建设工程监理与工程项目管理接轨探讨 王家泉

发表时间:2020/10/12   来源:《基层建设》2020年第16期   作者:王家泉
[导读] 摘要:随着国内城镇化建设的速度变得愈来愈快,建设工程项目是国内经济的支柱产业,其与群众的日常生产生活有着密切关系,所以保证建筑物的品质也已成为工作重点。
        云南省玉溪市工程建设监理有限责任公司  云南玉溪  653100
        摘要:随着国内城镇化建设的速度变得愈来愈快,建设工程项目是国内经济的支柱产业,其与群众的日常生产生活有着密切关系,所以保证建筑物的品质也已成为工作重点。将建设工程监理工作与工程项目管理工作融合在一起,已成为了建设工程管理的主要前进方向,其能够有效提升建筑物的品质。基于此,本文对建设工程中,工程监理与项目管理的接轨办法做出分析,以供参考。
        关键词:建设工程;监理;项目管理;接轨
        引言
        工程监理工作作为保障工程项目品质的重要环节,当前其也得到了非常多的关注。工程项目的作业是一项非常繁杂的工作,任何一个细小的疏忽都有可能会形成十分不良的后果,这不仅会干扰到项目的预期收益,同时对于企业也形成了非常不好的干扰,严重地甚而会致使群众的生命受到危害。可见,通过工程监理对项目的作业品质做出管控,继而将问题消除在萌芽之中,是极其有必要的。
        1建筑工程监理与工程项目管理之间差异性的原因
        1.1工程监理管理范围有限,不能够对施工进行全面监管
        这就使得监理单位对施工实际情况了解有限,尤其是在工程设计阶段,以及后期维护环节,监理单位无法有效地开展监理工作。此外,目前监理人员的专业素质参差不齐,一些高水平人才因为受到各方面因素的限制,没有充分发挥自身的才能。而专业能力不足的工作人员,又无法按照要求完成工作,导致监理工作达不到预期目标,限制了监理水平的提高。同时,我国监理体系还有待完善,企业对监理工作的重视不足,使得监理企业中人力资源的配置不科学,监理单位与工程项目管理无法高效接轨,两者间的紧密联系没有得到体现。
        1.2目前与工程监理、项目管理相关的法律制度健全程度不足
        与发达国家相比,我国现代建筑行业的起步时间较晚,尤其是工程监理相关的理念是近年来才引入的,虽然国家有心要强化工程监理工作,但相关的法律法规落实情况还有待深入,在工程监理工作中,面临着不可避免的阻碍。除了监理制度的不完善,制度的执行力度也较低,而且由于建筑行业发展日新月异,监理制度需要及时的更新改进,否则监理工作的公平性会遭到质疑,缺乏足够的权威性。部分监理人员在处理工作时,应对能力不够,使得监理工作较为死板。
        2工程监理和项目管理的接轨可行性的有效探讨
        2.1针对的对象一致
        对于服务对象而言,工程监理与项目管理都是由建设单位委派,对建设工程项目实行监督与管理的过程。因此其都是服务于建设单位,监管的对象都是参与项目设计以及施工的企业。项目管理更着重于对设计规划、招标以及协调做出管理,同时还应对监理单位做出管理;工程监理主要负责建设工程施工作业期间的施工效果、建设品质、施工周期等方面的监管。相对而言,项目管理比工程监理负责的范围要大。
        2.2确保工程可以在对应的期限内完成
        工程项目能否在规定的期限内交工,对于其预期收益来说有着非常重要的作用。如想要让其在确保品质的要求下,遵照计划实行作业,就需要工程监理全面的施展出其效用,从而将监管工作做到位。在工程项目正式作业前,监理人员就应该创建出恰当的作业计划,同时并时刻督促作业单位遵循计划实行建设,一旦要是出现项目作业滞后的状况,监理人员可以及时地寻找出原因,并做出妥善的处理,这对于项目按时完工有着非常关键的意义。


        2.3对工程项目管理的市场准入制度进行合理完善
