干部职工提供更立体、更厚重、更有说服力的资料。其次，教育载体更丰富。新时期思想政治工作的载体主要包括文化载体、管理载体、活动载体和大众传媒载体等，而新媒体作为大众传媒载体的新生力量，从各方面大大延伸了人体感官，推动了传播方式、传播格局的深刻变化，在思想政治工作中发挥着越来越重要的作用。最后，教育手段更丰富。诸如博客、论坛、手机报、微信公众号、QQ交流群、“微课堂”、门户网站、短信、网络意见箱等等，都能作为行之有效的教育手段运用到思想政治工作具体实践中。
1.3实现良性互动
新媒体逐渐改变以往“你说我听”的单一工作模式和“从上到下”的单线信息传递模式，推动思想政治工作坚持“人本”原则，更加紧贴时代脉搏、紧贴干部职工。第一，促进思想政治工作者和干部职工之间的良性互动。新媒体提供了丰富的互动交流平台，如微信群、QQ群、领导网络信箱、职工论坛等，在“上情下达”的同时实现“下情上传”，畅通诉求表达渠道。特别是在制定单位重大决策时，思想政治工作者通过新媒体第一时间收集汇总干部职工的意见建议，及时将职工诉求反馈至领导班子，并据此做好决策的调整与改进，从而能妥善化解潜在矛盾，维护单位的团结稳定。第二，促进了干部职工之间的良性互动。干部职工在接受信息的同时，又作为信息传播者进行评论、发表看法，与其他干部职工思想交流、观点碰撞，最终形成共识，增进了彼此感情。
1.4推动个性教育
新媒体从各个角度极大延伸了人体的感官，无论是文字、图片、符号、视频、音频、动画等多种形式，还是文学、历史、政治、经济、理化、技能等多种类型，都能极大满足不同个体的个性需求，提升了干部职工参与思想政治工作的积极性，有助于思想政治工作在坚持普遍性原则的基础上加强个性化教育。比如强国学习首次实现了“有组织、有管理、有指导、有服务”的学习，极大地满足了互联网条件下广大党员干部和人民群众多样化、自主化、便捷化的学习需求，发挥各方面积极性，个性化打造和展示权威内容、先进技术，是一个广受欢迎的思想文化聚合平台。
2新媒体给思想政治工作带来的巨大挑战
2.1放大负面情绪
由于新媒体具有开放性、匿名性、准入门槛低等特性，很多干部职工将其视为缓解现实压力、发泄负面情绪的平台。尤其在网络媒体中，低俗内容、极端言辞、负面论调、非理性谩骂随处可见，故意煽风点火、混淆视听、制造混乱的不乏人在。而“思想政治工作的本质属性就是用‘一元化’的导向，使社会成员秉承主导价值观，进而形成符合社会发展要求的品德结构”在复杂的网络环境下，如何抢占主阵地、唱响主旋律、传递正能量，积极引导广大干部职工理性分析、慎思明辨、去伪存真，则是思想政治工作者必须直面的问题。
2.2能力短板凸显
部分思想政治工作者认识不足，没有意识到新媒体对于开展思想政治工作的巨大推动作用，主观抗拒排斥，不愿意使用；部分思想政治工作者能力欠缺，对于如何运用新媒体开展思想政治工作心中没数，手里没招，既不懂得如何善用新媒体，也不熟悉新媒体的传播规律，更不了解如何使用网络语言进行沟通交流，媒体素养亟待提高。
2.3权威受到挑战
新媒体时代亦是“自媒体”时代，每个人都有话语权，每个人面前都有麦克风，它极大地推进了全民共同参与和权级平等。在这种“去中心化”“扁平化”的宣传教育背景下，思想政治工作者长久以来的话语权、权威性、优势地位受到了挑战。如果无视这一变化，继续高高在上，沿用“老一套”，动辄板起脸来批评说教，势必影响工作效果。
3做好新媒体环境下职工思想的正确引导
根据电力企业基层职工思想的新变化和时代发展的新要求，思想政治宣传教育工作要与时俱进，新媒体环境下，媒体开放度高，新兴媒体发展快，带来了传播方式的深刻变革，引导舆论的难度加大。面对这些挑战，我们要深刻认识思想政治宣传教育工作面临的新形势新任务，认真研究思想政治宣传教育工作面临的新情况新问题，要抓住机遇、应对挑战，更加扎实有效地推进各项工作。
一要切实把握职工思想动态。随着电力体制改革和社会结构变动，职工队伍状况发生了重大变化，职工思想教育工作面临着新考验。企业青年职工队伍迅速扩大，新生代职工思想观念、利益诉求多样化，价值取向更加务实。伴随着经济体制改革的进程和经济社会的发展，在市场经济条件下社会生活的多元化，对职工的价值取向产生了深刻影响。
二是要积极打造职工文化品牌。要把职工文化事业的发展和繁荣作为推进和谐文化建设的一项紧迫任务，努力在提高服务水平、拓宽服务渠道上下工夫。一方面，要全面推进“新型思想政治文化”建设。以文化品牌为依托，借势借力，广泛开展企业文化品牌建设活动、示范性职工文体活动。要积极发挥职工主观能动性，团结凝聚思想政治文化阵地、各类职工文体社团和广大职工文化体育积极分子。
三要着力培育思想政治新型人才。不断强化员工学习意识，加强员工学习培训，不断提高员工的业务技能和操作水平，提高工作效率。深入开展全员读书学习活动，增强员工学习新知识、接受新事物的能力，强化责任意识和履职能力。加强政工干部对新媒体等运用的学习，采取多种形式，着力打造一支政治合格、业务精通、遵章守纪、作风扎实、战斗力强的员工队伍。坚持正确的用人导向，进一步完善公开选拔、管理考核机制，引入网络投票，新媒体竞选等新机制。通过各项措施的落实，充分调动年轻员工的积极性，激发竞争意识。
4结语
新媒体技术在我国新时代中的发展越来越迅速，但它在思想政治工作中的应用还存在着许多的问题，只有解决这些问题，充分认识它在思想政治工作中的重要性，在思想政治工作中进行灵活的运用，才能保证思想政治工作的顺利开展，有效提高思想政治教学的教学效果。
参考文献：
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[2]岑龙武.网络时代银行思想政治工作分析[J].现代经济信息，2016（02）.