        对于市场准入制度而言,其自身的建立与完善,会对工程项目管理开展的有效性产生非常大的影响,而且也是工程项目管理有效发展的合理措施,因此,我国的相关政府部门需要加强对项目管理的重视,并在这一方面投入较为充足的资金,以此提高市场准入制度的完善性。现如今,我国的工程项目管理在人力资源方面较为紧缺,尤其是专业性较高的监理人员,而且在监理取费方面也存在很多问题,在这种情况下,我国工程项目管理的发展与其他国家相比还是有一定差距的,基于此,我国需要提高对监理人员专业素养及业务能力的重视程度,并采用合理的措施,如开展专业培训或者讲座等活动,提高监理人员自身的专业能力素养,同时还要加大对监理人员的监督与管理,一旦发现违反规章制度的情况,就要将从严处罚,提高工程监理的科学性。
        2.4完善相关制度
        随着工程监理机制的不断完善,而工程项目管理也日渐向国际化标准靠拢,二者经历了漫长的发展历程,但现阶段,工程监理与项目管理的接轨仅处于试点阶段,全面推动工程监理与项目管理的融合发展还有较长的路要走,且尤其需要制度、法律法规方面的保障。对此,为促进二者的接轨与融合发展,行业相关法律法规及制度都需要尽快完善,并且根据行业发展形势不断更新与修缮,使得工程监理与项目管理各方面工作实现融合发展有章可循。
        2.5提高准入门槛
        现阶段的监理行业和国外相比,人均产值低、企业收费低的问题较为突出,对比悬殊较大。这一问题不仅降低了市场准入门槛,还容易拉低行业整体人才素质水平,难以有效满足项目增值及质量控制需求。对此,为工程监理与项目管理在市场准入方面与国际接轨,应尽快构建高标准的市场准入门槛,以保证工程监理与项目管理相关市场主体的行业资质符合有关要求。
        2.6提升人力资源培育力度
        不论是在项目管理中,还是工程监理过程中,人力资源培育都是关键环节,只有保证管理人员或者监理人员达到一定的技能素养,才能够将两者顺利地结合在一起。最近这些年,建设行业已经愈来愈重视工程监理的作用,因此人才培养制度也变得慢慢健全。尽管项目管理和人才监理目的一致,共同点较多,已经拥有接轨的先决条件,然而,其在工作细节上依旧存有比较多的不同之处。所以,唯有提升人力资源培育力度,增加复合型管理人员的数量,让其既能够熟知项目管理细则,也明白工程监理的内容,同时还可以根据建设项目的实际状况,将两者完美的结合在一起,这才能够达到工程监理与项目管理接轨的真正目的。
        2.7政府需要加强对监理企业的引导力度
        在社会生产建设中,政府起着宏观调控的作用。虽然工程项目管理主要面向的对象是工程的项目,服务于工程自身,但这离不开企业的统筹协调,和管理者科学合理的决策。因此,政府部门要对监理单位进行必要的指导和管控,规范整个行业发展方向,尤其是要重视对监理市场的管理,促进监理行业的良性发展。首先要解决监理行业中的弊端,调整监理工作模式。
        2.8加快人才储备
        工程监理与项目管理的接轨对人才储备方面提出了较高的要求,由于二者所处行业均为服务业,无论是服务业主,还是服务承建企业,从事这方面工作的人员都需要具备熟练的专业管理能力、丰富的监理经验及项目协调沟通能力等。对此,企业人力资源部门需要着力加强对工程监理与项目管理领域综合性、复合型工程人才的培养,通过专业培训、职业资格考试等打造一支职业素质高、专业能力强的监理及项目管理人才队伍,为工程监理与项目管理的更好接轨提供人才支持。
        结语
        通过上述分析,建筑行业的高速发展,使得工程监理与工程项目管理接轨成为一种必然的发展趋势,这二者之间的结合能够为建筑工程的施工质量提供更好的保障,而相关建筑企业若是能够实现工程监理与项目管理之间的有效接轨,就能够跟上建筑行业的发展潮流,还能够提高自身的竞争力,并获得长远的发展。
        参考文献:
        [1]吕小勤.工程监理和项目管理接轨分析[A].太原市中小企业工程技术人才发展促进会.工程技术发展论文集[C].太原市中小企业工程技术人才发展促进会,2015:1.
        [2]冀雅茜,王翌飞.探讨建设工程监理与工程项目管理接轨[J].价值工程,2016,35(01):12-14.
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